Zatrudnię konkretnych chłopów z jajami do załadunku indyków. Zabawne ogłoszenie o pracę, które mogłoby być wzorem dla działów HR

Pan Krzysztof, jak się domyślam hodowca indyków, z województwa warmińsko-mazurskiego ma nie lada problem ze znalezieniem sezonowych pracowników do pracy przy załadunku indyków.  Historii, jaka stoi za jego osobliwym ogłoszeniem o pracę, mogę się jedynie domyślać. Między słowami z pewnością można wyczuć tęsknotę za czasami, kiedy mężczyźni nosili spodnie, a nie rajstopy. Widać również desperację spowodowaną tym, że ciężko o sumiennego pracownika.

Załadunek indyków - praca dla chłopów z jajami

Ogłoszenie, pomimo tego, że dość zabawne, to wiele działów HR mogłoby z niego wyciągnąć wnioski. Paradoksalnie nie pozostawia żadnych niedomówień ani nie mydli oczu nudnym obietnicami pracy u lidera branży w młodym i dynamicznym zespole. Wskazuje zakres obowiązków, czas pracy i nie ukrywa, że praca z pewnością nie należy do najłatwiejszych. No i najważniejsze - ogłoszenie jasno i wyraźnie informuje o wynagrodzeniu. Konkretnie i prosto do odbiorcy.

Pomimo tego, że ogłoszenie jest bardzo zabawne, to jest ilustracją smutnej prawdy, że pracodawcy mają ogromny problem ze znalezieniem pracowników tymczasowych do fizycznej pracy. W szeroko pojętym rolnictwie jest to najbardziej widoczne. Jeszcze przed wakacjami media zapowiadały problem ze zbiorami w 2018 roku. Pewną formą pomocy jest uchwalona w tym roku ustawa, która przewiduje nową formę umowy przystosowaną specjalnie do pracy w gospodarstwie. Umowa o pomocy przy zbiorach dla pracowników rolnych ma być tym, co przyciągnie pracowników do pracy w tym sektorze.