- Home -
- Firma -
- Polskie firmy są najlepiej przygotowane do zarządzania wynagrodzeniami w Europie. Potwierdzają to badania
Polskie firmy są najlepiej przygotowane do zarządzania wynagrodzeniami w Europie. Potwierdzają to badania
Z badań wynika, że zarządzanie listami płac w polskich firmach uległo znacznej poprawie w ostatnich latach. Wiele firm korzysta z outsourcingowego modelu płac, a także stosuje tzw. model hybrydowy, który polega na częściowo wewnętrznym zarządzaniu płacami oraz stosowaniu outsourcingu w pozostałej części. Ostatnio opublikowane badanie SD Worx dodaje optymizmu także w sprawie postrzegania zarządzania pensjami w firmach przez pracowników.
W czterech na dziesięć firm stosowane jest własne rozwiązanie do obsługi listy płac
Z badań SD Worx wynika, że 32 proc. firm korzysta z oprogramowania do obsługi listy płac, które zostało samodzielnie zaprojektowane. 44 proc. firm deklaruje stosowanie oprogramowania płacowego, które nie zawsze jest specjalistyczne. Duża część firm korzysta do tego celu np. z programu Microsoft Excel. Lista płac tworzona w arkuszach kalkulacyjnych to norma w wielu małych i średnich firmach w Polsce i za granicą.
Mniejsza część przedsiębiorstw korzysta z obsługi listy płac, która jest przechowywana w chmurze. Tylko 25 proc. z firm korzysta np. z modelu SaaS. 18 proc. korzysta z zewnętrznego oprogramowania, które jest umieszczone na ich własnych serwerach, a 12 proc. przedsiębiorstw korzysta z zewnętrznych dostawców usług.
Z badań wynika, że problemy z obliczaniem płac to coraz częściej przeszłość
Zmiany wynikające z nowoczesnego podejścia do kwestii płac znacząco poprawiło postrzeganie tego zagadnienia w firmach przez pracowników. Zredukowane zostały także zjawiska niepożądane, które dotyczyły wypłacania pracownikom wynagrodzeń. Z badania SD Worx wynika, ze tylko 15 proc. firm doświadczyło w ostatnim czasie problemów z administracją płac. Pracodawcy najczęściej cenili sobie szybkość, dokładność i redukcję kosztów w przypadku wdrażania systemu wypłaty wynagrodzeń.
Polska stała się także nieoczekiwanym liderem w rankingu Payroll Proficiency Index, który został przygotowany przez ekspertów z SD Worx. Wynika z niego, że polskie firmy są najlepiej przygotowane do zarządzania płacami w Europie.
Większość pracodawców pozytywnie ocenia system płac w swojej firmie
Z badania wynika, że prawie 70 proc. pracodawców nie ma problemów z obsługą prac w swojej firmie i pozytywnie ocenia jej działanie. To bardzo dobry trend, świadczący o konsekwentnym wdrażaniu profesjonalnego podejścia do płac w wielu przedsiębiorstwach. Systemy płacowe, z których korzystają firmy, mogą nie tylko przyspieszyć wypłacanie pensji, ale także wyeliminować błędy przy ich naliczaniu.
zobacz więcej:
06.03.2026 21:54, Mariusz Lewandowski
06.03.2026 20:12, Miłosz Magrzyk
Lepiej nie narzekajmy na ceny leków. Bo jak będziemy narzekać, to nie będziemy mieli czym się leczyć
06.03.2026 18:25, Miłosz Magrzyk
06.03.2026 16:19, Marcin Szermański
06.03.2026 16:01, Miłosz Magrzyk
06.03.2026 15:13, Marcin Szermański
06.03.2026 14:27, Marek Śmigielski
06.03.2026 13:39, Aleksandra Smusz
06.03.2026 13:19, Mariusz Lewandowski
06.03.2026 12:52, Miłosz Magrzyk
06.03.2026 11:52, Edyta Wara-Wąsowska
06.03.2026 11:08, Marek Śmigielski
06.03.2026 10:17, Marcin Szermański
06.03.2026 9:37, Marek Śmigielski
06.03.2026 8:55, Mateusz Krakowski
06.03.2026 8:08, Edyta Wara-Wąsowska
06.03.2026 7:40, Aleksandra Smusz
06.03.2026 7:02, Marek Śmigielski
05.03.2026 20:23, Mateusz Krakowski
05.03.2026 16:01, Marcin Szermański
05.03.2026 15:16, Miłosz Magrzyk
05.03.2026 15:00, Mariusz Lewandowski
05.03.2026 14:29, Mateusz Krakowski
05.03.2026 13:42, Aleksandra Smusz
05.03.2026 12:07, Miłosz Magrzyk
05.03.2026 11:18, Edyta Wara-Wąsowska
05.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
