1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. Zwolnienie dyscyplinarne nie zawsze jest legalne. Pracownicy powinni znać swoje prawa

Zwolnienie dyscyplinarne nie zawsze jest legalne. Pracownicy powinni znać swoje prawa

Zwolnienie dyscyplinarne jest formą rozwiązania umowy o pracę, którą pracodawca może stosować w przypadkach szczególnego naruszenia kodeksu pracy. Czasami jednak może zdarzyć się tak, że rozwiązanie umowy w taki sposób jest nielegalne. Pracownik może wykazać niezgodność z prawem wypowiedzenia podczas rozprawy sądowej, gdzie może on z pomocą prawników dochodzić swoich racji.

Mateusz Krakowski21.02.2024 11:08
Praca
Nagłówki

Bezpodstawne zwolnienie dyscyplinarne może mieć miejsce, gdy pracodawca nie udowodni winy pracownika

Czasami może wydarzyć się sytuacja, w której pracodawca nie może udowodnić winy pracownika, a także nie potrafi wskazać, w którym miejscu nastąpiło naruszenie przepisów pracowniczych, które ma skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym. Kodeks Pracy precyzuje, kiedy zwolnienie dyscyplinarne może stać się formą rozwiązania umowy o pracę.

Pracodawca jest także zobowiązany do konsultowania zasadności zwolnienia dyscyplinarnego.

Przykładowymi powodami zwolnienia dyscyplinarnego mogą być przychodzenie do pracy w stanie upojenia alkoholowego, notoryczne spóźnianie się lub niestawianie się do pracy czy dokonywanie kradzieży. Czasami zwolnienie dyscyplinarne może zaistnieć w przypadku złamania umowy o zakazie pracy z konkurencyjną firmą lub ignorowanie poleceń służbowych.

Bezpodstawne zwolnienie z pracy może torować nam drogę do dochodzenia swoich praw w sądzie

Jeżeli mamy wątpliwości co do zasadności działania pracodawcy, a także możemy udowodnić, iż mylił się on w swoich osądach naszego zachowania, możemy żądać przywrócenia nas do pracy. W przypadku, gdy sąd przychyli się do naszych racji, możemy także dochodzić odszkodowania za okres, w którym pozostawaliśmy bez pracy. W takim przypadku przysługuje nam równowartość wynagrodzenia nie mniejsza niż za 1 miesiąc pracy, jednak równocześnie nie większa niż za 3 miesiące.

Odszkodowanie za cały okres pozostawania bez pracy dotyczy osób w wieku przedemerytalnym (okres ochronny), a także kobiet w ciąży lub kobiet na urlopie macierzyńskim. Jeżeli tylko mamy wątpliwości co do naszej sytuacji, warto, abyśmy naszą sprawę powierzyli doświadczonym prawnikom, specjalizującym się w zagadnieniach prawa pracy.

Obserwuj nas w Google Discover
Google Discover
Podobają Ci się nasze treści?
Google Discover
Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

obowiązki pracodawcy,pracownik,sądy,zwolnienie dyscyplinarne,zwolnienie z pracy
Najnowsze
Warte Uwagi

„Bez nagłośnienia sprawy dalej byłbym ignorowany". Klient Media Expert nie odpuszcza po zwrocie 388 zł

07.05.2026 17:17, Mariusz Lewandowski

Przekręt “neapolski”. Włosi oszczędzają tysiące euro, a rachunek płacą Polacy

07.05.2026 16:11, Piotr Janus

Matura z polskiego to loteria. Nawet sami autorzy tekstów nie zmieściliby się w kluczu odpowiedzi

07.05.2026 15:19, Marcin Szermański

Elektroniczne dowody rejestracyjne coraz bliżej. Eksperci ostrzegają przed jednym

07.05.2026 14:32, Piotr Janus

Nie zawsze celebryta będzie płacić kosmiczne alimenty. Dla syna Rutkowskiego zasądzono jedynie 3 tys. zł

07.05.2026 13:48, Aleksandra Smusz

Wielkie zmiany na porodówkach. Od 7 maja wchodzą w życie nowe przepisy

07.05.2026 12:58, Edyta Wara-Wąsowska

Polacy masowo kupują w Zarze, która udaje sklep premium. I nie zwracają uwagi na jeden szczegół

07.05.2026 12:22, Aleksandra Smusz

Poczta Polska wkracza na rynek nieruchomości. Będzie budować mieszkania i wynajmować budynki

07.05.2026 11:25, Edyta Wara-Wąsowska

Rachunki za prąd nareszcie czytelne. Minister szykuje przełom, na który czekaliśmy latami

07.05.2026 10:48, Mateusz Krakowski

Masz firmę? Do 20 maja musisz podjąć ważną decyzję dotyczącą rozliczenia składki zdrowotnej

07.05.2026 10:01, Edyta Wara-Wąsowska

Popularna platforma z ogłoszeniami mieszkań pod lupą UOKiK. Wszystko przez nowy regulamin

07.05.2026 9:27, Marcin Szermański

ING Bank Śląski pozytywnie zaskakuje. Na te funkcje czekaliśmy od dawna

07.05.2026 8:41, Mateusz Krakowski

Masz w domu książeczkę z czasów Gierka? Państwo wypłaci ci nawet 20 tysięcy złotych

07.05.2026 7:44, Piotr Janus

Taksówki bez kierowcy wjadą na polskie drogi już w tym roku. Uber i Bolt szykują rewolucję

07.05.2026 6:52, Aleksandra Smusz

Wjechały hulajnogą w samochód. Nie miały kasku i OC, teraz zapłacą za naprawę pojazdu

06.05.2026 16:02, Marcin Szermański

Nie złożyłeś PIT za 2025? Grozi ci mandat do 24 000 zł i komornik na koncie

06.05.2026 15:16, Piotr Janus

NSA postawił sprawę jasno. Obowiązek szczepień to nie ingerencja w wolność

06.05.2026 14:33, Joanna Świba

Po dowód rejestracyjny pójdziesz jak po paczkę. W Elblągu ruszył urzędomat działający 24/7

06.05.2026 13:47, Aleksandra Smusz

Rewolucja w Biedronce. Za butelki dostaniesz pieniądze prosto na telefon

06.05.2026 13:01, Edyta Wara-Wąsowska

Minister MON: 500 tys. żołnierzy do 2030 roku. Polska ma mieć najsilniejszą armię w Europie

06.05.2026 12:16, Rafał Chabasiński

Kredyt lub raty 0%, byle tylko założyć aparat. Ortodoncja stała się dla Polaków towarem luksusowym

06.05.2026 11:30, Mateusz Krakowski

Tak kupisz wyposażenie mieszkania nawet o połowę taniej. Wystarczy znać jeden trik na Allegro

06.05.2026 10:43, Aleksandra Smusz

Włosi ruszyli po mBank. Berlin mówi „nie”, ale stawka idzie w miliardy

06.05.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska

Ministerstwo Finansów szykuje cichą rewolucję w PIT. 60 proc. Polaków mówi „nie”

06.05.2026 9:12, Edyta Wara-Wąsowska

„Państwa szept mi przeszkadza”. Maturzysta ma prawo uciszyć komisję i nic mu za to nie grozi

06.05.2026 8:24, Aleksandra Smusz

Wyciek z Booking.com jednak dotknął Polaków. Oszuści dosłownie wiedzą, kiedy przyjedziesz do hotelu

06.05.2026 7:45, Mariusz Lewandowski

Emerytura po 15 latach służby. MON szykuje rewolucję

06.05.2026 6:52, Mateusz Krakowski

Pracownicy puszczają firmowe tajemnice w ChatGPT. Pracodawca o tym nie wie

05.05.2026 21:11, Rafał Chabasiński

Psów w Polsce jest więcej niż dzieci. Branża pet food zaciera ręce, a liczby oszałamiają

05.05.2026 16:12, Piotr Janus

Jechał 100 km/h, ona 200 km/h i miała 1,67 promila. Sąd uznał, że to on spowodował wypadek

05.05.2026 15:25, Marcin Szermański