1. Home -
  2. Praca -
  3. Zwrot kosztów za odwołany urlop – pracodawca ma prawo ściągnąć pracownika z urlopu, ale musi za to zapłacić
Zwrot kosztów za odwołany urlop – pracodawca ma prawo ściągnąć pracownika z urlopu, ale musi za to zapłacić

Pracownik ma prawo – raz w roku – do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Oczywiście płatnego. Czasem może się jednak zdarzyć, że pracodawca zdecyduje się na przerwanie odpoczynku pracownika. Ma do tego prawo w pewnych sytuacjach, jednak wtedy musi pamiętać, że pracownikowi przysługuje zwrot kosztów za odwołany urlop.

Najnowsze
Warte Uwagi