Podział majątku spadkowego nie jest konieczny, ale zwykle warto go przeprowadzić. Bez niego spadkobiercy pozostają współwłaścicielami wszystkich odziedziczonych rzeczy
Samo stwierdzenie nabycia spadku przez sąd czy wydanie notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia to jeszcze nie koniec postępowania spadkowego. Na tym etapie spadkobiercy nie mogą swobodnie zarządzać...
Newslettery wciąż są skutecznym elementem strategii marketingowej. Przepisy wprowadzają jednak wiele wymogów, które trzeba spełnić
Nie bez powodu tak wiele firm decyduje się na wysyłanie własnego newslettera. Z jego pomocą może informować o wprowadzanych zmianach i nowościach, dbać o swoją rozpoznawalność czy na różne sposoby zachęcać...
Stwierdzenie nabycia spadku nie zawsze jest konieczne – zachowek można uzyskać także bez postępowania spadkowego
Uprawnionym do zachowku często wydaje się, że żeby otrzymać należne im pieniądze, muszą najpierw uzyskać notarialny akt poświadczenia dziedziczenia albo sądowe postanowienie stwierdzające nabycie spadku. Są to...
Sprawy o zachowek nie musi rozstrzygać sąd. Zamiast tego strony mogą zawrzeć umowę
Sprawy o zachowek często mają swój finał w sądzie. Zwykle wynika to z faktu, że osoba zobowiązana do zapłaty z różnych powodów nie chce tego robić. Czasem uważa, że zobowiązanemu pieniądze po prostu się nie...
Nie każda darowizna dokonana co najmniej 10 lat przed śmiercią pozostanie bez wpływu na zachowek
Przy obliczaniu zachowku znaczenie mają także darowizny dokonane przez spadkodawcę. Z pewnymi wyjątkami. Jeden z nich dotyczy darowizn, które po upływie konkretnego czasu się "przedawniają". Jednak brew dosyć...
W niektórych sytuacjach pracownikowi należy się dodatek do wynagrodzenia – 20%, 50%, a nawet 100%
Pracownikowi nieraz zdarza się pracować poza standardowymi godzinami – zostawać w pracy dłużej, przychodzić w dni wolne, a czasami nawet wykonywać swoje obowiązki w porze nocnej. W każdym z tych przypadków...
Pominięcie w testamencie czy sporządzenie testamentu negatywnego to jeszcze nie wydziedziczenie
Pominięcie danej osoby w testamencie czy sporządzenie testamentu negatywnego to nie wydziedziczenie – zachowek i tak będzie takiemu spadkobiercy przysługiwał. Co więcej, nie wszyscy zdają sobie sprawę, że...
Kodeks pracy reguluje nie tylko prawa, ale też obowiązki pracownika. Ich naruszenie niesie natomiast za sobą konkretne konsekwencje
Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma nie tylko konkretne prawa zagwarantowane przez przepisy. Kodeks pracy reguluje także podstawowe obowiązki pracownika. Za ich nieprzestrzeganie grożą natomiast...
Czas pracy w delegacji rozlicza się inaczej, niż wielu osobom mogłoby się wydawać. Szczególnie, jeśli chodzi o kwestię dojazdu i powrotu
Podróż służbowa to zdaniem niektórych pracowników doskonała okazja, by więcej zarobić . Zwykle podczas takiego wyjazdu swoje obowiązki wykonują bowiem przez dłużej niż 8 godzin, do tego dochodzi...
Pracownik, który narusza swoje obowiązki, naraża się na karę porządkową. Czasami będzie to nawet kara pieniężna
Naruszenie obowiązków pracowniczych w skrajnych przypadkach skutkuje tzw. dyscyplinarką. Częściej jednak zastosowanie znajduje odpowiedzialność porządkowa pracowników, w ramach której pracodawca może wymierzyć...
Przepisy pozwalają zapisać spadek osobie spoza rodziny. Zwykle jednak nie będzie ona mogła zatrzymać całego majątku
Sporządzając testament, spadkodawca ma dużą dowolność. Nie tylko może zadecydować, w jaki sposób rozdysponować swój majątek, ale nawet dopuścić do spadku kogoś spoza kręgu rodzinnego. Spisując testament dla...
Zstępnym, małżonkowi czy rodzicom zmarłego nie zawsze należy się zachowek
Większość osób zdaje sobie sprawę, że zachowek przysługuje tylko konkretnym osobom. To oznacza, że inni krewni w razie pominięcia w testamencie nie mogą domagać się jakiejkolwiek zapłaty. Jednak nawet...
Zachowku można żądać także, gdy zmarły nie pozostawił testamentu
Wiele osób błędnie zakłada, że o zachowku można mówić tylko w sytuacji, gdy zmarły sporządził testament i pominął w nim osoby najbliższe. Ewentualnie, gdy przepisał im mniej niż pewne minimum przewidziane...
Samo wadliwe rozwiązanie umowy o pracę nie sprawia, że jest ono nieskuteczne. Pracownik musi jeszcze odwołać się do sądu pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę uważa się za zwykły sposób zakończenia stosunku pracy. Każda ze stron ma więc możliwość skorzystania z tego rozwiązania. Na pracodawcy ciąży jednak szereg dodatkowych wymogów, które...
Po śmierci współwłaściciela konta drugi współwłaściciel nie może swobodnie rozporządzać pieniędzmi. Czasami bank zablokuje nawet wszystkie środki
Po śmierci spadkodawcy jego majątek wchodzi w skład spadku, które dziedziczą konkretne osoby – wskazane w testamencie lub przez ustawę. O ile jednak w przypadku przedmiotów należących tylko do zmarłego sprawa...
Co do zasady zachowek trzeba płacić jednorazowo. W szczególnych przypadkach można jednak rozłożyć go na raty
Zachowek co do zasady powinno się płacić jednorazowo. Czasem jednak z różnych powodów jest to niemożliwe. W takiej sytuacji istnieje alternatywa – można jeszcze rozłożyć zachowek na raty.
W pewnych szczególnych przypadkach przepisy pozwalają odwołać pracownika z urlopu. Jeśli ten odmówi, naraża się na zwolnienie dyscyplinarne
Dłuższy urlop wypoczynkowy nieraz trzeba zgłaszać nawet wiele miesięcy wcześniej, szczególnie jeśli pracownik planuje skorzystać z niego w okresie wakacyjnym. Wydaje się więc, że pracodawca nie powinien mieć...
Przyjmując spadek, spadkobiercy odpowiadają za długi zmarłego. Zakres tej odpowiedzialności zależy jednak od etapu postępowania spadkowego
Spadek można przyjąć tylko jako całość. Oznacza to, że spadkobierca nabywa w ten sposób nie tylko majątek po zmarłym, ale także bierze na siebie odpowiedzialność za pozostawione przez niego długi...
Pracownikowi nie zawsze z góry przysługuje urlop w pełnym wymiarze. W niektórych przypadkach obowiązują nieco inne zasady
Pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat w zależności od stażu pracy przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Komplikacje pojawiają się jednak w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy czy...
Wiele regulaminów sklepów internetowych zawiera niedozwolone klauzule. Jakie pojawiają się najczęściej?
Jedną z najważniejszych kwestii prawnych związanych z prowadzeniem sklepu internetowego jest opracowanie regulaminu. W ten sposób można nie tylko wypełnić wymogi prawne, ale też zabezpieczyć swoje interesy....