Samo stwierdzenie nabycia spadku przez sąd czy wydanie notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia to jeszcze nie koniec postępowania spadkowego. Na tym etapie spadkobiercy nie mogą swobodnie zarządzać...
Nie bez powodu tak wiele firm decyduje się na wysyłanie własnego newslettera. Z jego pomocą może informować o wprowadzanych zmianach i nowościach, dbać o swoją rozpoznawalność czy na różne sposoby zachęcać...
Uprawnionym do zachowku często wydaje się, że żeby otrzymać należne im pieniądze, muszą najpierw uzyskać notarialny akt poświadczenia dziedziczenia albo sądowe postanowienie stwierdzające nabycie spadku. Są to...
Sprawy o zachowek często mają swój finał w sądzie. Zwykle wynika to z faktu, że osoba zobowiązana do zapłaty z różnych powodów nie chce tego robić. Czasem uważa, że zobowiązanemu pieniądze po prostu się nie...
Przy obliczaniu zachowku znaczenie mają także darowizny dokonane przez spadkodawcę. Z pewnymi wyjątkami. Jeden z nich dotyczy darowizn, które po upływie konkretnego czasu się "przedawniają". Jednak brew dosyć...
Pracownikowi nieraz zdarza się pracować poza standardowymi godzinami – zostawać w pracy dłużej, przychodzić w dni wolne, a czasami nawet wykonywać swoje obowiązki w porze nocnej. W każdym z tych przypadków...
Pominięcie danej osoby w testamencie czy sporządzenie testamentu negatywnego to nie wydziedziczenie – zachowek i tak będzie takiemu spadkobiercy przysługiwał. Co więcej, nie wszyscy zdają sobie sprawę, że...
Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma nie tylko konkretne prawa zagwarantowane przez przepisy. Kodeks pracy reguluje także podstawowe obowiązki pracownika. Za ich nieprzestrzeganie grożą natomiast...
Podróż służbowa to zdaniem niektórych pracowników doskonała okazja, by więcej zarobić . Zwykle podczas takiego wyjazdu swoje obowiązki wykonują bowiem przez dłużej niż 8 godzin, do tego dochodzi...
Naruszenie obowiązków pracowniczych w skrajnych przypadkach skutkuje tzw. dyscyplinarką. Częściej jednak zastosowanie znajduje odpowiedzialność porządkowa pracowników, w ramach której pracodawca może wymierzyć...
Sporządzając testament, spadkodawca ma dużą dowolność. Nie tylko może zadecydować, w jaki sposób rozdysponować swój majątek, ale nawet dopuścić do spadku kogoś spoza kręgu rodzinnego. Spisując testament dla...
Większość osób zdaje sobie sprawę, że zachowek przysługuje tylko konkretnym osobom. To oznacza, że inni krewni w razie pominięcia w testamencie nie mogą domagać się jakiejkolwiek zapłaty. Jednak nawet...
Wiele osób błędnie zakłada, że o zachowku można mówić tylko w sytuacji, gdy zmarły sporządził testament i pominął w nim osoby najbliższe. Ewentualnie, gdy przepisał im mniej niż pewne minimum przewidziane...
Wypowiedzenie umowy o pracę uważa się za zwykły sposób zakończenia stosunku pracy. Każda ze stron ma więc możliwość skorzystania z tego rozwiązania. Na pracodawcy ciąży jednak szereg dodatkowych wymogów, które...
Po śmierci spadkodawcy jego majątek wchodzi w skład spadku, które dziedziczą konkretne osoby – wskazane w testamencie lub przez ustawę. O ile jednak w przypadku przedmiotów należących tylko do zmarłego sprawa...
Zachowek co do zasady powinno się płacić jednorazowo. Czasem jednak z różnych powodów jest to niemożliwe. W takiej sytuacji istnieje alternatywa – można jeszcze rozłożyć zachowek na raty.
Dłuższy urlop wypoczynkowy nieraz trzeba zgłaszać nawet wiele miesięcy wcześniej, szczególnie jeśli pracownik planuje skorzystać z niego w okresie wakacyjnym. Wydaje się więc, że pracodawca nie powinien mieć...
Spadek można przyjąć tylko jako całość. Oznacza to, że spadkobierca nabywa w ten sposób nie tylko majątek po zmarłym, ale także bierze na siebie odpowiedzialność za pozostawione przez niego długi...
Pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat w zależności od stażu pracy przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Komplikacje pojawiają się jednak w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy czy...
Jedną z najważniejszych kwestii prawnych związanych z prowadzeniem sklepu internetowego jest opracowanie regulaminu. W ten sposób można nie tylko wypełnić wymogi prawne, ale też zabezpieczyć swoje interesy....
