- Home -
- Praca -
- Co 3 Polak żyje z chorobą nowotworową. 171 tysięcy zachorowań rocznie. Powstał specjalny program dla pracowników z rakiem
Co 3 Polak żyje z chorobą nowotworową. 171 tysięcy zachorowań rocznie. Powstał specjalny program dla pracowników z rakiem
W odpowiedzi na alarmujące statystyki dotyczące raka w Polsce, gdzie co trzeci Polak żyje z chorobą nowotworową, a każdego roku ponad 171 tysięcy osób otrzymuje diagnozę raka, Sanofi wprowadza innowacyjny program wsparcia dla swoich pracowników - "Cancer & Work: Acting Together". Program ten jest przykładem odpowiedzialnego podejścia do potrzeb pracowników, oferując im pełne wynagrodzenie przez 12 miesięcy, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie społeczne i psychologiczne zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.
Sanofi to globalna firma biofarmaceutyczna, która odgrywa swoją rolę w przemyśle medycznym, skupiając się na innowacjach i stawiając na potęgę nauki, aby poprawić jakość życia ludzi na całym świecie. Zatrudniając blisko 900 osób w Polsce i prowadząc jedną z 59 światowych fabryk w Rzeszowie, Sanofi jest znaczącym graczem na polskim rynku farmaceutycznym. Firma jest zaangażowana w produkcję leków i szczepionek. To nie jest aż tak istotne w kontekście samej informacji, którą zaraz przeczytacie, chociaż w sumie warto odnotować, że przykład płynie de facto ze strony sektora medycznego.
Nowa forma benefitu pracowniczego - pomoc nowotworowa
Pracownicy dotknięci rakiem lub inną poważną chorobą, a także ci, którzy opiekują się chorymi bliskimi, często stają przed trudnym wyborem między pracą a zdrowiem. Sanofi rozumie te wyzwania i dąży do wsparcia swoich pracowników, ułatwiając im pokrycie wydatków pozamedycznych i zapewniając bezpłatny urlop opiekuńczy. Program jest otwarty dla wszystkich pracowników firmy na całym świecie, niezależnie od ich stanowiska.
Barbara Duniec z Sanofi, podkreśla znaczenie tego programu, wskazując na potrzebę stworzenia środowiska pracy, w którym każdy pracownik czuje się zaopiekowany, szczególnie w najtrudniejszych momentach życia. Inicjatywa ta jest częścią szerokiej strategii firmy. Program "Cancer & Work: Acting Together" to również narzędzie dla menedżerów, którzy otrzymują wiedzę i narzędzia niezbędne do wsparcia swoich pracowników. Dzięki temu pracownicy mogą liczyć na wsparcie nie tylko finansowe, ale również emocjonalne, w tym pomoc od wolontariuszy i dostęp do wsparcia psychologicznego 24/7.
Inicjatywa ta jest godna pochwały i stanowi przykład odpowiedzialnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi, które powinno inspirować inne firmy do podobnych działań.
zobacz więcej:
31.03.2026 15:41, Mateusz Krakowski
31.03.2026 14:52, Mateusz Krakowski
31.03.2026 14:01, Rafał Chabasiński
31.03.2026 13:15, Aleksandra Smusz
31.03.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 11:05, Marcin Szermański
31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński
31.03.2026 9:23, Jakub Kralka
31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński
31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 7:02, Filip Dąbrowski
30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński
30.03.2026 16:02, Piotr Janus
30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński
30.03.2026 14:16, Marcin Szermański
30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński
30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek
30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz
30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska
30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski
30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski
30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz
30.03.2026 9:04, Marcin Szermański
30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński
30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
