REKLAMA
  1. Home -
  2. Firma -
  3. Za niezatrudnienie kandydata na pracownika można dostać grzywnę
Za niezatrudnienie kandydata na pracownika można dostać grzywnę

Wydawałoby się, że proces rekrutacyjny to tylko formalność, a pracodawcy mają pełną swobodę w wyborze kandydatów. Nic bardziej mylnego! Przepisy zapewniają ochronę nie tylko osobom zatrudnionym, ale także tym dopiero starającym się o pracę. Tak, kandydat na pracownika również ma swoje prawa.

Miłosz Magrzyk14.12.2024 14:55
Firma
Najnowsze
Warte Uwagi