Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego...
Wygląda na to, że praca zdalna stanie się bardziej powszechna. Niejednej osobie wpadnie do głowy pomysł, żeby popracować trochę za granicą, w jakimś ładnym, a może nawet tańszym do życia, miejscu.
Jedną z konsekwencji trwającej epidemii jest popularyzacja świadczenia pracy w formie zdalnej. Chyba każdy zna osobę, dla której, choćby przez pewien czas, mieszkanie stało się biurem.
Przy podejmowaniu niektórych decyzji pracodawca ma obowiązek uzgadniać poszczególne kwestie ze związkami zawodowymi. Jeśli natomiast związki zawodowe nie funkcjonują w zakładzie pracy, nie oznacza to jeszcze...
Wielu z nas zastanawia się co może się stać, gdy w otwartej po wakacjach szkole pojawi się koronawirus i trzeba będzie przynajmniej czasowo znów pożegnać się ze stacjonarną nauką. Co z zasiłkiem opiekuńczym od...
Skrócenie czasu pracy w Niemczech to działanie, które ma być metodą walki z bezrobociem. Wydaje się, że ma to dużo sensu. Przy okazji warto zastanowić się na samą sensownością czasu pracy w momencie, gdy...
Pracodawcy powinni zachować szczególną ostrożność podczas przetwarzania prywatnych danych kontaktowych pracowników. Jeżeli osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie została przekazana informacja, że podane na...
Epidemia koronawirusa zmusiła część pracodawców do redukcji etatów i zwolnienia niektórych pracowników. Osoby, którym wypowiedziano umowę powinny jednak pamiętać, że mogą im przysługiwać tzw. "urlop" na...
Płaca minimalna 2800 zł. To ostateczna decyzja rządu w sprawie, co do której negocjacje trwały od wielu miesięcy. A wszystko dlatego, że Prawo i Sprawiedliwość solennie obiecywało, że w 2021 roku dojdzie ona...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to najszybszy i najprostszy sposób na zakończenie stosunku pracy. Zapewnia też szereg dodatkowych możliwości, o których nie można mówić w przypadku...
Wydaje się oczywiste, że używanie służbowego sprzętu w celach prywatnych nie powinno mieć miejsca. W końcu laptop czy telefon otrzymany od pracodawcy ma służyć do wykonywania obowiązków zawodowych. W praktyce...
Podwyżki dla posłów i senatorów za chwile trafią pod głosowanie. Jak donoszą wszystkie serwisy informacyjne po raz pierwszy od dawna opozycja i partia rządząca stają ramię w ramię, by poprawić swój stan konta,...
Zainstalowanie monitoringu wizyjnego przez pracodawcę musi zostać dokonane w sposób zgodny z przepisami z zakresu prawa pracy.
Cały czas trwa nabór na środki z ZUS dla przedsiębiorców. Pieniądze, które trafią do firm, będą mogły być przeznaczone na poprawę bezpieczeństwa warunków pracy. O wsparcie można starać się tylko do końca...
Wynagrodzenie minimalne ma wynieść w 2021 r. 2800 zł brutto - taka jest oficjalna propozycja Rady Ministrów. Nie zgadzają się z nią związkowcy z OPZZ i forsują nowe pomysły zamiast nominalnej podwyżki płacy...
Jedną z cech stosunku pracy jest pozostawanie pod kierownictwem pracodawcy. To z kolei oznacza, że pracownik jest mu podporządkowany i powinien stosować się do otrzymanych poleceń. Odmowa wykonania polecenia...
Wielu pracowników może się zastanawiać, czy należy im się dzień wolny za 15 sierpnia. Łatwo to jednak sprawdzić.
Za oknem żar leje się z nieba. Gdybyśmy mogli siedzielibyśmy teraz w wannie z chłodną wodą, racząc się zmrożonymi napojami. Niestety na przeszkodzie może nam stanąć praca. By nie była mordercza w takie...
Czarodziej na pełny etat, ale w świecie realnym, a nie tym z lektur Tolkiena? Wydawać by się mogło, że taka ścieżka kariery to mrzonka. A jednak - jedno z największych miast w Nowej Zelandii ma swojego...
Wprowadzenie wyższej płacy minimalnej ma również negatywne konsekwencje. Z powodu wzrostu wynagrodzeń od przyszłego roku więcej zapłacimy za składki ZUS, a pracodawca mocniej odczuje koszt zatrudnienia...
