Kary umowne w umowie zlecenia to częsty konstrukt, który ma przymusić jedną ze stron do realizacji kontraktu. Takie rozwiązania pojawiają się jednak również w umowach, które mają na celu obejście prawa pracy —...
Wybór kierunku studiów to trudna decyzja dla każdego maturzysty. Jak się okazuje wielu odkłada ją na ostatni moment. Nawet 26% przystępujących do tegorocznego egzaminu nie potrafi powiedzieć jak potoczy się...
Tegoroczne nowelizacje prawa pracy przyniosły sporo pozytywnych zmian, zwłaszcza dla pracujących rodziców. Niestety wiele wskazuje na to, że rząd po cichu liczy na skorzystanie z niektórych nowych uprawnień...
Co do zasady pracodawca nie ma prawa odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego czy z urlopu bezpłatnego. Kodeks pracy przewiduje jednak pewne wyjątki. Kiedy pracodawca może przerwać urlop?
Wbrew powszechnemu przekonaniu życie z komornikiem na głowie to nie koniec świata. Choć jednym z głównych kierunków egzekucji jest wynagrodzenie za pracę, to jednak nie oznacza, że dłużnik zostaje pozbawiony...
Przed zatrudnieniem pracownika młodocianego, trzeba zapoznać się z warunkami, jakie muszą być spełnione. Pracodawca powinien przestrzegać formalności z tym związanych, aby działać zgodnie z prawem.
Na kanwie spraw o alimenty powstało wiele mitów i legend na temat sposobów na obejście obowiązku alimentacyjnego. Jednym z nich jest pogląd, że osoba bezrobotna nie musi płacić alimentów, bo najzwyczajniej nie...
Umowa o zakazie konkurencji jest dość znaną praktyką. Z punktu widzenia prawa pracy, jest to dobrowolna forma zabezpieczenia interesów pracodawcy, która pracownik może zaakceptować bądź nie. Co stanie się w...
Nadchodzi długi weekend - wielu pracowników z pewnością skorzystało z możliwości wzięcia urlopu 2 maja (a niektórzy zapewne również 4 i 5) - o ile oczywiście pracodawca wyraził na to zgodę. Co jednak w...
Dyskusje o waloryzacji różnych świadczeń toczyły się do tej pory głównie wokół 500 plus i innych świadczeń socjalnych. W dobie wysokiej inflacji można jednak zastanawiać się, czy w grę wchodzi waloryzacja PPK...
Co z ekwiwalentem dla pracownika wykonującego pracę zdalnie, a co z kontrolą ze strony pracodawcy? Na te pytania - i nie tylko na te - odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy.
Dzieci bardzo często narzekają na nauczycieli i chcą przyznać, że to one mają racje. Czasami oskarżenia nie są zasadne, ale bywa też tak, że rodzice powinni bliżej przyjrzeć się sprawie, która może skończyć...
Napięcia w świebodzińskim magazynie międzynarodowej korporacji trwają już od zeszłego roku. Na ten moment rozwiązania sytuacji nie widać, a wręcz przeciwnie — dochodzenie ma wszcząć miejscowa Policja. Dlaczego...
Wszystko wskazuje na to, że wzrost wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku będzie rekordowy. Ze względu na wysoką inflację najprawdopodobniej ponownie czeka nas też dwukrotna waloryzacja najniższej płacy....
Wielu przedsiębiorców uważa, że PIP kontroluje w zasadzie wyłącznie firmy, które zatrudniają pracowników - tak by sprawdzić, czy pracodawca zadbał o bezpieczeństwo i higienę pracy. W praktyce jednak kontrola...
Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy, które implementują postanowienia dyrektywy work-life balance. Anna Janicka, radca prawny ClickMeeting, zwraca uwagę na kilka kluczowych korzyści dla...
Szalejąca inflacja, kryzys energetyczny i wojna za wschodnią granicą nie sprzyjają dobrobytowi społeczeństwa. Jednak jak pokazują dane Głównego Urzędu Statystycznego, tak dobrze pod względem zarobków jeszcze w...
Celem pracujących jest zwykle osiąganie jak najwyższych przychodów. Zwykle narzekamy na to, że nasza wypłata powinna być wyższa. Jak się okazuje umówienie się z pracodawcą na sowitą pensję również może...
O ozusowaniu umów zlecenia mówi się już od dłuższego czasu. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych było również jednym z kamieni milowych KPO. Teraz jednak rozpoczęły się konsultacje rewizji KPO, a rząd zawarł w...
Częste korzystanie z toalety w pracy, czy w tak delikatnej materii można zastosować w ogóle jakąś ogólnie przyjętą normę? Czy pracodawca może ograniczyć pracownikom korzystanie z toalety? I w końcu, czy za...
Z reguły pracownik ma prawo do wynagrodzenia po skończonym stosunku pracy. Jednakże istnieją sytuacje, które komplikują tę procedurę. Na czym polega przedawnienie odprawy emerytalnej?
Emerytura po małżonku, czyli specjalna forma renty rodzinnej, przyznawana jest po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Co decyduje o wysokości świadczenia?
Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ogólnoeuropejskich indywidualnych produktach emerytalnych. To oznacza, że już niedługo w Polsce pojawi się tzw. emerytura europejska, a więc...
Utrata lub zatrzymanie prawa jazdy to dość dotkliwa kara, zwłaszcza że często pociąga za sobą również inne konsekwencje. Mowa o konsekwencjach zawodowych. Sytuacja nie jest kolorowa, jeżeli tego typu sankcja...
Pracownik ma prawo do wykorzystania płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Jednakże bywają sytuacje, kiedy z różnych przyczyn nie mógł lub nie chciał tego zrobić.
Wszystko wskazuje na to, że kolejną grupą, którą będą chcieli przekonać do siebie rządzący, są kobiety. Wśród rozwiązań, jakie ma przedstawić PiS w najbliższym czasie, są m.in. granty na opiekę nad dziećmi....
Europejska płaca minimalna w Polsce stanowiłaby kolejną rewolucję. Jej wprowadzenie oznaczałoby wzrost najniższej krajowej nawet o 640 zł. Tymczasem wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław...
Śmierć bliskiej osoby to niewątpliwie trudny czas związany również z próbą dopełnienia wszelkich formalności, w tym także zadbania o swoją przyszłość. Owdowiała osoba może starać się o świadczenie emerytalne...
Poszukujesz pracy, która jest wyzwaniem i zapewnia solidny dochód? Interesujesz się zwierzętami i masz talent do polowania? W takim razie praca jako szczurołap może być dla ciebie idealnym rozwiązaniem. W tym...
Poinformowanie pracodawco o utracie prawa jazdy to trudna decyzja. Zwłaszcza jeżeli nasza praca nie wiąże się z prowadzeniem pojazdów. Z jednej strony jest to w końcu nasza prywatna sprawa, z drugiej...
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane za luty dotyczące wysokości średniego wynagrodzenia w poszczególnych miastach i województwach. Najwyższe płace po raz kolejny odnotowano poza stolicą. Na pierwszym...
Kto może pracować zdalnie? Teoretycznie – praktycznie każdy. W praktyce bardzo wiele zależeć będzie od woli pracodawcy. Dziś wszedł w życie znowelizowany kodeks pracy, a wraz z nim przełomowe, oczekiwane od...
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza dodatkowy urlop opiekuńczy, który będzie można wykorzystać na opiekę nad osobą z rodziny potrzebującej pomocy. Kto ma do niego prawo i jaki jest jego wymiar?
Część pracowników może z niecierpliwością czekać na wejście w życie przepisów o pracy zdalnej. Nie wszystkie kwestie są jednak jasne; dużo wątpliwości wzbudza na przykład ewentualna kontrola trzeźwości w pracy...
Nowelizacja prawa pracy wprowadziła wiele zmian zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Dotyczy to również zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej, które na pewno ułatwi postępowanie w nagłych...
Kobiety w ciąży są objęte szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy przez swoich przełożonych. Jeśli pracodawca nie będzie przestrzegał z góry narzuconych przepisów, zostanie pociągnięty do...
Sytuacje życiowe są różne, a posiadanie dzieci wiąże się z wieloma obowiązkami. Równolegle, z koniecznością zapewnienia opieki najmłodszym, istnieją także obowiązki wobec pracodawcy. Czasami więc pojawia się...
Kobiety w ciąży często mają problem z powiedzeniem pracodawcy o tym, że spodziewają się dziecka. Dzieje się tak zwłaszcza wtedy, gdy ich obecność w pracy jest często wręcz niezbędna, a pozostawienie swoich...
Rok 2023 to czas ciągłych nowelizacji Kodeksu pracy. Po wejściu w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników, już za parę tygodni w przepisach pojawią się m.in. nowe urlopy...
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym otrzymywanym po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie przynajmniej jednego dziecka. Przysługuje osobom, które opłacały ubezpieczenie chorobowe czy urodziły...
