Home -
Praca -
Mocne zmiany w branży IT. Wynagrodzenia części specjalistów spadły, a etat wraca do łask

Mocne zmiany w branży IT. Wynagrodzenia części specjalistów spadły, a etat wraca do łask

Rok 2025 przyniósł zaskakujące przetasowania na rynku pracy w sektorze IT. Po latach dominacji kontraktów B2B, do łask wraca stabilizacja - udział umów o pracę wzrósł do blisko 54 proc. Co ciekawe, po raz pierwszy w historii badań średnie zarobki na kontraktach B2B nie tylko nie wzrosły, ale w wielu segmentach odnotowały spadki. Mimo że nominalne pensje w branży wciąż robią wrażenie, nastroje wśród specjalistów są coraz bardziej stonowane.

Edyta Wara-Wąsowska14.01.2026 9:37

Praca

14.01.2026 9:37

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Umowy o pracę wracają do łask? Zmiana trendów w branży IT

Najnowsze dane płacowe za rok 2025 pokazują wyraźną zmianę trendów na rynku technologicznym. Choć branża IT wciąż pozostaje jedną z najlepiej opłacanych w Polsce, dynamika wzrostów wynagrodzeń wyhamowała, a w niektórych obszarach widać wręcz korektę.

Z raportu "Zarobki w IT" autorstwa Bulldogjob wynika, że średnie wynagrodzenie "na rękę" dla pracownika na etacie przebiło barierę 10 tys. zł, osiągając poziom 10 159 zł. To wzrost względem ubiegłego roku, kiedy średnia wynosiła 9 239 zł. Zupełnie inna sytuacja panuje jednak na rynku kontraktów B2B.

W przypadku kontraktów - po raz pierwszy od lat - średnie stawki netto na fakturze w wielu grupach spadły. Najbardziej odczuli to specjaliści na poziomie mid/regular (spadek o blisko 500 zł) oraz seniorzy (spadek o 740 zł). Jeszcze mocniej oberwali liderzy techniczni (tech lead/team lead), których średnie zarobki skurczyły się o prawie tysiąc złotych.

Wzrosty stawek na B2B zarezerwowane były w 2025 r. niemal wyłącznie dla kadry zarządzającej. Mid-level managerowie zyskali średnio ponad 4 tys. zł, a dyrektorzy (C-level) ponad 2 tys. zł. To pokazuje, że firmy w czasach niepewności są skłonne płacić więcej za kompetencje zarządcze, tnąc jednocześnie koszty w zespołach wykonawczych.

Wrocław nową stolicą B2B, Kraków liderem etatu

W rankingu zarobków na umowie o pracę niezmiennie króluje Kraków ze średnią pensją 11 511 zł netto, wyprzedzając Warszawę (10 743 zł) i Wrocław.

Sytuacja zmienia się diametralnie w przypadku kontraktów B2B. Liderem zestawienia został Wrocław, notując gigantyczny wzrost stawek o blisko 2,7 tys. zł. Na drugie miejsce wskoczyło Trójmiasto. Warszawa spadła na trzecią pozycję, a dotychczasowy lider - Kraków - wylądował dopiero na czwartym miejscu, notując regres stawek o 374 zł.

Jeśli chodzi o specjalizacje, najlepiej opłacaną grupą pozostają architekci IT. Ich średnie zarobki na umowie o pracę to ponad 16,6 tys. zł, a na B2B mediana sięga 16 tys. zł. Solidne wzrosty odnotowali także project managerowie i product ownerzy (średnia na UoP wzrosła do blisko 13,8 tys. zł). Na stabilnym poziomie utrzymują się zarobki w data science i AI (ok. 10,6 tys. zł na rękę). Stawkę tradycyjnie zamykają pracownicy wsparcia (support) oraz testerzy QA, choć i tu widać niewielkie wzrosty rok do roku.

Podwyżki nie dla każdego. To był trudny rok w IT

Z zebranych danych wynika, że odsetek osób, które nie dostały żadnej podwyżki, spadł z 36,4 proc. w 2024 r. do 29,9 proc. w 2025 r. Najczęściej przyznawane podwyżki oscylują w granicach 6–10 proc. Skończyły się czasy skokowych wzrostów wynagrodzeń - podwyżki powyżej 20 proc. otrzymało zaledwie 4,2 proc. badanych.

Co istotne, realna siła nabywcza specjalistów IT wcale nie rośnie tak szybko, jak mogłoby się wydawać. Po skorygowaniu o inflację, zarobki backend developera z 5-7 letnim doświadczeniem w 2025 r. są na poziomie zbliżonym do tego z 2022 r. Nic dziwnego, że optymizm w branży topnieje - tylko 57,6 proc. badanych spodziewa się wzrostu wynagrodzenia w przyszłym roku, co jest najgorszym wynikiem od lat.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

b2b,etat,informatyka,programista,zarobki

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Bał się podatku katastralnego. Przez kłamstwo sprzed lat dziś nie może sprzedać mieszkania

14.01.2026 10:53, Aleksandra Smusz

Likwidacja PIT w obecnym kształcie i całkowite usunięcie składki zdrowotnej. Jest nowy pomysł

14.01.2026 10:17, Edyta Wara-Wąsowska

Mocne zmiany w branży IT. Wynagrodzenia części specjalistów spadły, a etat wraca do łask

14.01.2026 9:37, Edyta Wara-Wąsowska

Czy muszę płacić alimenty, jeśli dziecko nie chce się ze mną spotykać?

14.01.2026 9:09, Jerzy Wilczek

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w NFZ za 800 zł. Te pieniądze mogą być warte swojej ceny

14.01.2026 8:56, Aleksandra Smusz

Większość Polaków mieszka w zabudowie jednorodzinnej. A to jest przecież coraz droższe

14.01.2026 8:27, Marcin Szermański

Potrzebujesz leku na kaszel? Apteka może ci sprzedać przysłowiową wodę z cukrem

14.01.2026 8:08, Rafał Chabasiński

Gmina nie zapewniła lokalu socjalnego przez 15 lat. Teraz wszyscy zapłacimy właścicielowi prawie 70 000 zł

14.01.2026 7:04, Mariusz Lewandowski

Czy mogę wziąć L4 na dziecko po urlopie? Zasady, kombinowanie i konsekwencje

14.01.2026 6:30, Jerzy Wilczek

„Jaka płaca, taka praca” wraca pod nową nazwą. Quiet quitting zmienia biura

14.01.2026 6:04, Miłosz Magrzyk

W Polsce lepiej się bronić, czy uciekać? Kontrowersje wokół obrony koniecznej

14.01.2026 5:22, Marcin Szermański

Pensje w Wojsku Polskim a inflacja. Tyle obecnie zarabia się w armii

13.01.2026 21:22, Mateusz Krakowski

Czasy się zmieniają, a wyzysk polskich opiekunek w Niemczech nadal ma się dobrze

13.01.2026 20:18, Miłosz Magrzyk

Za kilka pokoleń Polska przestanie istnieć. Mamy dziś aż 32 większe miasta niż przyszła Polska

13.01.2026 19:08, Marcin Szermański

Zapytałem z ciekawości o kredyt hipoteczny. Przez zmianę pracy mogę sobie pomarzyć

13.01.2026 18:19, Marcin Szermański

Uwaga na fałszywe złoto z certyfikatem. Profesjonalna podróbka wykryta w lombardzie

13.01.2026 18:01, Aleksandra Smusz

Klocki LEGO z logo Red Bulla. Wiemy już czy szatan kusił dzieci w ten podstępny sposób

13.01.2026 17:15, Mariusz Lewandowski

Zwolnienie dyscyplinarne a wypowiedzenie – czym się różnią i jakie mają konsekwencje

13.01.2026 16:14, Jerzy Wilczek

Vinted dla przedsiębiorców. Jeśli do tego dojdzie, trudno będzie sprzedać własne, używane rzeczy

13.01.2026 15:11, Aleksandra Smusz

Anulowanie przelewu w banku jest możliwe, ale do pewnego momentu. Potem zaczynają się problemy

13.01.2026 14:13, Marek Śmigielski

Niebezpieczni przestępcy opuszczą więzienie na początku 2026 r. Czy mamy się czego obawiać?

13.01.2026 13:42, Marcin Szermański

Co grozi za kradzież w sklepie? Wykroczenie, przestępstwo i próg 800 zł

13.01.2026 13:01, Jerzy Wilczek

Właściciele domów mają czas do 31 stycznia, aby dopełnić ważnego obowiązku. Inaczej grozi im grzywna

13.01.2026 12:38, Edyta Wara-Wąsowska

„Staycation” zamiast „workation”. Nowy trend wśród pracowników

13.01.2026 11:59, Marek Śmigielski

Minister infrastruktury krytykuje strefy czystego transportu. "Trzeba prawo wprowadzać z głową"

13.01.2026 11:24, Mateusz Krakowski

Kobiety mogą dobrze zarabiać, ale tylko w największych miastach. Mężczyźni tego problemu nie mają

13.01.2026 10:44, Mateusz Krakowski

Umowa o pracę bez wychodzenia z domu. Można już korzystać z nowego systemu do e-umów

13.01.2026 9:55, Edyta Wara-Wąsowska

Inżynier prowadzi stoisko na bazarze. „Zarabiałem na straganie więcej, niż ktokolwiek mógłby mi zapłacić”

13.01.2026 9:21, Aleksandra Smusz

Podatki, opłaty i rachunki powinny być jak Netflix. Urzędy mogłyby wreszcie przejść na model subskrypcyjny

13.01.2026 8:42, Rafał Chabasiński

Pfizer chce powtórzyć sukces Viagry. Tym razem z nowym lekiem na otyłość

13.01.2026 8:02, Edyta Wara-Wąsowska