- Bezprawnik -
- Praca -
- Rynek pracy może czekać rewolucja. Polacy są gotowi na radykalne zmiany
Rynek pracy może czekać rewolucja. Polacy są gotowi na radykalne zmiany
Od co najmniej kilku lat eksperci ds. rynku pracy podkreślają, że wielu obecnych pracowników będzie w pewnym momencie zmuszonych do przebranżowienia się. Wszystko wskazuje na to, że coraz więcej Polaków jest na to gotowa - z najnowszego badania wynika, że aż 43 proc. pracowników w Polsce rozważa przebranżowienie się już teraz.
Polacy chcą się przebranżawiać. Rynek pracy może czekać rewolucja
Sztuczna inteligencja i postępująca automatyzacja procesów sprawiają, że charakter pracy w wielu zawodach ulegnie sporej zmianie; niewykluczone też, że w dalszej przyszłości część zawodów zniknie (choć warto jednocześnie zaznaczyć, że nie jest to żadne nowe zjawisko - obecnie również wiele zawodów nie jest wykonywanych, mimo że były popularne jeszcze 50 czy 70 lat temu). To natomiast powoduje, że wiele osób w przyszłości może być zmuszonych do przebranżowienia się. W tym kontekście warto też zwrócić uwagę na zieloną transformację (wymuszającą powstanie wielu nowych zawodów) czy na zmiany demograficzne oraz ewolucję modeli zatrudnienia. To wszystko sprawia, że przebranżowienie się będzie w wielu wypadkach konieczne, w innych - pożądane.
Co jednak najciekawsze, okazuje się, że wielu Polaków jest gotowych na przebranżowienie się już teraz. Z Barometru Rynku Pracy opracowanego przez Gi Group Holding wynika, że w tym momencie aż 43 proc. pracowników rozważa przebranżowienie się, a 45 proc. deklaruje chęć stałego podnoszenia swoich kwalifikacji. Do zmiany zawodu największą skłonność mają mieć osoby, które obawiają się utraty pracy lub planują jej zmianę - co jest oczywiście zrozumiałe. W porównaniu do zeszłego roku oznacza to wzrost o 3,6 p.p. oraz aż o 26,6 p.p. w porównaniu do roku 2023. Jednocześnie warto też zwrócić uwagę na gotowość do przebranżowienia się, jeśli chodzi o wiek pracowników; nikogo nie powinno dziwić, że gotowość na przebranżowienie się wykazuje w największym stopniu grupa zatrudnionych w wieku 18-24 lata. Wśród osób w wieku powyżej 55 lat odsetek ten spada do 27,4 proc. - choć i tak pozostaje całkiem wysoki.
Jak komentuje w raporcie Agnieszka Żak, dyrektor regionalna Gi Group,
W jakich zawodach przebranżowienie się jest najczęściej rozważane?
Piotr Ciemuchowski, partner w Wyser Executive Search nie kryje, w jakich branżach zmiana zawodu jest najczęściej rozważana:
Tym samym pracownicy budżetówki są mniej skłonni do przebranżowienia się niż np. osoby pracujące w handlu, gdzie rotacja pracowników jest znacznie wyższa.
zobacz więcej:
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 13:42, Marcin Szermański
12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz
12.05.2026 12:09, Marcin Szermański
12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński
12.05.2026 10:48, Jakub Kralka
12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski
12.05.2026 9:18, Edyta Wara-Wąsowska
Biznes wymaga sprzętu, który nadąża za tempem pracy. Te funkcje powinien mieć dobry laptop dla firmy
12.05.2026 9:08, Mateusz Krakowski
12.05.2026 8:37, Piotr Janus
12.05.2026 6:59, Joanna Świba
11.05.2026 21:40, Miłosz Magrzyk
11.05.2026 16:01, Miłosz Magrzyk
11.05.2026 15:07, Joanna Świba
11.05.2026 14:53, Mariusz Lewandowski
11.05.2026 14:17, Marcin Szermański
11.05.2026 13:29, Igor Czabaj
11.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
11.05.2026 11:42, Edyta Wara-Wąsowska
11.05.2026 11:05, Piotr Janus
11.05.2026 10:08, Edyta Wara-Wąsowska
11.05.2026 9:20, Aleksandra Smusz
11.05.2026 8:37, Piotr Janus
