1. Home -
  2. Praca -
  3. Pracodawca może powierzyć ci nowe, inne niż dotychczas obowiązki służbowe - także bez twojej zgody. Ale pod pewnymi warunkami
Pracodawca może powierzyć ci nowe, inne niż dotychczas obowiązki służbowe - także bez twojej zgody. Ale pod pewnymi warunkami

Pracodawca - co do zasady - może zmienić obowiązki zatrudnionego pracownika, ale za jego zgodą (na mocy porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego, jeśli pracownik je przyjmie). Jest jednak także trzecia opcja - i w tym wypadku pracodawca nie potrzebuje zgody pracownika. 

Najnowsze
Warte Uwagi