Home -
Prywatność i bezpieczeństwo -
W zasadzie nie można zmusić do poddania się zabiegom medycznym. Niektórzy prawnicy jednak dopuszczają przymuszenie do szczepień na COVID-19 jednoznacznym przepisem w ustawie

W zasadzie nie można zmusić do poddania się zabiegom medycznym. Niektórzy prawnicy jednak dopuszczają przymuszenie do szczepień na COVID-19 jednoznacznym przepisem w ustawie

Polskie prawo nie pozwala zmuszać kogoś do poddawania się zabiegom medycznym. Prawnicy są zgodni również co do tego, że przymuszenie do szczepień na COVID-19 byłoby jawnym naruszeniem gwarantowanych w konstytucji wolności człowieka i obywatela. Co jednak zrobić ma załoga na lotnisku lub pracodawca wobec jednej czy dwóch osób, które się nie zaszczepiły, jeżeli większość pasażerów lub pracowników w pomieszczeniu przyjęła wakcynę? Wobec takich przeszkód część prawników przewiduje wprowadzanie zmuszającego do szczepień przepisu ustawowego.

Adrian Boguski13.01.2021 17:41

Prywatność i bezpieczeństwo

13.01.2021 17:41

Adrian Boguski

redaktor

Nagłówki

Przymuszenie do szczepień na COVID-19 w pracy?

Na tę chwilę jest prawnie niemożliwe. Pracodawca w myśl artykułu 207. Kodeksu pracy zobowiązany jest do zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy. Może również zlecić swojemu podwładnemu przeprowadzenie pod okiem lekarzy medycy pracy badań profilaktycznych. I tylko w taki sposób może chronić życie swoich pracowników, wskazał w rozmowie z „Rzeczpospolitą” specjalista ds. Prawa Pracy, dr Artur Rycak.

Jak wspominaliśmy w artykule poświęconemu możliwości utworzenia punktów szczepień w miejscu pracy, w opinii Katarzyny Siemienkiewicz, ekspert ds. Prawa Pracy, pracodawca również w sytuacji „zatrudnienia pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych”, (do których COVID-19 został zakwalifikowany z końcem roku 2020), w myśl art. 2221 par 1. Kodeksu Pracy – stosując „dostępne środki eliminujące zagrożenie, wykorzystując odpowiednio osiągnięcia nauki i techniki” - nie może ostatecznie zmusić pracownika do przyjęcia wakcyny.

Oboje specjaliści wskazują, że uprawnienie pracodawcy do nałożenia obowiązku szczepienia przeciw COVID-19 wobec pracownika musiałoby wynikać z przepisu ustawowego. Każde inne zobowiązanie do jakichkolwiek zabiegów medycznych łamie gwarantowane w konstytucji i międzynarodowych aktach prawnych prawa człowieka.

Przymuszenie do szczepień na COVID-19 a ustawa

Adwokat Zbigniew Krüger, w rozmowie z „Rz” podkreśla jednak, że państwo powinno dysponować narzędziami wprowadzającymi obowiązek szczepień, jeżeli wiedza naukowa przemawia za szczepieniami. Ograniczenia praw obywatelskich zmuszanych osób w chwili zastosowania takich narzędzi, mec. Krüger uzasadnia ochroną zdrowia i życia ogółu społeczeństwa, a więc ochroną dobra większego.

Dobrym przykładem ochrony dobra ogółu jest dyskutowana przez mec. Krüger na łamach „Rz” sytuacja, w której przewoźnik nie wpuszcza na pokład samolotu niezaszczepionego pasażera i tym samym nie naraża innych na odwołanie podróży. Krüger w takich sytuacjach przewiduje rozstrzygnięcia sądów w sprawie przymuszenia danej osoby do zaszczepienia. Pozostawienie spraw o przymusie do szczepień sądom podlega jedna sporym ograniczeniom. Procesy mogłyby się przedłużać, biorąc pod uwagę obronę osoby niechętnej szczepionkom.

Rozwiązaniem proponowanym przez niektórych prawników, które miałoby przymusić do szczepień, pozostaje więc wprowadzenie jednoznacznego przepisu ustawowego. Jak powiedział dla „Rz” mec. Dariusz Pluta, ustawodawca musiałby wprowadzić konkretny przepis. Dopiero niewykonanie tego przepisu mogłoby powodować inne prawne skutki w różnych sferach życia.

Mimo zapewnianej w prawie ochrony dobra osobistego, na podstawie którego obecnie państwo nie może przymusić obywateli do szczepień, ochrona tego dobra najczęściej kończy się tam, gdzie zaczyna się ochrona dóbr innych osób. Tak więc wolność jednostki mogłaby być ograniczona usiłowaniem zapewnienia dobra (zdrowia) ogółu lub określonych grup.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

kodeks pracy,prawo pracy

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Polska nie chce Microsoftu. Nie stać nas na amerykańskie oprogramowanie

06.02.2026 18:05, Mateusz Krakowski

Już się nie mogę doczekać. Ustawa Lex Szarlatan ma zostać przyjęta jeszcze w tym roku

06.02.2026 17:05, Rafał Chabasiński

Możesz wyjechać na grecką wyspę i mieszkać tam niemal za darmo. Warunek: musisz lubić koty

06.02.2026 16:02, Miłosz Magrzyk

70 proc. zwycięzców loterii traci wszystko w kilka lat. To smutna rzeczywistość

06.02.2026 15:14, Marcin Szermański

Chiński gigant motoryzacyjny złapał zadyszkę. Najgorsze wyniki od lat

06.02.2026 14:28, Marcin Szermański

MF odpowiada na najczęściej zadawane pytania o KSeF. Nie wszystkie odpowiedzi się spodobają

06.02.2026 13:41, Mateusz Krakowski

Praca zdalna w odwrocie. Już tylko co druga firma pozwala pracować z domu, a będzie jeszcze gorzej

06.02.2026 12:49, Marcin Szermański

Ambasada USA: Amerykanie mają natychmiast opuścić Iran. Rośnie ryzyko ataku

06.02.2026 11:56, Edyta Wara-Wąsowska

Mandat z nieba to nie żart. Policja masowo używa dronów, by przyłapać kierowców

06.02.2026 11:19, Mateusz Krakowski

Kredyty tanieją, choć stopy procentowe stoją w miejscu. Banki wiedzą coś, czego nie mówi RPP?

06.02.2026 10:32, Edyta Wara-Wąsowska

Tani wynajem mieszkania w zamian za remont. Trwa nabór w ramach popularnego programu

06.02.2026 9:53, Mateusz Krakowski

Średnia krajowa to fikcja. Oto ile naprawdę zarabiają Polacy i dlaczego GUS nie pokazuje pełnego obrazu

06.02.2026 9:11, Marcin Szermański

To może być cisza przed burzą cenową na rynku nieruchomości. Ważny sygnał

06.02.2026 8:31, Edyta Wara-Wąsowska

Ciesz się, że w Polsce masz swoją pensję. Są kraje, w których od żony dostawałbyś jedynie kieszonkowe

06.02.2026 7:40, Miłosz Magrzyk

Sądy powszechne w ruinie, arbitraż drogi. Gdzie polski przedsiębiorca ma szukać sprawiedliwości?

06.02.2026 7:05, Piotr Janus

Rury pękają nie w mróz, a podczas odwilży. Konsekwencje mogą kosztować nawet setki tysięcy złotych

06.02.2026 6:21, Mariusz Lewandowski

W Japonii wielkość brzucha pracownika to sprawa służbowa

05.02.2026 21:19, Miłosz Magrzyk

Kredyt hipoteczny bez wkładu własnego jest możliwy. Ale nie w każdym przypadku

05.02.2026 16:03, Marcin Szermański

Dziura w drodze urwała koło? Zrób to zanim zadzwonisz po lawetę, inaczej nici z odszkodowania

05.02.2026 15:14, Marcin Szermański

Nowa oferta Plusa może namieszać na rynku prepaid

05.02.2026 14:54, Mariusz Lewandowski

Polska wyszła z KSeF przed szereg. Nasi sąsiedzi nie palą się do wdrożenia systemu u siebie

05.02.2026 14:27, Mateusz Krakowski

Wpłaciła kaucję za mieszkanie, a potem błagała o jej zwrot. Okłamała właściciela, że miała wypadek

05.02.2026 13:42, Aleksandra Smusz

Bitcoin notuje dramatyczne spadki. Analitycy wskazują konkretną przyczynę

05.02.2026 13:02, Edyta Wara-Wąsowska

Jesteśmy krajem zrzutek. Z cierpienia zrobiliśmy walutę i teraz mamy wielki problem

05.02.2026 12:17, Miłosz Magrzyk

Mobbing na celowniku rządu. Nowa ustawa ma chronić również pracodawców

05.02.2026 11:26, Mateusz Krakowski

Tysiące złotych kary za źle ustawioną butelkę. Tak wygląda polska franczyza

05.02.2026 10:42, Piotr Janus

Jeśli jesteś singlem, to raczej zapomnij o mieszkaniu w Warszawie. Brytyjski tygodnik to potwierdza

05.02.2026 10:00, Edyta Wara-Wąsowska

Wreszcie doczekałem się reformy prawa podatkowego. Wciąż jednak czuję poważny zawód

05.02.2026 9:29, Rafał Chabasiński

150 zł za markowe perfumy to za mało. Podróbki z Turcji są już prawie wszędzie

05.02.2026 8:38, Aleksandra Smusz

PiS chce, żeby AI rozliczała nasze podatki. Oto co proponuje Janusz Kowalski

05.02.2026 8:11, Piotr Janus