Spóźnienie do pracy: pracodawca ma prawo wyciągnąć konsekwencje, ale zazwyczaj tego nie robi

Home -
Praca -
Spóźnienie do pracy: pracodawca ma prawo wyciągnąć konsekwencje, ale zazwyczaj tego nie robi

Niemal każdemu zdarza się czasem spóźnić – prędzej czy później może to dotyczyć także pracy. Powody mogą być różne. Spóźnienie do pracy często wynika z przyczyn losowych, niezależnych kompletnie od pracownika (takich jak chociażby korki czy wypadek na drodze do pracy). Zdarza się jednak, że wynika z jego niestaranności i nierzetelności (zwłaszcza jeśli to notoryczne spóźnienia z powodu zaspania). Jakie mogą być konsekwencje niestawiania się do pracy na czas?

Edyta Wara-Wąsowska21.02.2019 10:05

Praca

21.02.2019 10:05

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Spóźnienie do pracy: jakie mogą być konsekwencje?

Po pierwsze należy pamiętać, że terminowe stawianie się pracownika w zakładzie pracy jest jednym z obowiązków pracownika. Przestrzeganie czasu pracy wynika z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy

oraz z art. 100 par. 2 pkt 1; zgodnie z nim

To oznacza, że pracownik co do zasady powinien stawiać się w pracy punktualnie i kończyć pracę o czasie (chyba, że pracodawca zarządzi – zgodnie z prawem – nadgodziny w pracy). Za niestawienie się w pracy pracownikowi grożą tym samym konsekwencje ze strony pracodawcy. Co jednak, jeśli pracownik po prostu się spóźni (zwłaszcza jeśli to spóźnienie do pracy ma raczej symboliczny wymiar i jest to kwestia kilku-kilkunastu minut)? Jednorazowe spóźnienie nie powinno być przesłanką do wyciągnięcia przez pracodawcę konsekwencji wobec pracownika. Dotyczy to zwłaszcza sytuacji, gdy spóźnienie do pracy nie wynikało bezpośrednio z jego winy. Mamy wtedy do czynienia z nieobecnością usprawiedliwioną, ponieważ niestawienie się w pracy na czas było konsekwencją zdarzeń niezależnych od pracownika (np. spóźnił się pociąg, którym pracownik dojeżdża do pracy).

Sprawdź polecane oferty

Odbierz smartfon Motorola Moto G35!

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

Zyskaj nawet 1200 zł cashbacku

Citi Handlowy

IDŹ DO STRONY

RRSO 21,36%

Jeśli pracownik spóźnia się sporadycznie, pracodawca może go ukarać karą porządkową, np. naganą czy – łagodniej – upomnieniem. Mimo to gdy pracownik spóźnia się jedynie od czasu do czasu, to nie powinno to być podstawą np. do wypowiedzenia umowy o pracę. W najgorszym wypadku – nawet do dyscyplinarnego zwolnienia.

Odpracowanie spóźnienia do pracy

Zamiast kary pracodawca może pracownikowi zaproponować odpracowanie spóźnienia. To zresztą najczęstsza praktyka, zwłaszcza, jeśli spóźnienie do pracy nie powoduje większych szkód dla zakładu pracy. Należy jednocześnie pamiętać, że pracownik powinien wtedy odpracować spóźnienie w takim samym wymiarze, w jakim to spóźnienie nastąpiło. Czyli jeśli pracownik spóźnił się 20 minut, to powinien odpracować właśnie 20 minut. Pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika, który spóźnił się 20 minut, odpracowania np. całej godziny.

Należy też dodać, że odpracowanie spóźnienia umożliwi pracownikowi prawo do otrzymania pełnego wynagrodzenia. W innym przypadku za czas spóźnienia pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie (które jest wypłacane, zgodnie z przepisami, tylko za wykonaną pracę). To oznacza, że np. jeśli pracownik spóźni się kilka razy w miesiącu, to może otrzymać wynagrodzenie odpowiednio pomniejszone o czas, w którym nie wykonywał swoich obowiązków wynikających z umowy. Z kolei jeśli pracownik odpracuje spóźnienie, to jak najbardziej ma prawo do pełnego wynagrodzenia. Jednocześnie w takiej sytuacji czas odpracowania spóźnienia nie będzie stanowił pracy nadliczbowej.

Dołącz do dyskusji

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Prawie połowę produktów w niemieckim Lidlu kupimy taniej niż w Polsce

26.08.2025 8:51, Mateusz Krakowski

Podatek od TikToka. Sprawdź, kiedy musisz go zapłacić

26.08.2025 8:03, Joanna Świba

Subskrypcje odblokowujące moc silnika albo podgrzewane fotele to oszustwo producentów aut

26.08.2025 7:08, Rafał Chabasiński

Skarbówka i NSA zrobiły z połączonej skrzynki ePUAP i e-doręczeń pułapkę na podatników

26.08.2025 7:00, Rafał Chabasiński

Prezydent chce surowo karać przedsiębiorców za drobiazgi

26.08.2025 6:35, Rafał Chabasiński

Jak dostać zachowek?

26.08.2025 5:56, Rafał Chabasiński

Partia Grzegorza Braun ukradła mój wpis, podpisała jako swój, a teraz udaje przed wyborcami obrońcę moralności

25.08.2025 20:30, Jakub Bilski

Cwaniacy znaleźli patent na siedzenie za darmo w kawiarniach. Na szczęście nie zawsze działa

25.08.2025 18:28, Aleksandra Smusz

Byłoby lepiej, gdyby MF przyznało, że podwyższa podatek od wygranej, bo chce wyciągnąć od Polaków więcej pieniędzy

25.08.2025 17:30, Rafał Chabasiński

Amerykańska giełda krypto Coinbase zdobywa zgodę MiCA w Luksemburgu

25.08.2025 16:16, Igor Czabaj

Wypalanie traw i palenie tytoniu znowu na celowniku Ministerstwa Sprawiedliwości

25.08.2025 15:26, Igor Czabaj

Polacy znów odkrywają magię ETF S&P 500. Skala zysków jak dotąd porażała

25.08.2025 14:15, Filip Dąbrowski

13 osób już deportowano, 10 wyjechało dobrowolnie. Konsekwencje bandyckiego zachowania na Narodowym są realne

25.08.2025 13:41, Jerzy Wilczek

Prezydent wetuje 800 Plus dla niepracujących Ukraińców. Chodzi o uratowanie Polski przed Braunem

25.08.2025 13:27, Mariusz Lewandowski

Ulga mieszkaniowa z problemami. Nowa, niekorzystna interpretacja fiskusa

25.08.2025 13:17, Edyta Wara-Wąsowska

Młode Polki nie wytrzymały długo jako oświecone ateistki. Taroty, gusła, zabobony i afirmacje zalewają polski internet

25.08.2025 12:30, Mariusz Lewandowski

Polacy będą lepiej przygotowani do zakupu mieszkania. Rząd zajmie się nowym projektem

25.08.2025 12:15, Edyta Wara-Wąsowska

"Katastrofa". Mogły wyciec wasze rozmowy z popularnym AI. Normalnie zaczęły się indeksować w Google

25.08.2025 12:11, Filip Dąbrowski

Dziedziczenie pieniędzy z konta bankowego spadkodawcy może okazać się o wiele bardziej problematyczne niż dziedziczenie gotówki

25.08.2025 11:50, Jerzy Wilczek

Abonament RTV za radio w samochodzie wynosi 104 złote i wielu musi go płacić

25.08.2025 11:26, Mariusz Lewandowski

W sklepach ze zdrową żywnością jest masa niezdrowej żywności

25.08.2025 11:23, Aleksandra Smusz

Nawet 20 tys. zł kary dla kierowców. Wystarczy niewielkie urządzenie i chwila nieuwagi

25.08.2025 10:24, Edyta Wara-Wąsowska

Możliwe, że w referendum będziemy wybierać, w jaki sposób mają być ogrzewane nasze domy

25.08.2025 9:37, Mateusz Krakowski

Szczepienia będą jeszcze prostsze i łatwiej dostępne. I to już od dzisiaj

25.08.2025 9:02, Mateusz Krakowski

Kaski będą obowiązkowe dla rowerzystów do lat 16. Dla dorosłych ważniejsze są fryzury

25.08.2025 8:22, Rafał Chabasiński

Z 800 plus już dawno powinniśmy zrobić jedną rzecz

25.08.2025 7:46, Rafał Chabasiński

Możesz mieć spore ograniczenia w prowadzeniu aut i nawet o nich nie wiedzieć

25.08.2025 6:54, Miłosz Magrzyk

3/4 Polaków zadowolonych z systemu kaucyjnego i ja w to nie wierzę. Tak im się tylko wydaje

24.08.2025 18:23, Jerzy Wilczek

Czystość - polski towar, którego nie da się podrobić

24.08.2025 17:21, Jakub Bilski

Trwa wielka wojna domowa o wiatraki. Najgorsze, że obie strony mają sporo racji

24.08.2025 16:08, Mariusz Lewandowski