Nowe dane opublikowane przez ClickMeeting pokazują, że aż 29 proc. Polaków pozytywnie ocenia nadchodzące zmiany w kodeksie pracy. Chodzi o przepisy regulujące pracę zdalną. 32 proc. respondentów uważa, że...
Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej to coś, co rzadko wiążemy z przepisami prawa. Okazuje się jednak, że nie każde pytanie wolno zadać kandydatowi ubiegającemu się o pracę. Mowa między innymi o stanie zdrowia,...
Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy trwają już od jakiegoś czasu. Pracownicy czekają na jej uchwalenie ze zniecierpliwieniem - i trudno się dziwić. Na przykład po wejściu zmian w życie pracodawca nie będzie...
Niższy niż zwykle przelew od pracodawcy to sytuacja, której nikt nie lubi. Zwłaszcza w obecnych realiach gospodarczych, kiedy często „oglądamy” każdą złotówkę. Pytanie jednak czy pracodawca może obniżyć...
Rosnące raty kredytów, rosnące ceny wszelkich towarów, praca na półtora etatu, galopująca inflacja - brzmi znajomo? Tak, to otaczająca nas obecnie rzeczywistość, z którą przyszło nam się mierzyć. Nieduża,...
Praca z domu to formuła, która od czasu epidemii ciągle ewaluuje. Teraz ze względu na wszechobecną drożynę znów może być kuszącą opcją zarówno dla pracowników, jak i ich szefów. Niestety zdaniem wielu...
Odprawa pośmiertna: komu przysługuje? Jest to instytucja prawa pracy, ale jej zastosowanie wykracza poza to, co jako pierwsze przychodzi na myśl. Na przykład - podpisanie umowy zlecenia, a nie umowy o pracę,...
Prawdopodobnie za kilka miesięcy będziemy już mieli przepisy, które będą regulować pracę zdalną. Najważniejsze - zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców - jest to, że firmy będą musiały...
Dobre wiadomości dla pracowników. Szykują się nowe przerwy w pracy - choć nie dla wszystkich.
Czy pracodawca może wysłać na urlop wypoczynkowy pracownika, który wcale o to nie wnioskował? Teoretycznie wydaje się, że byłoby to wbrew intencji ustawodawcy, który wyraźnie zaznaczył, że urlop wypoczynkowy...
Po osiągnięciu odpowiedniego wieku pracownik może przejść na emeryturę. Często należy mu się wtedy odprawa emerytalna. Jej wysokość to kwota miesięcznego wynagrodzenia, więc potrafi być to bardzo konkretna...
Wiadomość o zostaniu matką to wyjątkowy moment dla każdej kobiety. Jednocześnie od razu pojawia się wiele wątpliwości o to jak zareaguje szef w pracy. Zwłaszcza, gdy pracownica jest zatrudniona na czas...
Jest szansa, że zmiany w Kodeksie pracy - z którymi rząd nie zdążył, bo miały wejść w życie już na początku sierpnia - zaczną ostatecznie obowiązywać jeszcze w tym roku. Wśród mniej znanych zmian pojawiają się...
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP może spotkać nie tylko pracodawcę, ale i - co warto podkreślić - także pracownika. Kodeks pracy dopuszcza nawet zwolnienie dyscyplinarne osoby zatrudnionej, która nie...
Mimo, że zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie prawdopodobnie dopiero w przyszłym roku, to i tak warto wiedzieć, jakie rozwiązania zaczną funkcjonować po wprowadzeniu nowego prawa. Wprowadzone mają zostać na...
Mogłoby się wydawać, że obowiązek noszenia maseczek w zasadzie zniknął z naszego życia - przynajmniej na razie. Warto jednak zdawać sobie sprawę z faktu, że pracodawca może nakazać noszenie maseczki nawet...
Już od jakiegoś czasu informujemy na łamach Bezprawnika o planowanych zmianach w Kodeksie pracy, wymuszonych koniecznością implementacji unijnej dyrektywy work-life balance. Na razie jednak nie będzie...
Mimo, że przepisy umożliwiające kontrolę trzeźwości zatrudnionych wciąż nie weszły w życie, okazuje się, że pracodawcy mogą już teraz badać trzeźwość pracowników. Potwierdza to najnowszy wyrok Sądu...
Jeszcze nie do końca wiadomo, kiedy w życie wejdą zmiany w Kodeksie pracy, jednak już teraz można stwierdzić, że pracownicy zyskają sporo nowych uprawnień. Na przykład raz w roku pracownicy będą mogli...
Na razie wciąż nie wiadomo, czy implementacja unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce nastąpi jeszcze w tym roku, czy też przepisy jednak zaczną obowiązywać od przyszłego roku. Mimo to warto zwrócić uwagę...
