Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Polsce występuje nie od dzisiaj, a wielu przedsiębiorców zdążyło się do niego przyzwyczaić. Z ostatnich danych wynika jednak, że niedobór talentów zmniejszył się w...
Nikt nie lubi ograniczeń, zwłaszcza jeżeli te przekładają się na brak możliwości współpracy z osobami, dzięki którymi nasza firma mogłaby wznieść się na wyżyny swoich możliwości, lub gdy dotyczą przestrzeni...
Szacuje się, że pracownicy poświęcają nawet 30% swojego czasu pracy na formalności związane ze sprawami kadrowymi. To prawie 2,5 godziny dziennie, podczas których pracownik zamiast wykonywać swoje zadania,...
Pracownik otrzymuje dwa dni wolnego, rodzice jeden, a rodzeństwo żadnego. Choć brat lub siostra często aktywnie uczestniczą w przygotowaniach do ceremonii weselnej, to jednak urlop okolicznościowy na ślub...
Z danych GUS-u wynika, że liczba wypadków przy pracy wzrosła znacznie w 2024 roku. Jest to zjawisko, które trudno jest połączyć z nie tak dawno publikowanymi danymi o rosnącym zadowoleniu Polaków z warunków...
Wygląda na to, że istnieje szansa na pozytywne rozwiązanie problemów pracowników Auchan w Kielcach. Likwidowany sklep nie jest co prawda własnością polskiego oddziału sieci, ale może się nim stać w...
Gdy praca zdalna stała się normą, różnice w preferencjach dotyczących systemu pracy między pokoleniami stały się bardziej widoczne.
O zwiększeniu puli dni urlopowych, które przysługują pracownikom etatowym mówi się od jakiegoś czasu. Prym w wygłaszaniu tego typu postulatów wiodą politycy lewicowi, a także działacze związkowi, na czele z...
Niedawno opublikowane wyniki badania przeprowadzonego przez Grafion Recruitment pokazują nam, czego pracownicy oczekują od swoich przełożonych. Jeżeli myślicie, że pieniędzy, to macie rację, ale tylko...
Tylko co piąty mężczyzna z Ukrainy mieszkający obecnie w Polsce (22%) obawia się mobilizacji do wojska – wynika z najnowszego badania Grupy Progres. Sytuacja wygląda zupełnie inaczej w przypadku ich...
17 maja 2024 to ostatni dzień na przystosowanie przez pracodawców stanowisk pracy pracowników według nowych zasad. Przepisy weszły w życie w listopadzie ubiegłego roku, ale ustawodawca przewidział półroczną...
O pomyśle skrócenia dnia pracy w Polsce mówi się coraz głośniej. O ile jeszcze niedawno mało osób brało tego typu postulaty na poważnie, w obecnej chwili jest duża szansa na wejście ich w życie. Z drugiej...
Na polskim rynku pracy zarysowuje się wyraźny trend: prawie połowa zatrudnionych rozważa zmianę miejsca pracy. Zjawisko to jest najmocniej widoczne w sektorze finansów i nieruchomości, w którym aż 36,2 proc....
W obecnym klimacie rynku pracy, mimo że nadal można spotkać osoby pracujące u tego samego pracodawcy przez kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat, coraz mocniej jest zauważalny trend rosnącej mobilności...
Czasem zdarza się, że pracodawca stara się wymusić na chorym pracowniku wcześniejszy powrót do pracy, powołując się na braki kadrowe i grożąc zwolnieniem. W takiej sytuacji lepiej nie poddawać się terrorowi –...
Sytuacja kobiet na rynku pracy nie jest łatwa. Wszystko przez to, że pracodawcy czasem wolą nie zatrudniać kobiety, niż później dostosowywać jej grafik do regulacji związanych z zatrudnianiem osób ciężarnych....
Mobbing w pracy niestety w wielu firmach wciąż jest problemem powszechnym. Pracownicy doświadczają go codziennie, nie zawsze jednak zdając sobie sprawę, z czym mają styczność. Często mobbing jest utożsamiany...
Przedsiębiorcy mogą starać się o dofinansowanie w wysokości nawet 20 tys. zł na jednego pracownika. Środki można jednak przeznaczyć tylko na konkretny cel.
Problemy polskich pracowników są już całkiem szeroko i nieźle opisywane przez media czy NGO-sy. A co z pracownikami umownego Mordoru? Firma VanityStyle postanowiła to sprawdzić - i wyniki optymistyczne nie są....
Pracodawcy w ciągu ostatnich kilku lat odpisy na ZFŚS dokonywali w oparciu o przepisy wprowadzane w ustawie okołobudżetowej. W tym roku postanowiono pominąć taki zabieg. Spowodowało to zwiększone wydatki na...
