Kobiety mogą pracować nawet 1,5 godziny krócej. Pod jednym warunkiem
Kobiety karmiące piersią mają zagwarantowane prawo do wydłużonych przerw w pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każdej pracownicy karmiącej jedno dziecko przysługują dwie 30-minutowe przerwy. W przypadku...
Nikt nie zmusi przedsiębiorcy do udostępniania firmowej toalety klientom. Ale jest inny obowiązek
Firmowa toaleta to dużo ważniejsza sprawa, niż by się wydawało. Stanowi w końcu przedmiot zainteresowania przepisów prawa. Przede wszystkim pracownicy muszą mieć dostęp do odpowiednich urządzeń...
Śmierć w wyniku zatrucia w czasie przerwy to także wypadek przy pracy. Sąd Najwyższy staje po stronie pracowników
W jednym z najnowszych orzeczeń Sąd Najwyższy stwierdził, że zatrucie w pracy kanapką z kiełbasą w czasie przerwy stanowi wypadek przy pracy. Pracodawca bronił się tym, że zdarzenie nie miało żadnego związku...
Dodatkowe dni wolne dla niepalących. Pracownicy zaczynają się buntować i chcieliby nowych benefitów
Wielu pracowników jest jednocześnie osobami palącymi. Nie powinno to interesować pracodawcy, pod warunkiem, że palacze wykorzystują na palenie przysługującą im przerwę. Gorzej, jeśli pracownik wychodzi "na...
Szykują się nowe przerwy w pracy. Ale tylko dla części pracowników
Dobre wiadomości dla pracowników. Szykują się nowe przerwy w pracy - choć nie dla wszystkich.
Pracownicy zyskają dwie dodatkowe przerwy w pracy. Pod pewnym warunkiem
Mimo, że zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie prawdopodobnie dopiero w przyszłym roku, to i tak warto wiedzieć, jakie rozwiązania zaczną funkcjonować po wprowadzeniu nowego prawa. Wprowadzone mają zostać na...
Przerwa na karmienie w pracy to lekki absurd. Chyba, że ktoś ma umiejętność bilokacji
Choć chwila wytchnienia w pracy związana z koniecznością nakarmienia dziecka to ustawowe prawo pracownicy, to jednak nie wszystkie panie z niego korzystają. Tymczasem rezygnacja z dodatkowej godziny przerwy po...
Polscy pracownicy poświęcają na media społecznościowe godzinę dziennie. Może za to grozić nawet zwolnienie z pracy
Z badania przeprowadzonego przez LiveCareer wynika, że polscy pracownicy poświęcają na media społecznościowe i inne czynności niezwiązane z pracą średnio godzinę i 18 minut. Patrząc na to pod kątem...
Czy pracodawca ma obowiązek udzielać 15-minutowej przerwy w pracy o konkretnej porze dnia?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikom przysługuje - w określonych sytuacjach - 15-minutowa przerwa w pracy. Czy jednak tzw. przerwa śniadaniowa w pracy powinna być udzielana o konkretnej porze dnia?
Prawo do zachowania wynagrodzenia może przysługiwać nawet, jeżeli pracownik nie wykonał pracy
W jakich okolicznościach pracownik będzie uprawniony do zachowania wynagrodzenia za pracę w przypadku nieświadczenia pracy?
Osoba pracująca na podstawie umowy zlecenia może mieć przerwę w trakcie pracy. Jest jednak pewien problem
O ile w przypadku umowy o pracę oczywiste jest, że pracownik ma prawo do przerwy, o tyle w przypadku umowy zlecenia - niekoniecznie. Jak to wygląda w praktyce i czy przerwa w pracy na umowie zleceniu...
Pięciominutową przerwę od komputera niekoniecznie spędzisz tak jak chcesz. Pracodawca może mieć na nią inny pomysł niż ty
Pracownikom, którzy pracują przy monitorze ekranowym, przysługuje pięć minut przerwy w pracy po każdej przepracowanej godzinie. Teoretycznie zatem jest to np. czas na szybkie wyjście po kawę czy po prostu -...
Wyjście z pracy do sklepu lub na kawę nie jest najlepszym pomysłem
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu lub na kawę może być potraktowane przez pracodawcę jako naruszenie obowiązków pracowniczych? Czu możemy bez zgody pracodawcy wyjść z pracy na...
Praca nawet 24 godziny na dobę i to bez nadgodzin? Kodeks pracy dopuszcza taką możliwość
Większość osób pracuje średnio 8 godzin na dobę. Podstawowy system czasu pracy to jednak tylko jedno z kilku rozwiązań dopuszczalnych przez przepisy. Alternatywą jest chociażby równoważny system czasu pracy....
Chcesz zatrudnić młodocianego pracownika? Jest kilka rzeczy, o których musisz pamiętać
Kodeks pracy dopuszcza zatrudnianie osób poniżej 18 roku życia. Młodociani mają więc okazję nie tylko dorobić, ale także zdobyć doświadczenie zawodowe. Dla pracodawcy zatrudnienie młodocianego pracownika to z...
Czy pracodawca może zwolnić pracownika za wyjście do pobliskiej Żabki czy Biedronki podczas przerwy w pracy?
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych? Czy to chodzi o pianistę, który został ukarany za grę na instrumencie w bloku, czy...
W kioskach Ruchu istnieje alarm, który włącza się po 13 minutach bezczynności kasjera. A co z ustawową, 15-minutową przerwą?
Alarm w kiosku Ruchu może w teorii uniemożliwiać skorzystanie z przysługującej pracownikowi przerwy. Okazuje się, że pewne rozwiązanie, mające na celu zachowanie bezpieczeństwa, jest de facto wyjątkowo...
Przerwa w pracy: drzemka, sauna, masaż i SPA, by pracownicy byli bardziej efektywni
Wypoczęty pracownik to efektywny pracownik - co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Przerwa w pracy umożliwia szybki reset i podnosi wydajność. W Polsce wciąż ogranicza się do wyjścia na papierosa lub...
Przerwa w pracy. Pogadasz z przyjaciółką, ale nie wyjdziesz do sklepu
Każdy pracownik przy wykonywaniu swojej pracy - przez co najmniej 6 godzin dziennie - ma prawo do 15-minutowej przerwy. O ile przepisy regulują czas jej trwania, to już nie do końca...
Czy można oglądać filmy pornograficzne w pracy? - pyta nieironicznie czytelnik Bezprawnika
Teksty z cyklu "czytelnicy pytają" są zawsze tymi w naszej redakcji ulubionymi, bo nic tak nie nakierowuje na wybór tematu, jak sami zainteresowani. Tytułowe pytanie o oglądanie porno w pracy traktujemy więc...
