Być może rodzice zyskają jeszcze więcej dni wolnych na opiekę nad dzieckiem - o ile nowy postulat spotka się ze zrozumieniem ze strony rządzących. Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej...
Dużo mówi się o dyskryminacji kobiet. Dopiero od niedawna zaczęto zauważać, że dyskryminacja w różnych dziedzinach życia może dotyczyć również mężczyzn. Przykładów na tę prawidłowość jest wiele, jednak...
Dziś zaprezentowany zostanie projekt ustawy wydłużającej urlopy macierzyńskie dla części rodziców. Zmiany w tym zakresie były długo wyczekiwane.
Krok po kroku ku zmianom – tak wygląda rzeczywistość rok po wprowadzeniu w Polsce dyrektywy work-life balance. Liczba ojców na urlopie rodzicielskim zwiększyła się do 19 tysięcy osób, ale to nadal jedynie 7...
Jednym z celów dyrektywy work-life balance było większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad nowonarodzonymi dziećmi. Wprowadzone regulacje powoli zaczynają działać, gdy zgodnie z danymi ZUS ojcowie korzystają...
Okazuje się, że część rodziców być może będzie mogła skorzystać z dłuższego urlopu rodzicielskiego. Mowa o rodzicach wcześniaków - nowy rząd najprawdopodobniej będzie dążył do dodatkowego wsparcia tej...
Pomimo, że od wejścia w życie dużej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy mijają już niemal dwa miesiące, to nadal część zmian niesie za sobą sporo wątpliwości. Nowe zasady urlopów dla większości pracowników są...
Tegoroczne nowelizacje prawa pracy przyniosły sporo pozytywnych zmian, zwłaszcza dla pracujących rodziców. Niestety wiele wskazuje na to, że rząd po cichu liczy na skorzystanie z niektórych nowych uprawnień...
Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy, które implementują postanowienia dyrektywy work-life balance. Anna Janicka, radca prawny ClickMeeting, zwraca uwagę na kilka kluczowych korzyści dla...
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym otrzymywanym po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie przynajmniej jednego dziecka. Przysługuje osobom, które opłacały ubezpieczenie chorobowe czy urodziły...
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadziła dużo korzyści dla rodziców. Jedna z najważniejszych zmian, które przyjął Sejm to dłuższy urlop rodzicielski. Opiekunowie będą mogli cieszyć się czasem spędzonym ze swoimi...
Implementacja dyrektywy work-life balance powoli wchodzi na ostatnią prostą. Wiele nowych rozwiązań, które pojawi się w prawie pracy jest na pewno korzystnych z punktu widzenia pracowników. Są jednak także...
Co z tego, że zmieniamy przepisy, skoro mentalność cały czas pozostaje bez zmian? Z najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aktywność zawodowa rodziców w Polsce jest bardzo nierówna....
Już od jakiegoś czasu informujemy na łamach Bezprawnika o planowanych zmianach w Kodeksie pracy, wymuszonych koniecznością implementacji unijnej dyrektywy work-life balance. Na razie jednak nie będzie...
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki...
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
W sierpniu pracownicy zyskają nowe uprawnienia. Dla pracodawców oznacza to jednocześnie i nowe obowiązki, i nowe wykroczenia, które mogą popełnić.
Kodeks pracy czekają spore zmiany - a co za tym idzie, również pracowników. Dobra wiadomość jest jednak taka, że są to zmiany w większości pozytywne. Wprowadzony zostanie na przykład nowy urlop dla pracowników.
Duże zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Najwięcej uwagi poświęca się zmianom dotyczącym urlopom oraz umowom na czas określony. Zdecydowanie mniej - zasiłkowi macierzyńskiemu. Zmiany w zasiłku macierzyńskim...
Wszystko wskazuje na to, że szykują się zmiany w Kodeksie pracy w 2022 r. - w związku z unijną dyrektywą work-life balance. Nic dziwnego - rządzący, na wdrożenie jej do polskiego porządku prawnego, nie mają...
