Obowiązek szkolenia następcy w trakcie okresu wypowiedzenia nie wynika wprost z przepisu prawa, ale szefowie i tak mają prawo wydać takie polecenie.
Dodałeś nakładkę "Open to Work" na LinkedIn, a następnego dnia wylądowałeś na dywaniku u szefa, lub co gorsza wyleciałeś dyscyplinarnie? Niestety, wciąż zdarzają się pracodawcy, którzy traktują rozglądanie się...
Zwolnienie z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy – likwidacja stanowiska, redukcja etatów, reorganizacja firmy – to sytuacja, w której pracownik ma prawo do odprawy pieniężnej. Ale ile wynosi...
Odprawa przy zwolnieniu z pracy w 2026 roku wynosi od jedno- do trzymiesięcznego wynagrodzenia, a jej maksymalna kwota to 72 090 zł brutto. Ile dokładnie dostaniesz i czy w ogóle masz do niej prawo? Wszystko...
Wypowiedzenie a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to dwa zupełnie różne tryby zakończenia stosunku pracy. Wybór między nimi ma ogromne znaczenie dla pracownika – wpływa na prawo do zasiłku dla...
Zwolnienie dyscyplinarne a wypowiedzenie to dwa zupełnie różne tryby rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie daje pracownikowi czas na znalezienie nowego zatrudnienia i zachowuje prawo do odprawy....
Eldorado wśród programistów się skończyło – przynajmniej dla początkujących. Czas więc spojrzeć krytycznie na przedstawicieli tego zawodu. A właściwie na niektórych z nich. Czy w czasach prosperity młody...
Redukcje etatów wracają falami — w zależności od koniunktury, decyzji właścicieli czy restrukturyzacji. Gdy zwolnienia są konieczne, pracodawcy próbują ustalać kryteria doboru pracowników „najbardziej...
Zwolnienie pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim jest możliwe właśnie wtedy, gdy przebywa na L4 dłużej, niż przepracował.
W ostatnich miesiącach napływa coraz więcej niepokojących sygnałów z rynku pracy. Od lipca do listopada 2025 r. przez kraj przetoczyła się fala informacji o planowanych zwolnieniach grupowych, a nawet o...
Nadchodzą kolejne niepokojące sygnały z polskiego rynku pracy - wiadomo już, że szykują się kolejne zwolnienia grupowe. Jak wynika z danych zebranych przez Bankier.pl z wojewódzkich urzędów pracy, w całym...
Ściąganie pracowników z powrotem do biur przez Allegro może nie być taki, jakie się wydaje. Wcale nie musi chodzić o ogólnobiznesowy trend.
Zwolnienie z pracy za kradzież wydaje się oczywistością, ale nią nie jest. Wręczenie złodziejowi dyscyplinarki wymaga odrobiny prawnej gimnastyki.
Niektórzy pracownicy ze średnim wykształceniem mobilizowani są do pójścia na studia. Najczęściej realizują je zaocznie i muszą za nie płacić. Istnieje jednak inne, darmowe rozwiązanie. Doświadczonych w pracy...
Zwolnienie pracownika za aktywność w internecie często będzie zgodne z przepisami kodeksu pracy. Diabeł jednak tkwi w szczegółach.
Choć nauczycieli w zawodzie jest obecnie za mało, coraz częściej słychać głosy o ich zbliżających się zwolnieniach z powodu nieubłaganej demografii. Przewidywania nie uwzględniają tego, że klasy są coraz...
Przyjęcie nowych osób do pracy i wdrożenie ich w swoje obowiązki, to kluczowy moment nie tylko dla pracownika, ale także dla pracodawcy. Jednak z badań i raportów wynika, że nie każdy pracodawca przywiązuje...
Wraz z wejściem w życie przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, które zaczęły obowiązywać od 1 czerwca tego roku, systematyzacji ulega także kwestia tzw. zwolnień monitorowanych. Nowe przepisy...
Branża IT, choć nadal przyciąga co roku wiele osób, zmaga się z pewnymi problemami. Wszystko wskazuje na to, że globalny kryzys w branży - a o takim można powoli mówić - zaczyna dosięgać również Polski. Na...
Dezorganizujące codzienność wielu Polaków problemy zdrowotne od lat składają się na prawdziwą epidemię. Wśród ich przyczyn wskazuje się m.in. konsekwencje, jakie ponosimy jako społeczeństwo wskutek przemian...
