Wielki Piątek wolny od pracy. Bardzo możliwe, że 19 kwietnia 2019 r. będzie dniem wolnym

Wielki Piątek wolny od pracy

Wraz z początkiem grudnia 2018 r. został zgłoszony poselski projekt ustawy o zmianie zapisów dotyczących dni wolnych od pracy. Nowelizacja ustawy uwzględniała w szeregu dni wolnych także Wielki Piątek oraz Wigilię Bożego Narodzenia. Z założenia nowelizacja miała wejść w życie z początkiem nowego roku, jednak jak dotąd tak się nie stało. Mimo, że ustawodawcy nie zdążyli przed Wigilią, być może Wielki Piątek wolny od pracy zacznie obowiązywać już w tym roku. 28 grudnia 2018 r. Sąd Najwyższy nie zgłosił uwag do poselskiego projektu ustawy.

Zgodnie z kalendarzem świąt kościelnych w Polsce ani Wigilia, ani Wielki Piątek świętami nie są, choć bez wątpienia spędzamy je w gronie rodzinnym. Ustawodawca zauważa, że obie daty poprzedzają dwa najistotniejsze, z punktu widzenia Kościoła Katolickiego, święta.

Ustawowo Wielki Piątek wolny od pracy obowiązuje w 15 krajach Unii Europejskiej. Dotyczy Austrii, Wielkiej Brytanii, Bułgarii, Danii, Estonii, Finlandii, Hiszpanii, Holandii, Niemiec, Szwecji, Portugalii, a także na Cypru, Łotwy, Słowacji i Malty.

Wigilia wolna od pracy

Wigilia Bożego Narodzenia nie jest jeszcze w Polsce dniem wolnym od pracy, natomiast w dniu tym obowiązuje już ograniczenie handlu. W roku ubiegłym sklepy otwarte były do godziny 13. Mimo, że w Polsce Wigilię obchodzi się uroczyście, dzień ten nie doczekał się miejsca w kalendarzu dni wolnych od pracy. W Wigilię wolne mają natomiast Bułgarzy, Cypryjczycy, Czesi, Duńczycy, Estończycy, Finowie, Irlandczycy, Litwini, Łotysze, Słowacy oraz Węgrzy.

Wprowadzenie dwóch kolejnych dni wolnych przyniesie szkodę gospodarce

Jak opiniuje pismo Business Centre Club z 12 stycznia 2019 r., wprowadzenie dwóch kolejnych dni wolnych jest działaniem nieprzemyślanym i szkodliwym dla gospodarki, pracowników, pracodawców, przedsiębiorców i w końcu samych konsumentów.

Do projektu ustosunkował się również Główny Inspektor Pracy. Podkreślił on, że nowe dni wolne od pracy konotują niezbędne zmiany. Chodzi o Ustawę z dnia 10 stycznie 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz niektóre inne dni. Obowiązujące przepisy stanowią o zakazie handlu w Wigilię oraz Wielki Piątek po godzinie 14.

Zapisy powyższej ustawy są rozsądnym kompromisem między całkowitym zakazem handlu a handlem bez ograniczeń w Wigilię i Wielki Piątek. Projekt jest na etapie konsultacji społecznych. Na ten moment trudno powiedzieć czy już od tego roku zacznie obowiązywać wolne w Wielki Piątek. Do 19 kwietnia zostało tylko nieco ponad miesiąc. Ustanawianie dni wolnych od pracy na ostatnią chwilę prowadzi do chaosu i generuje szkody. Polacy przekonali się o tym gdy 100-lecie odzyskania niepodległości ogłoszono dniem wolnym od pracy. Warto wiedzieć, że po za oczywistym "przymusowym wolnym", wielu osobom przepadły np. terminy rozpraw sądowych i możliwość załatwienia spraw administracyjnych.