Home -
Praca -
Czy można nagrać pracodawcę, a następnie wykorzystać materiał jako dowód sądowy w sprawie?

Czy można nagrać pracodawcę, a następnie wykorzystać materiał jako dowód sądowy w sprawie?

Niektórzy pracodawcy łamią przepisy prawa, ale jednocześnie czują się bezkarni, bo wychodzą z założenia, że pracownikom będzie bardzo ciężko udowodnić, że mają rację. Byłoby to znacznie prostsze, gdyby pracownicy mogli nagrać swojego pracodawcę, a następnie wykorzystać uzyskany w ten sposób materiał jako dowód sądowy. Tylko czy to jest możliwe?

Edyta Wara-Wąsowska04.09.2019 11:26

Praca

04.09.2019 11:26

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Czy można nagrać pracodawcę?

Wielu pracowników z pewnością zadaje sobie pytanie - czy można nagrać rozmowę z pracodawcą? Oczywiście motywy bywają różne. Niektórzy chcą np. udokumentować fakt, że szef obiecał im podwyżkę. Większość pracowników zastanawia się jednak, czy można nagrać pracodawcę, z zupełnie innych powodów. Jeśli szef nie przestrzega Kodeksu pracy, to w wielu wypadkach ciężko będzie to jednak udowodnić przed sądem pracy. Nagranie teoretycznie można byłoby przedstawić jako dowód w sprawie. Czy jednak prawo na to zezwala, a sam dowód zdobyty w ten sposób byłby w ogóle wzięty pod uwagę przez sąd?

Nagrywanie pracodawcy: nie zawsze legalne, nie zawsze miarodajne jako dowód

Oczywiście teoretycznie mogą zdarzyć się sytuacje, w których pracodawca jest nagrywany, zdaje sobie z tego sprawę i wyraził na to zgodę. Umówmy się jednak, że są to raczej rzadkie sytuacje. Pracodawca nie wyrazi zgody na nagrywanie w momencie, gdy mówi coś co wskazuje na to, że łamie prawo. Większość nagrań - a warto zdawać sobie sprawę z tego, że dopuszcza się tego coraz więcej pracowników - powstaje zatem nielegalnie. Czy mimo to taki materiał może być wykorzystany jako dowód?

Okazuje się, że tak, ale warto pohamować entuzjazm. Po pierwsze, nielegalne nagranie sąd traktuje często jako dowód ryzykowny, który pracownik w dużej mierze mógł zmanipulować. W końcu wystarczy, że z materiału usunął odpowiedni fragment, by całkowicie zmienić charakter wypowiedzi pracodawcy. Przykładowo pracownik mógł pominąć ten fragment rozmowy, który wskazuje na to, że sam sprowokował szefa do niekulturalnych wypowiedzi i zachowań. A przecież teoretycznie taki materiał można potraktować jako dowód na to, że dany pracodawca źle odnosi się do swoich pracowników czy wręcz dopuszcza się mobbingu.

Dodatkowo nawet jeśli sędzia dopuści taki materiał jako dowód pomocniczy, to pracownik musi zdawać sobie sprawę z dwóch kwestii. Po pierwsze - nagranie raczej nie będzie miało zbyt dużego wpływu na sprawę, jego waga procesowa nie jest zbyt duża. Po drugie - pracodawca może go pozwać o naruszenie dóbr osobistych (oczywiście w ramach odrębnego procesu). Koniec końców wychodzi na to, że nagrywanie pracodawcy jest niespecjalnie opłacalne, co niestety jest złą wiadomością dla wielu pracowników. Nie pociesza również fakt, że zazwyczaj to pracodawcy wygrywają spory w sądzie pracy. I to niestety m.in. właśnie ze względu na brak wystarczających dowodów.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

dobra osobiste,kodeks pracy,naruszenie dóbr osobistych

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Ukraina ma chrapkę na polski węgiel. Pierwsze analizy za nami

08.12.2025 12:22, Marcin Szermański

Nagły zwrot w sprawie podatku katastralnego. Projekt trafi do Sejmu jeszcze przed świętami

08.12.2025 11:40, Edyta Wara-Wąsowska

PSL chce zapewnić Polakom większe bezpieczeństwo żywnościowe. Ma w tym pomóc przejęcie Carrefoura

08.12.2025 11:06, Mateusz Krakowski

Tak bezpiecznych zakupów, jak na Amazonie można ze świecą szukać

08.12.2025 10:54, Rafał Chabasiński

"Fałszywa woda" w sklepach. UOKiK podjął już działania, MZ chce zmiany prawa

08.12.2025 10:24, Edyta Wara-Wąsowska

Revolut udostępnia funkcję „Tryb uliczny”. Ma ochronić użytkowników przed atakami złodziei

08.12.2025 10:03, Marek Śmigielski

Wracają podwyżki cen mieszkań. W tych miastach już widać zmianę

08.12.2025 9:19, Edyta Wara-Wąsowska

W XXI wieku wciąż nie umiemy skończyć z patologią przerw obiadowych w szkole

08.12.2025 8:35, Miłosz Magrzyk

W 2026 r. wzrośnie aż dziewięć świadczeń pracowniczych. Sprawdź, które ci przysługują

08.12.2025 7:47, Marek Śmigielski

Ceny AGD mogą wystrzelić tuż po 1 stycznia. Wszystko przez rozszerzenie jednego z podatków

08.12.2025 7:08, Edyta Wara-Wąsowska

Ci nauczyciele mogą zarobić 10 tys. złotych na rękę. Po prostu muszą mieć czas na drugi etat

08.12.2025 6:24, Aleksandra Smusz

Nauczyciel WF-u też może zrobić kartkówkę

07.12.2025 14:38, Miłosz Magrzyk

Zapytaliśmy CANAL+ jak wygląda walka z piratami w sieci. Tak tropi się nielegalne transmisje meczów

07.12.2025 12:27, Jakub Kralka

Tylko 37 proc. Polaków umie korzystać z internetu jak należy

07.12.2025 12:11, Mariusz Lewandowski

Dzięki systemowi 6 słoików przestaniesz wreszcie walczyć o przetrwanie do dziesiątego

07.12.2025 9:01, Miłosz Magrzyk

Każdą pensję podziel zgodnie z zasadą 50/30/20. Przestaniesz mieć problem z brakiem pieniędzy

07.12.2025 7:56, Miłosz Magrzyk

Ludzi coraz mniej obchodzą zmiany klimatu. Interesuje ich tylko to, ile mają pieniędzy w portfelu

07.12.2025 7:05, Mateusz Krakowski

Darmowe spotkanie u notariusza vs. 300 zł za 15 minut u lekarza. Skąd taka różnica w podejściu?

06.12.2025 14:57, Aleksandra Smusz

DPD puszczało reklamy podczas oczekiwania na infolinii. Czy takie tortury są w ogóle legalne?

06.12.2025 14:32, Mariusz Lewandowski

Netflix kupi Grę o tron. I traci na giełdzie, za to świętują akcjonariusze sprzedającego Warner Bros

06.12.2025 14:09, Filip Dąbrowski

Koniec pobłażania big techom. Musk płacze, Europa reguluje

06.12.2025 13:39, Filip Dąbrowski

Nawet 3000 zł mandatu za nieodśnieżone auto. Czasem taniej jest się po prostu spóźnić

06.12.2025 12:53, Jerzy Wilczek

Pieniądze od państwa za palenie i picie. To nie jest cała prawda, choć faktycznie jest na stole 1900 złotych

06.12.2025 12:31, Jerzy Wilczek

Manager w korpo zarządził. Połowie zespołu wigilię opłaci firma, a druga połowa płaci

06.12.2025 12:03, Mariusz Lewandowski

Duolingo nie promowało podglądania ludzi w toalecie. Nie zdaniem poważnych ludzi

06.12.2025 11:41, Mariusz Lewandowski

Polacy o tym zapominają przed wyjazdem. Potem płacą grube pieniądze na granicy

06.12.2025 10:41, Marcin Szermański

Nie jesteś bogaty, ale zapłacisz jak bogacz. Oto absurd polskich podatków

06.12.2025 9:59, Joanna Świba

Na parkingach osiedlowych ludzie zostawiają służbowe busy. Przez to dla sąsiadów brakuje miejsca

06.12.2025 9:25, Miłosz Magrzyk

Stop smogowi. Jest urządzenie, które przed nim chroni. Jego posiadanie to konieczność, a nie luksus

06.12.2025 8:15, Aleksandra Smusz

Sąsiad kradł od niego ciepło. Przyłapał go, oglądając mieszkanie kamerą termowizyjną

06.12.2025 7:19, Aleksandra Smusz