Firmy znowu zwalniają na potęgę. To w tych regionach sytuacja jest najgorsza

Firmy znowu planują zwolnienia. W kilku regionach setki pracowników otrzymają wypowiedzenia

Jak podaje bankier.pl, najgorsza sytuacja, jeżeli chodzi o zwolnienia grupowe, występuje w Małopolsce i na Dolnym Śląsku.

Jolanta Michalska, rzeczniczka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, mówiła na łamach bankier.pl o tym, jak poważna staje się sytuacja związana z redukowaniem etatów w całej Polsce:

Zwolnienia koncentrują się przede wszystkim w sektorach działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej oraz w informacji i komunikacji.

Zwolnienia obejmują także pracowników przemysłowych. A jeszcze niedawno brakowało w tym sektorze rąk do pracy

O tym, że polski rynek pracy jest pełen paradoksów, pisałem na łamach Bezprawnika wiele razy. Mimo że nadal wielu pracodawców nie może znaleźć pracowników np. do pracy w przetwórstwie przemysłowym, to właśnie ten sektor jest jednym z kluczowych, jeśli chodzi o zwolnienia pracowników np. w województwie kujawsko-pomorskim.

Jak mówi na łamach bankier.pl Maciej Smolarek, rzecznik WUP w Toruniu, tylko w tym jednym województwie firmy planują zwolnić 197 pracowników przetwórstwa przemysłowego.

Cięcia etatów w IT, gastronomii i budownictwie. Oto, którzy pracownicy powinni obawiać się zwolnień

Z informacji przekazanych przez urzędy pracy wynika, że zwolnienia grupowe obejmują nie tylko przemysł, ale także sektor IT. Na Pomorzu Zachodnim zwolnień powinni obawiać się pracownicy firm z branży produkcji artykułów spożywczych, a na Śląsku zwalniani będą również pracownicy budownictwa oraz osoby wykonujące pracę związaną z kulturą, sportem i rekreacją. Warto przy tym pamiętać, że przepisy dokładnie określają, kogo nie mogą objąć zwolnienia grupowe – dotyczy to m.in. pracowników szczególnie chronionych przez Kodeks pracy.

Przykład z Łodzi – redukcja etatów w sektorze IT

Sytuacja związana z redukcją etatów w IT i gastronomii jest bardzo widoczna np. w Łodzi. Tamtejsza firma z branży IT – Stretto Sp. z o.o. – planuje zredukować zatrudnienie o 31 osób. Co istotne, zwolnienia w branży IT to zjawisko, które od pewnego czasu nabiera tempa nie tylko w Polsce, ale także globalnie.

Czy trzeba się obawiać tego negatywnego trendu na rynku pracy?

Warto podkreślić, że firmy, które zgłaszają chęć zwolnień grupowych do lokalnych urzędów pracy, nie zawsze potem chcą je w pełni realizować.

Obecnie widzimy jednak, że z polskim rynkiem pracy nie dzieje się najlepiej. Dzisiaj na 1 ofertę przypada kilkudziesięciu bezrobotnych, więc sytuacja uległa wyraźnemu pogorszeniu w porównaniu do roku 2024 i 2025. Mimo że obecnie nie mamy do czynienia z żadnym kryzysem gospodarczym, firmy nie są chętne do prowadzenia szeroko zakrojonych rekrutacji, czego powodem są np. wysokie koszty energii.

To powoduje, że osoby szukające pracy coraz częściej narzekają na to, że jej znalezienie jest o wiele trudniejsze niż jeszcze 2–3 lata temu. Potwierdzają to także dane dotyczące bezrobocia i poszukiwania pracy w Polsce – proces znalezienia nowego zatrudnienia potrafi dziś zająć nawet kilkanaście miesięcy.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj