Grecja wprowadza sześciodniowy tydzień pracy, ku przerażeniu tamtejszych związkowców. Tymczasem w Polsce myślimy, jakby tu pracować mniej. Faworytem na razie wydają się wolne piątki. Co może pójść nie tak? Na...
Pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom środki higieny osobistej. Jest to obowiązek wynikający z przepisów BHP, a więc jeden z podstawowych ciążących na przedsiębiorcach zatrudniających pracowników. Tylko...
Przyjęło się, że na zwolnienie lekarskie polski pracownik idzie w dopiero w momencie, gdy z osłabienia słania się na nogach, a w głowie nie jest w stanie skonstruować logicznej myśli. To jednak błąd –...
Rządzący jakiś czas temu przyznali, że jest poważna szansa na skrócenie czasu pracy. Rozważane mają być dwa warianty, przy czym na ten moment bardziej prawdopodobny wydaje się pięciodniowy tydzień pracy, ale z...
Wszystko wskazuje na to, że dodatkowy urlop dla części rodziców może wejść w życie szybciej, niż się spodziewano. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano już projekt nowelizacji Kodeksu pracy.
U części pracodawców okres wakacyjny to czas intensywnej pracy, podczas którego urlopy wypoczynkowe zazwyczaj są najmniej pożądane. Zastrzeżenia urlopowe wskazujące na konkretne okresy, jak okres świąteczny...
Polskim internetem wstrząsnęła afera obyczajowa w branży gier komputerowych. Firma Spectrum Studios najwyraźniej oczekuje od swoich pracownic obowiązkowej sauny. Nawet jeśli przyjmiemy tłumaczenia jej...
W Sejmie procedowany jest projekt ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych. Organizacje związkowe otrzymać mają dodatkowe uprawnienia. Pracodawcy, którzy używają w swoich zakładach pracy nowoczesnych...
Pomimo tego, że warunki pracownicze w Polsce z roku na rok się poprawiają, nadal niestety istnieją pracodawcy, którzy jawnie łamią przepisy BHP. Nie inaczej jest w przypadku osób, które podczas zatrudniania...
Wciągnięcie ręki przez działającą maszynę, przytrzaśnięcie placów szufladą, upadek ze schodów – to dosyć oczywiste przykłady wypadków w pracy. Okazuje się jednak, że katalog zdarzeń, które kwalifikują...
Częsta zmiana przepisów prawa, spora biurokratyzacja i wyśrubowane wymogi urzędów potrafią zdezorganizować pracę niejednego przedsiębiorstwa i wydłużyć czas procesów w firmie. W dzisiejszych czasach,...
Nie każda firma jest w stanie sobie poradzić bez zatrudnienia pracowników. Wiążą się z tym jednak określone obowiązki, z których część jest ściśle powiązana z uprawnieniami po stronie pracownika. Podstawowe...
Od wielu lat zatrudnieni na umowie o pracę dostają od pracodawców pieniądze na zakup okularów. Przez długi czas obowiązek dołożenia się pracodawcy do zakupu nie obejmował soczewek kontaktowych. Od ponad...
W twojej miejscowości nie ma pracy? Nic straconego, jeżeli jesteś młodym bezrobotnym, chcącym podjąć zatrudnienie (a nie przekuwać swoją kreatywność w uzyskiwanie kolejnych zasiłków i zapomóg), to państwo...
Z danych GUS-u wynika, że liczba wypadków przy pracy wzrosła znacznie w 2024 roku. Jest to zjawisko, które trudno jest połączyć z nie tak dawno publikowanymi danymi o rosnącym zadowoleniu Polaków z warunków...
Wygląda na to, że istnieje szansa na pozytywne rozwiązanie problemów pracowników Auchan w Kielcach. Likwidowany sklep nie jest co prawda własnością polskiego oddziału sieci, ale może się nim stać w...
Według najnowszych danych opublikowanych przez No Fluff Jobs, aż 66% Polaków nie wykorzystało całości przysługującego im urlopu wypoczynkowego w ubiegłym roku. Ta sytuacja pokazuje, że mimo rosnącej...
Już niedługo nadciągnie lato, a wraz z nimi upały. Nieodmiennie wiążą się one z poważnym dyskomfortem, który może zdezorganizować pracę w firmie. Równocześnie pracodawca zgodnie z prawem musi zapewnić napoje...
Aż 57% przedsiębiorstw podniosło pensje swoim pracownikom w pierwszych czterech miesiącach roku. Z kolei 36% zamierza z kolei zdecydować się na ten krok w najbliższym czasie. Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku...
Zmieniający się krajobraz demograficzny w Polsce stawia przed systemem edukacji nowe wyzwania. Z danych firmy VULCAN wynika, że aż 35% oddziałów w szkołach podstawowych to grupy mniejsze niż 18 uczniów, a...
Gdy praca zdalna stała się normą, różnice w preferencjach dotyczących systemu pracy między pokoleniami stały się bardziej widoczne.
Pandemia COVID-19 przyniosła rewolucję w sposobie wykonywania pracy. Praca zdalna, która dla wielu stała się codziennością, zrewolucjonizowała pojęcie miejsca pracy. Teraz, gdy świat powoli wraca do normy,...
Jedna z wypowiedzi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wzbudziła ostatnio spore kontrowersje. Mowa o podwyżce płacy minimalnej - minister opowiada się za podniesieniem...
Pracownicy przebywający na urlopie, w tym także nieobecni z powodu choroby, podlegają ochronie przed zwolnieniem. Wynika ona wprost z przepisów kodeksu pracy. Nie jest jednak nieograniczona. Zwolnienie...
O dyrektywie o ochronie sygnalistów było głośno już trzy lata temu. To właśnie do grudnia 2021 r. państwa członkowskie miały ją wdrożyć do krajowego porządku prawnego. Polska ustawa została uchwalona przez...
Według najnowszych badań przeprowadzonych przez Intrum, aż 53% Polaków nie jest pewnych, czy będzie ich stać na wakacyjny wyjazd w 2024 roku. Mimo rosnących wynagrodzeń, koszty życia również idą w górę, co...
Zbliża się kolejna podwyżka płacy minimalnej - nowa stawka zacznie obowiązywać już od 1 lipca. To oznacza również zmiany, jeśli chodzi o dodatek do pensji za pracę w godzinach nocnych. Ile będzie wynosić od...
Rynek pracy dynamicznie się zmienia, oferując coraz więcej możliwości dla osób poszukujących elastycznych form zatrudnienia i wyższych zarobków. Według danych Freelancehunt, europejskiej platformy dla...
Ostatnio opublikowany raport GUS pokazuje, że pomimo niekorzystnych zjawisk takich jak pandemia czy wojna na wschodzie, przybyło nam pieniędzy w kieszeniach. Jednak jest to tendencja, za którą odpowiadają...
Zdaniem WEI, aż 45 proc. Polaków pracowało przed ukończeniem 18. roku życia. Badanie przeprowadzone przez Maison&Partners z okazji Dnia Dziecka pokazuje, że młodzi ludzie najczęściej podejmują pracę...
Nie zgadzasz się z wypowiedzeniem stosunku pracy, które otrzymałeś od pracodawcy? A może uważasz, że powody zwolnienia są fikcyjne? Jeżeli tak, to musisz się pospieszyć. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o...
Wypowiedzenie umowy z powodu trudnej sytuacji pracodawcy jest możliwe i dopuszczalne przez przepisy Kodeksu pracy. Oczywiście nie jest to przyjemna sytuacja. Przepisy chronią jednak takiego pracownika i nie...
Badanie przeprowadzone przez Warsaw Enterprise Institute z okazji Dnia Dziecka rzuca światło na temat pracy zarobkowej młodzieży w Polsce. Wyniki badania wskazują, że praca w młodym wieku jest powszechnym...
Studia stomatologiczne w Polsce są jednym z najbardziej kosztownych kierunków, szczególnie dla studentów wybierających tryb niestacjonarny. Ceny za pięcioletni program nauczania w roku akademickim 2024/25...
Telemarketerzy od lat niezmiennie wydzwaniają do klientów i namawiają ich do zakupu określonych produktów i usług – z różnym skutkiem. Jednak obecnie sytuacja telemarketerów jest na tyle zła, że aż dziw...
Sektor shared services center / business process outsourcing w Polsce szczególnie ceni znajomość języków obcych. Według „Raportu trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” ManpowerGroup najbardziej opłaca się...
Czy wypychanie pracowników na samozatrudnienie przypadkiem nie jest kolejnym zmyślonym problemem współczesności? Do takiego wniosku można dojść po zapoznaniu się z informacjami na stronie Rzecznika Małych i...
Osiągnięcie wieku emerytalnego ma poważne konsekwencje dla dalszej kariery zawodowej pracownika. Kodeksowa ochrona dla pracowników w wieku przedemerytalnym przestaje taką osobę obowiązywać. Tym samym możliwe...
Może się tak zdarzyć, że z różnych powodów działalność firmy zwolni, albo wręcz zupełnie się zatrzyma. Przedsiębiorca w takich wypadkach wciąż musi płacić swoim pracownikom wynagrodzenie. Na szczęście...
Myślisz, że jeśli masz umowę o pracę na czas nieokreślony, to pracodawca może rozwiązać z tobą umowę, powołując się na konieczność redukcji etatów? Jeżeli tak, to jesteś w błędzie. Owszem, pracodawca może ciąć...
