Tegoroczne nowelizacje prawa pracy przyniosły sporo pozytywnych zmian, zwłaszcza dla pracujących rodziców. Niestety wiele wskazuje na to, że rząd po cichu liczy na skorzystanie z niektórych nowych uprawnień...
Co do zasady pracodawca nie ma prawa odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego czy z urlopu bezpłatnego. Kodeks pracy przewiduje jednak pewne wyjątki. Kiedy pracodawca może przerwać urlop?
Wbrew powszechnemu przekonaniu życie z komornikiem na głowie to nie koniec świata. Choć jednym z głównych kierunków egzekucji jest wynagrodzenie za pracę, to jednak nie oznacza, że dłużnik zostaje pozbawiony...
Przed zatrudnieniem pracownika młodocianego, trzeba zapoznać się z warunkami, jakie muszą być spełnione. Pracodawca powinien przestrzegać formalności z tym związanych, aby działać zgodnie z prawem.
Na kanwie spraw o alimenty powstało wiele mitów i legend na temat sposobów na obejście obowiązku alimentacyjnego. Jednym z nich jest pogląd, że osoba bezrobotna nie musi płacić alimentów, bo najzwyczajniej nie...
Umowa o zakazie konkurencji jest dość znaną praktyką. Z punktu widzenia prawa pracy, jest to dobrowolna forma zabezpieczenia interesów pracodawcy, która pracownik może zaakceptować bądź nie. Co stanie się w...
Nadchodzi długi weekend - wielu pracowników z pewnością skorzystało z możliwości wzięcia urlopu 2 maja (a niektórzy zapewne również 4 i 5) - o ile oczywiście pracodawca wyraził na to zgodę. Co jednak w...
Dyskusje o waloryzacji różnych świadczeń toczyły się do tej pory głównie wokół 500 plus i innych świadczeń socjalnych. W dobie wysokiej inflacji można jednak zastanawiać się, czy w grę wchodzi waloryzacja PPK...
Co z ekwiwalentem dla pracownika wykonującego pracę zdalnie, a co z kontrolą ze strony pracodawcy? Na te pytania - i nie tylko na te - odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy.
Dzieci bardzo często narzekają na nauczycieli i chcą przyznać, że to one mają racje. Czasami oskarżenia nie są zasadne, ale bywa też tak, że rodzice powinni bliżej przyjrzeć się sprawie, która może skończyć...
Napięcia w świebodzińskim magazynie międzynarodowej korporacji trwają już od zeszłego roku. Na ten moment rozwiązania sytuacji nie widać, a wręcz przeciwnie — dochodzenie ma wszcząć miejscowa Policja. Dlaczego...
Wszystko wskazuje na to, że wzrost wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku będzie rekordowy. Ze względu na wysoką inflację najprawdopodobniej ponownie czeka nas też dwukrotna waloryzacja najniższej płacy....
Wielu przedsiębiorców uważa, że PIP kontroluje w zasadzie wyłącznie firmy, które zatrudniają pracowników - tak by sprawdzić, czy pracodawca zadbał o bezpieczeństwo i higienę pracy. W praktyce jednak kontrola...
Z dniem 26 kwietnia wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy, które implementują postanowienia dyrektywy work-life balance. Anna Janicka, radca prawny ClickMeeting, zwraca uwagę na kilka kluczowych korzyści dla...
Szalejąca inflacja, kryzys energetyczny i wojna za wschodnią granicą nie sprzyjają dobrobytowi społeczeństwa. Jednak jak pokazują dane Głównego Urzędu Statystycznego, tak dobrze pod względem zarobków jeszcze w...
Celem pracujących jest zwykle osiąganie jak najwyższych przychodów. Zwykle narzekamy na to, że nasza wypłata powinna być wyższa. Jak się okazuje umówienie się z pracodawcą na sowitą pensję również może...
O ozusowaniu umów zlecenia mówi się już od dłuższego czasu. Oskładkowanie umów cywilnoprawnych było również jednym z kamieni milowych KPO. Teraz jednak rozpoczęły się konsultacje rewizji KPO, a rząd zawarł w...
Częste korzystanie z toalety w pracy, czy w tak delikatnej materii można zastosować w ogóle jakąś ogólnie przyjętą normę? Czy pracodawca może ograniczyć pracownikom korzystanie z toalety? I w końcu, czy za...
Z reguły pracownik ma prawo do wynagrodzenia po skończonym stosunku pracy. Jednakże istnieją sytuacje, które komplikują tę procedurę. Na czym polega przedawnienie odprawy emerytalnej?
Emerytura po małżonku, czyli specjalna forma renty rodzinnej, przyznawana jest po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Co decyduje o wysokości świadczenia?
