Kilkukrotnie omawialiśmy na łamach Bezprawnika ideę programu 1000 plus na wakacje, który z tygodnia na tydzień dojrzewał co do swoich założeń tylko po to, by ostatecznie zmienił się w 500 plus na każde...
Sprawiedliwa płaca minimalna to jeden z postulatów Ursuli von der Leyen. Miałaby obowiązywać w całej Unii Europejskiej. Trwają właśnie konsultacje nad tym, jaki kształt powinny mieć nadchodzące regulacje.
Wygaśnięcie lub rozwiązanie umowy o pracę to szczególny moment, który niesie za sobą szereg obowiązków. Jednym z nich jest ustawowy obowiązek wystawienia przez pracodawcę świadectwa pracy.
ZUS informuje, że czerwcowa emerytura wyliczana będzie na podobnych zasadach jak ta, którą ustalono w maju. Takie rozwiązanie wynika z przepisów tzw. tarczy antykryzysowej i samo w sobie jest korzystne dla...
Jeszcze niedawno wydawało się, że wynagrodzenie minimalne będzie rosło i rosło - PiS nawet obiecywał, że dobije niebawem do 4 tys. zł. Tymczasem wybuchła pandemia i pracodawcy mówią, że trzeba zrewidować te...
Część pracowników jest objęta przestojem ekonomicznym. W przypadku innych pracodawcy stosują z kolei obniżony wymiar czasu pracy. Niestety pracownicy nie zawsze wiedzą, jakimi konkretnie kryteriami kierował...
Niektórych może to zdziwić, ale Kodeks pracy wcale nie zabrania wprost pracownikom prywatnych wyjść w czasie pracy. Pracownik może tym samym teoretycznie wyjść do sklepu i kupić sobie śniadanie lub nawet...
Wiemy już jak będzie wyglądał dodatek solidarnościowy 2020, dla kogo będzie on dostępny i na jakich warunkach. Prezydent Andrzej Duda złożył właśnie do Sejmu projekt ustawy, która oprócz tego ma podwyższyć...
Przez ostatnie lata do Polski ściągały setki tysięcy Ukraińców. Polska rozpędzona gospodarka bardzo potrzebowała rąk do pracy, więc byli przyjmowani z otwartymi rękami. Wszystko zmieniła epidemia - a...
Jeszcze kilka tygodni temu świat szeroko dyskutował o tym, czy przez pandemię koronawirusa znacząco upowszechni się praca zdalna. Tarcza 4.0 wprowadzi jednak zapisy, które nieco ukrócą tę praktykę. Pracownik...
Epidemia koronawirusa i gospodarcze turbulencje mogą pokrzyżować rządowe plany hojnego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Zgodnie z wcześniejszymi obietnicami, minimalne wynagrodzenie w 2021 roku miało...
Prawo do wypoczynku to jedno z podstawowych praw pracowniczych zapisanych w kodeksie pracy. W ciągu roku często zdarzają się sytuacje, które zmuszają pracowników, aby wykorzystywali urlop na inne cele niż...
W tym roku pracownicy mieli otrzymać dofinansowanie do wakacji w postaci bonu 1000 plus. Po zapowiedziach jego wprowadzenia rząd zaczął jednak rozważać "inne formy pomocy". Nie oznacza to jednak, że pracownicy...
Pracownik zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy ma nie tylko dodatkowe uprawnienia, ale też dodatkowe obowiązki. W kodeksie pracy dla wyższej kadry przewidziano szereg regulacji odmiennych niż te...
Kolejne tarcze antykryzysowe mają na celu - w mniejszym lub większym stopniu - wspierać przedsiębiorców. Pracownicy jednak mają czego się obawiać. Już wcześniej wiadomo było, że na mocy nowych przepisów...
Jednym z rozwiązań przewidzianych w ramach tarczy antykryzysowej jest obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników, a tym samym także ich wynagrodzenia o 20%. W związku z tym pracownice na urlopach macierzyńskich...
W obecnej sytuacji wielu pracodawców może być zmuszonych do redukcji etatów lub do obniżenia wymiaru etatu u części pracowników. Czy może jednak to zrobić bez porozumienia się z pracownikiem w tej sprawie?
Przedsiębiorcy mogą skorzystać z co najmniej kilku form pomocy. Okazuje się jednak, że pozytywnie oceniają przede wszystkim świadczenie postojowe (samozatrudnieni) oraz zwolnienie ze składek. O popularności...
O ile polecenia pracodawcy są zgodne z przepisami i zawartą umową o pracę, pracownik ma obowiązek je wypełniać. Choć wydaje się to oczywiste, to niektóre sytuacje budzą zdziwienie albo oburzenie pracowników....
Odmrażanie gospodarki trwa w najlepsze, a wraz z nim z dnia na dzień wychodzą kolejne „kwiatki”. Bo z jednej strony mamy przyzwolenie na wesela, nawet te duże, do 150 osób. Z drugiej – wiele miejsc wciąż...
W czasie pandemii niemal każda firma wysyłała pracowników do domu. Większość z nich uważa, że eksperyment się udał - prace w korporacjach nie stanęły, a efektywność pracy czasem nawet wzrosła. Są jednak i wady...
Świadczenie 1000 plus dla każdego, kto płaci podatki? Tego chce rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców. Według aktualnych założeń, ze wsparcia skorzystają tylko etatowi pracownicy. To trochę za mało.
Część samozatrudnionych, którzy złożyli w maju wniosek o świadczenie postojowe (lub o jego kontynuację), nadal czeka na wypłatę świadczenia z ZUS. Teraz jednak mogą sprawdzić, co dzieje się z ich wnioskiem. To...
Minister rolnictwa został zapytany na antenie RMF FM o to czy nauczyciele będą zbierać truskawki i czereśnie by móc zostać przebadanym na koszt państwa. Jan Krzysztof Ardanowski odparł, że rolnictwo jest...
Gdy pracownik nie wypełnia swoich obowiązków, pracodawca ma możliwość nałożenia kary porządkowej. Warunkiem jest jednak wcześniejsze wysłuchanie pracownika. Niedopełnienie tego obowiązku lub tylko pozorne...
Rodzice pobierający dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS mogą być nieco zdezorientowani. Termin obowiązywania świadczenia zmienia się właściwie co chwilę. Teraz okazuje się, że podano kolejną - oczywiście nową -...
Tarcza 4.0 wprowadza obcięcie pensji pracowników nawet przez rok o połowę. Pracodawca będzie mógł bez zgody pracownika obniżyć jego wymiar czasu pracy. Te kontrowersyjne zapisy mają pomóc przedsiębiorcom w...
Kolejne tarcze antykryzysowe wprowadzają liczne zmiany w przepisach, w tym nowe obowiązki dla przedsiębiorców. Wśród nich znalazło się zgłaszanie do ZUS umów o dzieło. Obowiązek ten ma być związany z szybszą...
Tarcza antykryzysowa 4.0 to projekt ustawy, który ogranicza znacząco niektóre prawa pracowników. Warto jednak wspomnieć, że tarcza 4.0 to także rozszerzone świadczenie postojowe i dotacje na pracownika. I to...
Na ogół pracownicy, których prawa są łamane, mogą zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, opisać całą sytuację i liczyć na kontrolę, podczas której nieprawidłowości zostaną wykazane. W czasie epidemii jest...
Mezo rapował kiedyś o jego wymarzonym ustroju, w którym mózg będzie ważniejszy od muskuł. I taki też "ustrój" panował na polskim rynku pracy. Jednak przyszła epidemia - i praca fizyczna jest częściej oferowana...
W marcu 2020 r. padł nowy rekord. Jeszcze nigdy wskaźnik osób przebywający na zwolnieniu lekarskim nie był tak wysoki - i to od początku istnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Praca zdalna w dobie epidemii jest dla wielu jedyną możliwością na zachowanie źródła dochodów. Warto zastanowić się, czy pracodawca musi zapewnić sprzęt do pracy zdalnej. Sytuacja jest zależna od tego, czy...
Tarcza antykryzysowa 4.0 niesie za sobą ważne zmiany dla pracowników. Chodzi m.in. o urlopy, ale nie tylko - doprecyzowane zostaną przepisy dotyczące pracy zdalnej, możliwe będzie również jednostronne...
Pracownik, z którym pracodawca rozwiązuje umowę o pracę, ma specjalne uprawnienia. Wśród nich znajdują się także dni wolne na poszukiwanie pracy. Będą one udzielane pracownikowi na wniosek i po spełnieniu...
Staż pracy ma wpływ na wiele uprawnień pracowniczych. To właśnie od okresu zatrudnienia będzie zależeć chociażby długość urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi czy wysokość odprawy w razie...
Likwidacja stanowiska pracy może mieć wiele przyczyn. Wśród nich wskazuje się między innymi na chęć redukcji kosztów zatrudnienia, wprowadzenia zmian organizacyjnych czy złą sytuację finansową...
ZUS informuje, do kiedy zostanie wydłużony zasiłek opiekuńczy. Wszystko w związku z ogłoszeniem, że szkoły pozostaną na razie zamknięte do 7 czerwca.
Dyscyplinarka to coś, czego nie chciałby doświadczyć żaden pracownik. Miejska spółka z Kielc postanowiła jednak nieco "osłodzić" zwolnienie - i wysłała dokument w opakowaniu po czekoladkach. Innym kurier...
Od wynagrodzenia pracownika oprócz podatku odprowadzanych jest także wiele składek. Znacznie pomniejszają one kwotę, która ostatecznie znajdzie się na koncie jako wynagrodzenie netto. Pracownicy często nie są...
