W bieżącym roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzić imponującą liczbę 60 tys. kontroli, mających na celu nadzór nad różnymi sektorami gospodarki. Działania obejmą szeroki zakres podmiotów –...
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to wyodrębnione przez pracodawcę środki, których uzyskaniem powinni zainteresować się nie tylko pracownicy. Uprawnieni do korzystania z funduszu są też ich rodziny,...
W przypadku śmierci pracownika jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna od pracodawcy. Otrzymywana suma może być różna, w zależności od okresu zatrudnienia w konkretnym zakładzie, a jej maksymalna wysokość...
Skręcenie nogi w pracy, złamana ręka, a nawet zawał czy udar może zostać uznany za wypadek przy pracy. Nie wszystkie jednak wypadki podczas pracy będą uznane jako wypadek przy pracy. A właśnie to stwierdzenie,...
Pracodawca jest zobowiązany do dbania o zdrowie i dobrostan pracowników w określony sposób. Do tego typu sposobów należy przede wszystkim dbanie o prawidłowy poziom hałasu. Na hali produkcyjnej czy lub...
Wykonując swoje obowiązki zawodowe, musimy pamiętać o tym, że pracodawca ma prawo na bieżąco kontrolować jakość wykonywanej przez nas pracy. Jeżeli stwierdzi, że praca konkretnej osoby jest wykonywana...
Pracoholików i osób liczących na dodatkowy zarobek za niewykorzystany urlop nie brakuje. Złą wiadomością dla nich jest fakt, że pracodawca w niektórych przypadkach może wysłać pracownika na przymusowy urlop....
Już 17 listopada 2023 r. wejdą w życie przepisy zmieniające dotychczasowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Funkcjonujące w niezmienionej...
Kodeks pracy stanowi, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Komu jednak z nas nie zdarzyło się poczuć, po rozmowie z szefem, jak zbity pies... Skąd wiedzieć czy szef...
Uprawnienia pracownika w sytuacji nieuzasadnionego rozwiązania z nim umowę o pracę są szerokie. Z kolei, gdy sytuacja się odwraca i podstawą zakończenia współpracy jest ciężkie naruszenie obowiązków wobec...
Pracownicy co do zasady zdają sobie sprawę z większości praw, jakie posiadają w pracy. Nie wszystkie są jednak tak oczywiste; mowa chociażby o tym, co powinien zapewnić im pracodawca. Dotyczy to np....
Choć tegoroczne zmiany w kodeksie pracy jeszcze nie czas oceniać to badania pokazują, że przed nami wciąż dużo pracy. Nie chodzi tu jednak o kolejne zmiany w przepisach, a raczej podejście do pracowników i...
Przestrzeganie zasad w miejscu pracy dotyczy zarówno pracowników, jak i pracodawcy. W niektórych przypadkach ta pierwsza grupa nie wie dokładnie, czego może oczekiwać od zatrudniającego. Jakie są dokładne...
Ledwo widzisz na oczy, kichasz co chwilę i nie masz jak skupić się na czymkolwiek na dłużej niż kilka minut? Pamiętaj, że przysługuje ci zwolnienie lekarskie z powodu alergii. Choć jest to schorzenie...
Przed zatrudnieniem pracownika młodocianego, trzeba zapoznać się z warunkami, jakie muszą być spełnione. Pracodawca powinien przestrzegać formalności z tym związanych, aby działać zgodnie z prawem.
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika świeżo zatrudnionego na umowę o pracę? O czym należy pamiętać, jakich formalności dopełnić i o czym poinformować pracownika przed dopuszczeniem go do pracy?
Od 1 marca wchodzi w życie obowiązek zaszczepienia się przeciw Covid-19 dla medyków. Co jednak, jeśli dana osoba nie przyjmie preparatu w terminie? Naraża się w ten sposób na surowe kary za brak szczepienia....
Łódzka osiedlowa sieć internetowa nie będzie przyłączać nowych klientów, jeśli ci nie okażą certyfikatu potwierdzającego zaszczepienie. Wszystko w trosce o zdrowie pracowników. Czy internet tylko dla...
Z badania przeprowadzonego przez LiveCareer wynika, że polscy pracownicy poświęcają na media społecznościowe i inne czynności niezwiązane z pracą średnio godzinę i 18 minut. Patrząc na to pod kątem...
W pracowniczej świadomości utrwaliło się, że umowa na czas określony przedłuża się do dnia porodu. Jest to dość uproszczone myślenie, bo przepisy znają wiele wyjątków od tej zasady. O czym pamiętać, żeby...
