Po pół roku w PPK uznałem, że warto sprawdzić czy PPK w ogóle zarabia. I jestem pozytywnie zaskoczony
Pracownicze Plany Kapitałowe działają już od dłuższego czasu. Na tyle długo, że wiele osób praktycznie już o nich zapomniało. Jednak jeżeli ktoś zapisał się do tego programu, to co miesiąc część jego...
W drugiej połowie listopada do części firm trafią formularze elektroniczne z ZUS. Trzeba będzie odpowiedzieć na kilka pytań
Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły funkcjonować 1 stycznia 2019 r. Firmom został wyznaczony czas na wdrożenie PPK dla swoich pracowników. Jak się jednak okazuje, nie wszystko poszło zgodnie z planem. ZUS...
Można dziedziczyć środki także z PPK. Ale na określonych zasadach - i czasem nie do końca w zgodzie z wolą spadkodawcy
Pracownicze Plany Kapitałowe mają - w założeniu - pomóc nam oszczędzać, tak, żebyśmy po przejściu na emeryturę mogli dysponować dodatkowymi środkami. Co jednak, jeśli ktoś umrze przed wypłatą środków z...
Podatnicy mogą sprawdzić, czy ich fundusz PPK faktycznie zarabia
Pracownicze Plany Kapitałowe to jeden ze sposobów dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Wprowadzenie go jednak niosło ze sobą sporo kontrowersji. Niektórzy nie wierzą, że te środki faktycznie należą do...
Pracodawca nie może zniechęcać nikogo do odejścia z PPK. W ustawie są ustalone za to konkretne kary
Do Pracowniczych Planów Kapitałowych pracownicy przystępują dobrowolnie. Jednak aby się z nich wypisać, muszą wykonać pewne działanie. Ważne jest to, by zrobili to sami, bo kary za zniechęcanie do PPK są...
Od premii czy innej nagrody pieniężnej też odprowadza się składkę do PPK. Nawet jeśli dotyczą okresu, gdy pracownik nie był jeszcze w programie
W wielu miejscach pracy Pracownicze Plany Kapitałowe ruszyły już pełną parą. I chociaż nie przystąpiło do nich tyle osób, na ile początkowo liczyli rządzący, to i tak jest w nim sporo pracowników. Wielu z nich...
PPK może sprawdzić się jako dodatkowa "świnka skarbonka". I dlatego postanowiłem dać im szansę
Pracownicze Plany Kapitałowe nie cieszą się takim uwielbieniem, jak chcieliby tego rządzący. Ja jednak, gdy przyszło do decyzji o pozostaniu czy wycofaniu się, postanowiłem, że dam im szansę. I chociaż po...
Mikroprzedsiębiorca nie musi przystępować do PPK. Ale musi zrezygnować ze wszystkich pracowników
Pracownicze Plany Kapitałowe miały być pomocą dla pracowników w odkładaniu na ich przyszłe emerytury. Jednak fakt, że wiele osób postanowiło nie przystępować do tej formy oszczędzania pieniędzy sprawił, że...
Polacy masowo wypisują się z PPK. Dlatego rząd rozważa... zmianę konstytucji
Pracownicze Plany Kapitałowe miały być wielkim sukcesem rządu - dzięki nim Polacy mieli więcej oszczędzać na emeryturę. W praktyce jednak aż 77 proc. Polaków zdążyło już wypisać się z PPK. Z tego względu rząd...
Pracownicze plany kapitałowe to dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Za ich niedopełnienie grożą kary finansowe
Do 27 października 2020 r. pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników muszą podpisać umowy o zarządzanie PPK. Nie dotyczy to przedsiębiorców zatrudniających powyżej 250 osób, gdyż oni pracownicze...
Część firm może być na jakiś czas zwolniona z finansowania wpłat do PPK. Jest jeden warunek
Na razie PPK nie musiały wprowadzić wszystkie firmy, a w przypadku średnich przedsiębiorstw terminy przesunięto ze względu na epidemię koronawirusa. Co jednak z firmami, które PPK już wdrożyły? Czy w związku z...
Marketing szeptany: Napisała do mnie pani z pretensjami, że kasuję jej komentarze wychwalające Medicover na Bezprawniku
Marketing szeptany a kwestie prawne. Tworzenie serwisu internetowego nie jest aż tak trudnym biznesem, jak na przykład roboty budowlane, gdzie jedna spóźniona faktura jest w stanie zabić całą firmę. Albo CCC,...
PIP miała ścigać firmy, które nakłaniają pracowników do rezygnacji z PPK, ale ustawodawca zapomniał dać jej odpowiednie uprawnienia
Pracownicze Plany Kapitałowe stanowią istotny filar obecnej reformy emerytalnej. Dlatego właśnie rozmaite uchylanie się od realizowania ustawowych obowiązków przez pracodawców miało stanowić czyny zagrożone...
Pieniądze w PPK umożliwią ci... zakup mieszkania. Możesz za nie sfinansować wkład własny
Polacy niechętnie podchodzą do PPK; znaczna część pracowników wypisuje się z programu (wbrew woli rządzących). Dla wielu osób interesujące może być jednak to, że pieniądze z PPK mogą sfinansować... wkład...
Porażka reformy emerytalnej PiS wynika już także z oficjalnych rządowych danych - Polacy nie chcą Pracowniczych Planów Kapitałowych
Partia rządząca postanowiła ponownie zreformować system emerytalny w Polsce. Jednym z filarów zmian miały być Pracownicze Plany Kapitałowe. Okazuje się jednak, że ani pracodawcy ani pracownicy nie garną się do...
Chcesz awansować i zarabiać więcej? To zrezygnuj z PPK - taki scenariusz nie jest nieprawdopodobny
"Cukierek albo psikus", krzyczą radośnie dzieci w Halloween. "Wyższa pensja albo PPK", mogą krzyknąć pracodawcy, gdy okaże się, że koszty partycypowania pracowników w programie będą stale rosnąć. W pewnym...
Już w 2055 przeciętne wynagrodzenie ma wynieść prawie 29 tys. zł, a prognozowana emerytura z ZUS - 7,6 tys. zł
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że prognozowana przeciętna emerytura z ZUS w 2080 r. ma wynieść 21 tys. zł. To równowartość dzisiejszych 4,5 tys. zł. Co więcej, za kilkadziesiąt lat wypłacane...
Ochrona środków z PPK i IKE wpisana do konstytucji, czternasta emerytura w 2021 r. i pakiet badań dla Polaków po 40. roku życia. Oto najnowsze obietnice rządu
Expose szefa rządu zawsze wywołuje spore emocje. Głównie za sprawą obietnic, jakie są wtedy składane. Nie inaczej było i dziś, kiedy Mateusz Morawiecki zapowiadał, na czym skupi się jego rząd w obecnej...
UODO nie ma nic przeciwko: pracodawca może przekazać nr telefonu i email w związku z PPK
Zgodnie z interpretacją wydaną przez UODO, pracodawca będzie musiał przekazać instytucji finansowej dane kontaktowe pracownika. Chodzi o podmioty prowadzące PPK. W związku z tym pracodawca przekaże nr telefonu...
Pracodawca zniechęca pracowników do PPK? Ścigać go może... drogówka lub prewencja
Oczywiste było już od dawna, że pracodawca, który zniechęca pracowników do PPK i namawia ich na wystąpienie z programu, może zostać ukarany. Nikt chyba jednak nie spodziewał się, że kary będzie mogła nakładać...
