"Cukierek albo psikus", krzyczą radośnie dzieci w Halloween. "Wyższa pensja albo PPK", mogą krzyknąć pracodawcy, gdy okaże się, że koszty partycypowania pracowników w programie będą stale rosnąć. W pewnym...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że prognozowana przeciętna emerytura z ZUS w 2080 r. ma wynieść 21 tys. zł. To równowartość dzisiejszych 4,5 tys. zł. Co więcej, za kilkadziesiąt lat wypłacane...
Expose szefa rządu zawsze wywołuje spore emocje. Głównie za sprawą obietnic, jakie są wtedy składane. Nie inaczej było i dziś, kiedy Mateusz Morawiecki zapowiadał, na czym skupi się jego rząd w obecnej...
Zgodnie z interpretacją wydaną przez UODO, pracodawca będzie musiał przekazać instytucji finansowej dane kontaktowe pracownika. Chodzi o podmioty prowadzące PPK. W związku z tym pracodawca przekaże nr telefonu...
Oczywiste było już od dawna, że pracodawca, który zniechęca pracowników do PPK i namawia ich na wystąpienie z programu, może zostać ukarany. Nikt chyba jednak nie spodziewał się, że kary będzie mogła nakładać...
Mija termin wdrożenia PPK dla dużych przedsiębiorstw. Do dziś Pracownicze Plany Kapitałowe mają obowiązek wdrożyć firmy, które na koniec ubiegłego roku zatrudniały co najmniej 250 osób.
Pracownicze Plany Kapitałowe nadal budzą wiele emocji. Na razie PPK muszą wdrażać największe firmy, jednak już wkrótce będzie to dotyczyło wszystkich przedsiębiorstw. Wielu pracowników wciąż się waha, czy...
Pracownicze plany kapitałowe z założenia mają zagwarantować realne oszczędności na jesień życia. W praktyce pensje pracowników są niższe o 2-4 proc., czyli od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych...
System emerytalny trwale wpisał się w powszechną świadomość. Problem w tym, że świadczenia nie rosną tak szybko jak wynagrodzenia. Taka tendencja najprawdopodobniej się utrzyma. Emerytura za 40 lat będzie...
Pracownicze Plany Kapitałowe to temat, który przewija się w dyskusji publicznej od dłuższego czasu. Na razie obowiązek przystąpienia do PPK miały tylko największe firmy, jednak już wkrótce dołączą do nich...
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych ma być dla pracownika sposobem na zwiększenie emerytury. Wielu Polaków ma co do tego wątpliwości, jednak warto przyjrzeć się temu, ile można zgromadzić w...
Pracownicze Plany Kapitałowe są programem dobrowolnym. Wprawdzie aby się z niego wypisać, trzeba będzie się nieco nagimnastykować, ale - nikt nikomu tego nie broni. Co jednak, jeśli w firmie będzie mało osób...
Od nowego roku wzrasta płaca minimalna. Kwota 2600 brutto pracowników cieszy, pracodawcom nie zawsze jest na rękę, bo oznacza dla nich większe koszty. W świetle nadchodzących zmian warto jednak spojrzeć na...
Wiele osób jest przekonanych, że w idealnym świecie obowiązkowy ZUS nie istnieje, a Polacy sami decydują, w jaki sposób odkładają na emeryturę. Tyle, że jestem przekonana, że w tym samym świecie większość...
Pracownicze Plany Kapitałowe wcale nie wydają się złą ideą. W końcu jest to szansa na wyższą emeryturę po latach, i to stosunkowo niewielkim kosztem. Niestety Polacy nie darzą PPK zaufaniem i to nie może...
Polskie PPK to nie jest wymysł ani nowy, ani szczególnie innowacyjny. Eksperci mówią wprost, że ustawa jest wzorowana na Brytyjskim PPK tj. workplace pension. Program PPK w Wielkiej Brytanii w kwietniu 2019...
Wiele pracowników z nieufnością spogląda na PPK. Po aferze z OFE nowe pomysły państwa na nasze emerytury budzą uzasadnione podejrzenia. Dostęp do środków zgromadzonych w ramach PPK gwarantuje jednak ustawa....
Każdy, kto będzie chciał się rozwieść, a jednocześnie nie wypisze się z PPK, być może zastanowi się nad rozwodem dwa razy. Wszystko dlatego, że nie tylko wspólny majątek będzie podlegał podziałowi między...
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Co to są PPK wyjaśniamy w osobnym wpisie, za to dzisiaj chciałbym program PiS pochwalić.
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Co to są PPK wyjaśniamy w osobnym wpisie, natomiast efekt uboczny jest taki, że realnie obniży to pensje wielu Polaków. Mniejsza pensja od lipca? Oto przyczyna.
