Dziś mija termin wdrożenia PPK w dużych przedsiębiorstwach. Przekroczenie terminu wiąże się z sankcjami finansowymi
Mija termin wdrożenia PPK dla dużych przedsiębiorstw. Do dziś Pracownicze Plany Kapitałowe mają obowiązek wdrożyć firmy, które na koniec ubiegłego roku zatrudniały co najmniej 250 osób.
Państwo nie zawsze dopłaci do PPK. Dopłata roczna jest uzależniona od wysokości zgromadzonych środków
Pracownicze Plany Kapitałowe nadal budzą wiele emocji. Na razie PPK muszą wdrażać największe firmy, jednak już wkrótce będzie to dotyczyło wszystkich przedsiębiorstw. Wielu pracowników wciąż się waha, czy...
Minimalna wpłata na PPK jest opłacalna, ale możliwa tylko w jednym przypadku
Pracownicze plany kapitałowe z założenia mają zagwarantować realne oszczędności na jesień życia. W praktyce pensje pracowników są niższe o 2-4 proc., czyli od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych...
Emerytura za 40 lat może wynosić 30% ostatniej pensji - nie kryje prezes ZUS
System emerytalny trwale wpisał się w powszechną świadomość. Problem w tym, że świadczenia nie rosną tak szybko jak wynagrodzenia. Taka tendencja najprawdopodobniej się utrzyma. Emerytura za 40 lat będzie...
Wszystko o PPK. Odpowiedzi na 10 najczęściej zadawanych pytań, w tym - o rezygnację z programu
Pracownicze Plany Kapitałowe to temat, który przewija się w dyskusji publicznej od dłuższego czasu. Na razie obowiązek przystąpienia do PPK miały tylko największe firmy, jednak już wkrótce dołączą do nich...
25 lat w PPK to ok. 100 tys. zł - przy zarobkach 3 tys. netto miesięcznie. Czyli niewiele
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych ma być dla pracownika sposobem na zwiększenie emerytury. Wielu Polaków ma co do tego wątpliwości, jednak warto przyjrzeć się temu, ile można zgromadzić w...
W firmie jest za mało ludzi chcących pozostać w PPK? To będzie kontrola
Pracownicze Plany Kapitałowe są programem dobrowolnym. Wprawdzie aby się z niego wypisać, trzeba będzie się nieco nagimnastykować, ale - nikt nikomu tego nie broni. Co jednak, jeśli w firmie będzie mało osób...
Po nowym roku członkostwo w PPK będzie się zwyczajnie opłacać? Wszystko przez podwyżkę płacy minimalnej
Od nowego roku wzrasta płaca minimalna. Kwota 2600 brutto pracowników cieszy, pracodawcom nie zawsze jest na rękę, bo oznacza dla nich większe koszty. W świetle nadchodzących zmian warto jednak spojrzeć na...
Chcą likwidacji obowiązkowego ZUS-u dla wszystkich. Tyle, że wielu Polaków podzieliłoby los zaskoczonych artystów
Wiele osób jest przekonanych, że w idealnym świecie obowiązkowy ZUS nie istnieje, a Polacy sami decydują, w jaki sposób odkładają na emeryturę. Tyle, że jestem przekonana, że w tym samym świecie większość...
Nieufność do PPK nie wzięła się znikąd. I nie chodzi tylko o OFE, ale o całokształt działań kolejnych ekip rządzących
Pracownicze Plany Kapitałowe wcale nie wydają się złą ideą. W końcu jest to szansa na wyższą emeryturę po latach, i to stosunkowo niewielkim kosztem. Niestety Polacy nie darzą PPK zaufaniem i to nie może...
Polskie PPK to kalka z brytyjskiego, a Brytyjczycy z PPK nie uciekają, mimo że rząd regularnie podnosi obowiązkowe wpłaty
Polskie PPK to nie jest wymysł ani nowy, ani szczególnie innowacyjny. Eksperci mówią wprost, że ustawa jest wzorowana na Brytyjskim PPK tj. workplace pension. Program PPK w Wielkiej Brytanii w kwietniu 2019...
Czy środki z PPK faktycznie są nasze? Na jakich zasadach można dokonać wypłaty środków z PPK?
Wiele pracowników z nieufnością spogląda na PPK. Po aferze z OFE nowe pomysły państwa na nasze emerytury budzą uzasadnione podejrzenia. Dostęp do środków zgromadzonych w ramach PPK gwarantuje jednak ustawa....
Kto chce wziąć rozwód, a jest zapisany do PPK, powinien zastanowić się dwa razy przed podjęciem ostatecznej decyzji
Każdy, kto będzie chciał się rozwieść, a jednocześnie nie wypisze się z PPK, być może zastanowi się nad rozwodem dwa razy. Wszystko dlatego, że nie tylko wspólny majątek będzie podlegał podziałowi między...
Organizacyjna przewaga PPK nad RODO przejawia się tym, że na pierwszy ogień poszły korporacje
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Co to są PPK wyjaśniamy w osobnym wpisie, za to dzisiaj chciałbym program PiS pochwalić.
Od lipca twoja pensja może być mniejsza o co najmniej 54 złote, ale można temu zapobiec
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Co to są PPK wyjaśniamy w osobnym wpisie, natomiast efekt uboczny jest taki, że realnie obniży to pensje wielu Polaków. Mniejsza pensja od lipca? Oto przyczyna.
1 lipca 2019 roku wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Będzie co jeść na stare lata?
Wystartowały Pracownicze Plany Kapitałowe. Choć z moich wybranych tekstów można wywnioskować, że jestem przeciwny PPK, to zdecydowanie zbyt głęboki wniosek.
41,3% wszystkich pracowników planuje wypisać się z PPK już w okolicy 1 lipca 2019 r.
Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy pomysł rządu (można wręcz powiedzieć: sztandarowy) na poprawę losu polskich emerytów. Nie budzi on jednak entuzjazmu polskich pracowników. Pracownicy rezygnują z PPK...
Wzór rezygnacji z PPK do pobrania i samodzielnego wypełnienia
Pracownicze Plany Kapitałowe są "dobrowolne" w dość pokrętnym rozumieniu tego słowa, ponieważ musimy się z nich samodzielnie wypisywać raz na 4 lata. Przewidując palącą potrzebę wśród naszych czytelników,...
Pracownicze Plany Kapitałowe wchodzą w życie, a ty nadal nie rozumiesz czym są PPK? "To takie OFE, tylko inne"
Nie martw się, nie jesteś sam. Motywowany przez kilku czytelników daruję sobie złożone analizy i najprościej jak się da przedstawię ogólne założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Co to są PPK?
Nie będzie można wypisać się z PPK? Wszystko komplikuje się przez gapiostwo rządzących
Ile to już razy gapiostwo polskiego ustawodawcy prowadziło do serii pomyłek, absurdów czy sprzeczności między poszczególnymi aktami prawnymi? Tym razem chodzi o Pracownicze Plany Kapitałowe i rozporządzenie...
