Od 7 czerwca 2026 roku pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać widełki wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. To efekt wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności płac. Kandydaci do pracy zyskają prawo, o...
Czy mogę odmówić delegacji? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, którzy z różnych powodów nie chcą lub nie mogą wyjechać w podróż służbową. Dobra wiadomość jest taka, że prawo pracy przewiduje konkretne...
Czy mogę nagrywać rozmowę z pracodawcą – to pytanie zadają sobie tysiące pracowników, którzy chcą zabezpieczyć się przed nieuczciwym traktowaniem w miejscu pracy. Wokół tego tematu narosło wiele mitów, a...
Czy pracodawca może zakazać mi pracy u konkurencji? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza ci, którzy rozważają zmianę miejsca zatrudnienia lub planują założenie własnej działalności w tej samej...
Czy pracodawca może obniżyć mi pensję bez mojej zgody? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, szczególnie w czasach kryzysu gospodarczego czy reorganizacji firm. Odpowiedź nie jest jednoznaczna –...
Wypowiedzenie a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to dwa zupełnie różne tryby zakończenia stosunku pracy. Wybór między nimi ma ogromne znaczenie dla pracownika – wpływa na prawo do zasiłku dla...
Nadgodziny a praca w godzinach ponadwymiarowych to pojęcia, które wielu pracowników stosuje zamiennie. Tymczasem Kodeks pracy traktuje je zupełnie inaczej, co ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku – 50% vs...
Polacy boją się emerytury jeszcze zanim stopa zastąpienia ZUS spadła poniżej katastrofalnych poziomów. Możemy za to podziękować ustawodawcy.
Niektórzy młodzi ludzie są tak niechętni do szukania zatrudnienia, że pomagają im w tym rodzice. W oczach pracodawców wygląda to niepoważnie. Zdarza się, że próbują obrócić takie sytuacje w żart. Pytanie o...
Czy pracodawca może zmusić do pracy w nadgodzinach? To pytanie zadają sobie tysiące pracowników, którzy po raz kolejny słyszą polecenie zostania po godzinach. Krótka odpowiedź brzmi: tak, ale tylko w...
Czy muszę odpowiadać na maile po godzinach pracy? To pytanie zadaje sobie coraz więcej pracowników, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej i służbowych smartfonów. Krótka odpowiedź brzmi: nie, w zdecydowanej...
Zwolnienie dyscyplinarne a wypowiedzenie to dwa zupełnie różne tryby rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie daje pracownikowi czas na znalezienie nowego zatrudnienia i zachowuje prawo do odprawy....
Zgodnie z zapowiedziami, rok 2026 będzie prawdopodobnie ostatnim, w którym pracodawcy będą zobligowani do automatycznego przekazywania podatnikom imiennych informacji, takich jak PIT-11 czy PIT-8C. Począwszy...
Tak, pracodawca może sprawdzić telefon służbowy – ale nie bez ograniczeń. Może kontrolować historię połączeń, billingi i wiadomości służbowe, jednak nie ma prawa czytać prywatnych SMS-ów, przeglądać osobistych...
Najnowszy Raport płacowy Hays Poland na rok 2026 nie pozostawia złudzeń – rynek pracy wchodzi w fazę transformacji, a oczekiwania pracowników i pracodawców coraz bardziej się rozmijają. 84% firm planuje...
Minus dziesięć, minus dwanaście, a momentami jeszcze mniej. Polska zmaga się z falą mrozów, jakiej nie widzieliśmy od lat. I nagle okazuje się, że o ile latem dyskusja o warunkach pracy w upale to standard, o...
Rok 2026 przynosi ze sobą sporo zmian i podwyżek. I to nie tylko podatków, opłat i różnego rodzaju danin, ale też płacy minimalnej. Wielu cieszy się z podwyżek, ale mało kto zdaje sobie sprawy z tego, ile z...
Nadejście nowego roku to tradycyjnie moment, w którym pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie, otrzymają większą pensję. Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4 806 zł...
Jeśli kiedykolwiek przeglądałeś ogłoszenia o pracę i miałeś wrażenie, że czytasz zbiór pustych obietnic, to mam dobrą wiadomość. Od 24 grudnia 2025 roku coś się realnie zmienia w tej kwestii, gdyż znika...
Często szukamy sposobów na zwiększenie swoich zarobków. Jedną z mniej oczywistych strategii jest wykorzystanie mechanizmów awansów i podwyżek w obrębie jednego przedsiębiorstwa. Czasami najlepszym krokiem jest...
