Unia Europejska pracuje nad dyrektywą w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Jednym z kluczowych założeń miałoby być domniemanie etatu w przypadku na przykład Glovo i Ubera....
Po batalii ZUS-u, który podważał wydatkowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych środki i uznawał je za "ukryty przychód pracownika" sądy stanęły po stronie pracowników. Z orzecznictwa wyłaniają się...
Wręczanie prezentów firmowych należy do tradycji wielu przedsiębiorstw. Niestety podczas przygotowywania upominku zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni pamiętać o obowiązkach podatkowych. W tym roku...
Młodzież, zarówno w grupie wiekowej 12–15 lat, jak i 16–18 lat, za priorytet przy wyborze ścieżki zawodowej uważa wysokie zarobki – wynika z badania przeprowadzonego dla Santander Bank Polska. Młodzi ludzie...
Wielu pracowników etatowych żyje w przekonaniu, że załatwianie prywatnych spraw w pracy jest normą. Niestety w praktyce zbyt luźne podejście do swoich obowiązków w czasie, gdy jesteśmy w biurze, może wpędzić...
Mało kto już pamięta, kiedy dokładnie został odwołany stan zagrożenia epidemicznego. Ta data ma jednak istotne znaczenie dla sporej liczby zatrudniających. Jeśli bowiem ich pracownicy mieli przedłużoną ważność...
Z raportu agencji Tikrow „Trendy rynku pracy dorywczej 2023. #PracaNatychmiastowa” wynika, że w 2022 roku liczba zleceń pracy natychmiastowej wzrosła do ponad 39 tys., z około 19 tys. w roku poprzednim.
Polski rynek pracy stoi przed poważnym wyzwaniem braku odpowiedniego personelu, z którym zmaga się aż 40% organizacji w kraju, co bezpośrednio przekłada się na trudności w efektywnym prowadzeniu działalności....
W jakich okolicznościach pracodawca może zakazać pracownikowi przychodzenia do pracy i czy w ogóle jest to możliwe?
Porzucenie pracy można zdefiniować jako nagłą, nieprzewidzianą, nieusprawiedliwioną i długotrwałą nieobecność pracownika w miejscu pracy. Porzucenie pracy, chociaż może być powodem rozwiązania umowy o pracę,...
Praca spoza biura nie jest tak popularna jak wielu mogłoby się wydawać. Z danych wynika, że regularnie swoje zawodowe obowiązki wykonuje jedynie 8,7 % z nas. Jednym z powodów może być fakt, że tak naprawdę...
Poczucie stabilności i optymizmu dominuje wśród polskich pracowników, którzy w większości pozytywnie oceniają swoją pozycję na rynku pracy.
Nikt z nas nie jest doskonały. Czasem popełnimy drobne wykroczenia, które może nas niepokoić. Zwłaszcza, jeśli pracujemy na stanowisku, na którym wymagana jest nieskazitelna reputacja. Czy jednak popełnienie...
Jaka jest sytuacja na rynku doradztwa zawodowego w Polsce? Jakie są nowoczesne narzędzia, z których możemy skorzystać? Jak poznać swoje mocne i słabe strony, czy to ważne?
Niemal 18% mniej propozycji zatrudnienia pojawiło się na rynku we wrześniu 2023 roku w porównaniu do danych z ubiegłego roku. Na portalach coraz rzadziej można znaleźć zwłaszcza oferty pracy w IT, gdzie spadki...
W czasach dynamicznych przemian rynkowych, w tym niskiego bezrobocia oraz rosnących oczekiwań zawodowych zwłaszcza młodszej generacji pracowników, oferta pracy, by zostać uznana za atrakcyjną, musi zapewnić...
Ponad jedna trzecia pracowników oraz pracodawców w Polsce regularnie doświadcza stresu podczas wykonywania obowiązków zawodowych, co potwierdzają dane z raportu „Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy”...
Kodeks pracy pozwala pracodawcom nakładać kary pieniężne na pracowników. Brzmi dość drastycznie, jednak myliłby się ten, kto sądzi, że ustawodawca pozostawił szefom pełną dowolność. Taki środek można stosować...
Ostatnia dekada to istny wybuch popularności mediów społecznościowych. Teraz każda strategia marketingowa musi brać pod uwagę te kanały informacyjne. Sprawdź, czy w takim razie szef może zmusić pracownika, by...
Od kilkuset do nawet dwóch tysięcy dolarów wynoszą koszty ekonomiczne braku snu zaobserwowane przez pracodawców w Kanadzie. Wynika to głównie z częstszej absencji w pracy, czy zwiększonej liczby wypadków....
