Zapisanie do PPK jest dla wielu pracowników korzystne. Jednak dzięki autozapisowi do systemu, duża część z osób zatrudnionych na umowie o pracę nie zdaje sobie sprawy z faktu, że zostali niejako wciągnięci do...
W bieżącym roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) planuje przeprowadzić imponującą liczbę 60 tys. kontroli, mających na celu nadzór nad różnymi sektorami gospodarki. Działania obejmą szeroki zakres podmiotów –...
Analiza sytuacji na rynku praktyk zawodowych w Polsce w kontekście Unii Europejskiej pokazała, że nasz kraj stoi przed dużym wyzwaniem. Dane z 2022 roku wskazują, że tylko 16,4 proc. absolwentów szkół...
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to wyodrębnione przez pracodawcę środki, których uzyskaniem powinni zainteresować się nie tylko pracownicy. Uprawnieni do korzystania z funduszu są też ich rodziny,...
Nadal brakuje bezpośredniego dopasowania kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy. Potrzebujemy przede wszystkim specjalistów w konkretnych zawodach – dekarzy, cieśli, ślusarzy czy kierowców. Mimo to...
W przypadku śmierci pracownika jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna od pracodawcy. Otrzymywana suma może być różna, w zależności od okresu zatrudnienia w konkretnym zakładzie, a jej maksymalna wysokość...
Praktycznie w każdym zakresie obowiązków pracownika znajduje się zapis „wykonywanie poleceń przełożonego”. Czy jednak trzeba do słów szefa podchodzić bezkrytycznie? Zdecydowanie nie. Chociaż czasami może...
Skręcenie nogi w pracy, złamana ręka, a nawet zawał czy udar może zostać uznany za wypadek przy pracy. Nie wszystkie jednak wypadki podczas pracy będą uznane jako wypadek przy pracy. A właśnie to stwierdzenie,...
Choć zgon szefa to bardzo trudny moment dla wszystkich pracowników, to jednak zwykle nie muszą się oni martwić o swój dalszy los. Są jednak takie przypadki, gdy śmierć pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o...
Nowy Rok to także nowe pule urlopowe. Ci, którym dni urlopowych nie starcza na realizację podróżniczych planują już kolejne podróże. Dla rezygnujących z wypoczynku kosztem ciągłej pracy to kolejne 26 dni,...
Pracodawca jest zobowiązany do dbania o zdrowie i dobrostan pracowników w określony sposób. Do tego typu sposobów należy przede wszystkim dbanie o prawidłowy poziom hałasu. Na hali produkcyjnej czy lub...
W przyszłym roku czeka na nas 35 dni pełnoprawnego urlopu, wszystko dzięki zmianom w przepisach i dostosowaniu ich do unijnych dyrektyw. Komu przysługują dodatkowe dni i jakie warunki trzeba spełnić, aby je...
Zawieranie umowy o pracę przez pracowników ma nieść ze sobą szereg zapisów ochronnych. Nie zawsze jednak bywa tak, że taka umowa całkowicie chroni przed nieuzasadnionym zwolnieniem. W wielu wypadkach konieczne...
Unia Europejska pracuje nad dyrektywą w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Jednym z kluczowych założeń miałoby być domniemanie etatu w przypadku na przykład Glovo i Ubera....
Po batalii ZUS-u, który podważał wydatkowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych środki i uznawał je za "ukryty przychód pracownika" sądy stanęły po stronie pracowników. Z orzecznictwa wyłaniają się...
Wręczanie prezentów firmowych należy do tradycji wielu przedsiębiorstw. Niestety podczas przygotowywania upominku zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni pamiętać o obowiązkach podatkowych. W tym roku...
Młodzież, zarówno w grupie wiekowej 12–15 lat, jak i 16–18 lat, za priorytet przy wyborze ścieżki zawodowej uważa wysokie zarobki – wynika z badania przeprowadzonego dla Santander Bank Polska. Młodzi ludzie...
Wielu pracowników etatowych żyje w przekonaniu, że załatwianie prywatnych spraw w pracy jest normą. Niestety w praktyce zbyt luźne podejście do swoich obowiązków w czasie, gdy jesteśmy w biurze, może wpędzić...
Mało kto już pamięta, kiedy dokładnie został odwołany stan zagrożenia epidemicznego. Ta data ma jednak istotne znaczenie dla sporej liczby zatrudniających. Jeśli bowiem ich pracownicy mieli przedłużoną ważność...
Z raportu agencji Tikrow „Trendy rynku pracy dorywczej 2023. #PracaNatychmiastowa” wynika, że w 2022 roku liczba zleceń pracy natychmiastowej wzrosła do ponad 39 tys., z około 19 tys. w roku poprzednim.
