Małżeństwo z dwójką dzieci przyjechało na wakacje do Zakopanego. W wynajętym pensjonacie znaleźli jednak drobne usterki, które postanowili zgłosić właścicielom. W odpowiedzi mieli zostać wyrzuceni z...
Polakom często wydaje się, że pracodawcy przychylniej patrzą na pracowników, którzy wyrabiają mnóstwo nadgodzin i poświęcają pracy każdą wolną chwilę. Tymczasem okazuje się, że wcale nie zawsze jest to dobrze...
Wydawałoby się, że skoro już pracodawca zdecydował się na przyznanie pracownikowi urlopu, to podwładny pojawi się w pracy najwcześniej po jego zakończeniu. Z tym, że niekoniecznie - bo pracodawca w teorii ma...
Wakacje na półmetku - jeśli więc jeszcze nie byliśmy na urlopie, to zastanawiamy się co zrobić, by wypoczynek pozostał na długo w pamięci, ale i żeby nie odchudził za mocno naszego portfela. Może więc warto...
Nie jest tajemnicą, że średnia emerytura kobiet jest znacznie niższa od przeciętnej emerytury mężczyzn. Niektórych jednak wciąż może zastanawiać, skąd wynikają aż tak duże różnice. Przepaść jest bowiem ogromna...
Jest połowa lipca, a więc w zasadzie środek sezonu urlopowego. Z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością można założyć, że w każdym zakładzie pracy ktoś właśnie jest na urlopie. Jak się okazuje, z bardzo...
Ile trzeba spać? To pytanie wielu osobom spędza sen z powiek. Dlatego na Wyspach sprawy w swoje ręce postanowił wziąć sam rząd. Przygotowuje dokument, w którym zaleca, kto ile powinien spać. Wszystko dlatego,...
Przepisy zostały przegłosowane w kwietniu, choć nadal w polskim prawodawstwie nic się nie zmieniło. Urlop rodzicielski dla ojców ma ułatwić matkom powrót do życia zawodowego i sprawić, że ojcowie bardziej się...
Dłuższy urlop wypoczynkowy to - jak się okazuje - marzenie niemal 2/3 Polaków. Większość z nas jest zdania, że obecny wymiar urlopu jest niezadowalający, mimo że polski urlop wypoczynkowy i tak należy do...
Jeśli w trakcie ciąży doszło do późnego poronienia, czyli tak zwanego urodzenia martwego, kobiecie przysługuje kilka przywilejów. W tym trudnym czasie mogą otrzymać nie tylko zasiłek pogrzebowy, ale i urlop...
Świadczenie urlopowe to dodatkowe wynagrodzenie, które przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Należy jednak pamiętać, że nie jest to świadczenie powszechne. Nawet jeśli ktoś jest...
Urlop na żądanie po świętach to pomysł, który może pojawić się u wielu pracowników. Zwłaszcza, że niektórzy woleliby spędzić więcej czasu z rodziną, z którą dawno się nie widzieli. Czy pracodawca może jednak...
Okazuje się, że rodzice dzieci, które uczęszczają do szkół biorących udział w strajku, mogą skorzystać z wygodnego rozwiązania. Mogą oni wziąć płatny urlop na opiekę nad dzieckiem i uzyskać z tego tytułu...
Zwolnienie dyscyplinarne jest jednym z najgorszych koszmarów każdego pracownika. Nie tylko ze względu na praktycznie natychmiastowe zwolnienie. Dokumentacja pracownicza zawiera informację o dyscyplinarce....
Mobbing w Valeo? Tak twierdzą byli pracownicy, a o sprawie donosi Eska. Kiedy pracodawca każe stanąć na nodze w gipsie, kiedy używa wulgaryzmów i zabrania rozmów w pracy, stwarza bardzo niekorzystne warunki.
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego przyjęła dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Tzw. dyrektywa rodzicielska przewiduje zmianę...
Pracownik, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jeśli pracownik nie wykorzysta swojego urlopu, pracodawca musi mu wypłacić...
Czasy, kiedy to wyłącznie kobieta zajmowała się dzieckiem po urodzeniu i przez to na wiele lat rezygnowała z życia zawodowego, słusznie odchodzą do lamusa. Unijni urzędnicy pracują nad dyrektywą, która ma...
Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika - to dla nas oczywiste. Jeśli ktoś jest zatrudniony na pełen etat, to – w zależności od stażu pracy – przysługuje mu 20 lub 26 dni płatnego urlopu. Co jednak,...
Kara za nękającą windykację? Takie plany ma Ministerstwo Sprawiedliwości, które zamierza wprowadzić przepisy zakładające karanie nieuczciwych windykatorów. Czy takie rozwiązanie mogłoby nareszcie oznaczać...
