O możliwości wprowadzenia emerytur stażowych przez rząd mówi się coraz głośniej już od jakiegoś czasu. Z nieoficjalnych ustaleń wynika, że rządzący faktycznie mogą zaproponować emerytury stażowe - choć w...
Świadczenie rehabilitacyjne jest formą wsparcia przyznawanego pracownikom niezdolnym do powrotu do pracy po wykorzystaniu zasiłku chorobowego. Jednak nie wszystkich ZUS traktuje równo. Kto więc ma prawo...
Podwyżki dla pracowników ZUS były kilka miesięcy temu dramą rozpalającą emocje czytelników Bezprawnika. To były zarazem jedne z najdziwniejszych negocjacji z udziałem związków zawodowych, jakie kiedykolwiek...
Zasiłek chorobowy to świadczenie przysługujące w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby. Większość z nas otrzymuje go bezpośrednio od pracodawcy, a pieniądze automatycznie wpływają na konto bankowe....
Od 1 lipca mamy prawo do wyższego zasiłku chorobowego. Jednak niedługo się tym pocieszymy, jeśli zostaniemy przyłapani na pobieraniu go niezgodnie z prawem. Czyli jak? Na przykład jeżeli zamiast wypoczywać i...
Nasze państwo od kilkunastu lat dość trafnie interpretuje, że nowe technologie to przyszłość. Niby wniosek oczywisty, ale warto nadmienić, że nie wszystkie rozwinięte państwa są tak hop do przodu.
Okazuje się, że nowelizacja przepisów o 500 plus może nieść za sobą pewne komplikacje w wypłacie środków. Część rodziców może otrzymać pieniądze później - choć wtedy kwota świadczenia będzie odpowiednio...
Polski emeryt nie ma łatwego życia – niskie świadczenia, absurdalnie drogie leki i trudność w uzyskaniu pomocy medycznej. Dodatkowo po śmierci współmałżonka zostaje sam w gospodarstwie domowym ze zredukowanymi...
Rzecznik Małych i Średnik Przedsiębiorców już jakiś czas temu postulował, by rządzący wprowadzili zmiany w Małym ZUS plus. Wszystko wskazuje na to, że tak się faktycznie stanie. Dla przedsiębiorców...
Stosunkowo niedawno pojawiły się nieoficjalne doniesienia na temat możliwych zmian w składce zdrowotnej. Rząd miał podobno rozważać możliwość wprowadzenia składki ryczałtowej dla wszystkich przedsiębiorców....
Podpis zaufany to znakomite narzędzie ułatwiające załatwianie spraw urzędowych bez wychodzenia z domu. Nawet tutaj jednak rozwiązania komercyjne sprawdzają się lepiej. Dobrym przykładem jest kwalifikowany...
"Spadkowe" w ZUS-ie podlega wypłacie - chodzi o pieniądze zgromadzone na subkoncie, czyli wydzielonej części podstawowego konta osoby ubezpieczonej. Po śmierci bliskiej osoby może okazać się, że możemy je...
Co do zasady wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 dla mężczyzn. Część osób może jednak przejść na tzw. emeryturę pomostową. Obecnie jednak grupa uprawnionych jest dość wąska. Rząd jednak...
Wszystko wskazuje na to, że przedsiębiorców mogą czekać kolejne zmiany w składkach ZUS. Tym razem Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej chce, by pracodawca mógł odjąć 450 zł miesięcznie z podstawy wymiaru...
Rodzice, którzy jeszcze nie złożyli wniosku o 500 plus na kolejny. okres rozliczeniowy, powinny się pospieszyć - najlepiej, jeśli dokonają formalności jeszcze dzisiaj. To uchroni ich przed utratą świadczenia -...
W jednym z najnowszych orzeczeń Sąd Najwyższy stwierdził, że zatrucie w pracy kanapką z kiełbasą w czasie przerwy stanowi wypadek przy pracy. Pracodawca bronił się tym, że zdarzenie nie miało żadnego związku...
Wielkimi krokami zbliża się Centralna Informacja Emerytalna. Dzięki nowemu systemowi każdy Polak będzie mógł łatwiej zyskać informacje o oszczędnościach gromadzonych zarówno w ZUS i OFE, jak i w PPK, PPE czy...
Obecnie po śmierci małżonka można "odziedziczyć" po nim emeryturę. Jeśli tylko jedna osoba ubiega się o rentę rodzinną po zmarłym, to może liczyć na 85 proc. wysokości emerytury zmarłego - przy czym w...
Nie dajmy sobie wmówić, że alternatywne formy zatrudnienia są same w sobie niekorzystne dla pracowników. Zarówno umowy cywilnoprawne, jak i samozatrudnienie, mogą być dużo korzystniejsze od etatu. Doskonale...
Choć głosy o konieczności jak najdłuższego utrzymywania seniorów na rynku pracy są coraz częstsze, to jednak nie wszyscy mogą sobie pozwolić na niezłe wynagrodzenie bez uszczerbku dla wypłacanego świadczenia....