REKLAMA
  1. Home -
  2. Praca -
  3. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy, czy zawsze kończy się rozwiązaniem stosunku pracy?
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy, czy zawsze kończy się rozwiązaniem stosunku pracy?

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy wręczane przez pracodawców przerażą pracowników nie mniej niż samo wypowiedzenie umowy o pracę. Czy faktycznie między tymi dwoma rozwiązaniami nie ma różnicy? Czy pracownik powinien obawiać się wypowiedzenia zmieniającego?

Justyna Bieniek16.02.2023 7:42
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi