- Bezprawnik -
- Państwo -
- ZUS przyjmie ponad 1,4 tysiąca praktykantów ze szkół zawodowych. Pomysł świetny - ale co potem?
ZUS przyjmie ponad 1,4 tysiąca praktykantów ze szkół zawodowych. Pomysł świetny - ale co potem?
ZUS zatrudni praktykantów - łącznie blisko półtora tysiąca studentów Państwowych Wyższych Szkół Zawodowych będzie pomagało naszej ulubionej piramidzie finansowej. Pomysł świetny - ale czy przyniesie on oczekiwane rezultaty?
Idealny pracownik to 25-latek z dziesięcioletnim doświadczeniem, pragnący zarabiać minimalne wynagrodzenie za pracę. Jeszcze do niedawna takie wydawałaby się być oczekiwania pracodawców. Ale, na szczęście czasy się zmieniły, zmienił się też rynek pracy, a obecnie coraz częściej to pracownik może stawiać potencjalnemu pracodawcy warunki - nie odwrotnie.
Wciąż jednak, ze zrozumiałych względów, pracownik z doświadczeniem jest bardziej ceniony przez pracodawców niż ktoś dopiero stawiający pierwsze kroki na ścieżce kariery. W pokonaniu tej bariery chce młodym Polakom pomóc rząd, zaprzęgając do pomocy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak, ten sam ZUS, który mało płaci pracownikom.
ZUS zatrudni praktykantów
Dokładnie 1426 osób - tylu studentów przyjmie ZUS w ramach praktyk studenckich. Porozumienie w tej sprawie podpisali ministrowie Mateusz Morawiecki i Jarosław Gowin, prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS oraz prof. Witold Stankowski, przewodniczący Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych. Jarosław Gowin tak skomentował to porozumienie:
Półroczne, płatne praktyki to niewątpliwie szansa na zdobycie doświadczenia, które w przyszłości może zaowocować zdobyciem dobrej (a przynajmniej - lepszej) pracy. Co prawda ja sam nie mam pewności, czy praktyki w instytucjach państwowych, jakie odbywałem na studiach, pomogły mi w rozwoju zawodowym, ale być może w tym wypadku będzie inaczej, a studenci będą zajmowali się ciekawszymi zadaniami, niż dokładanie pism do akt, porządkowanie archiwum czy obserwowanie fenomenu, jakim były codzienne imieniny, urodziny i inne uroczystości w jednym z gdańskich urzędów skarbowych.
Po co ZUS-owi praktykanci, skoro nie dba o pensje pracowników?
Praktykanci zyskają przynajmniej wpis w CV. Co zyska ZUS? W teorii: przyuczonych i rozumiejących meandry instytucji pracowników. Tak przynajmniej twierdzi prezes ZUS, oświadczając: „Liczę, że duże grono studentów, którzy podejmą u nas praktyki w przyszłości zechce podjąć pełnoetatowe zatrudnienie”. To oczywiście ma sens, wiele poważnych firm rekrutuje swoich pracowników już na studiach, zapewniając staże i praktyki, przyciągając w ten sposób najlepszych studentów.
Pytanie tylko, czy studenci będą takim rozwiązaniem zainteresowani, skoro już obecnie ZUS ma problem z odpowiednim wynagradzaniem pracowników. Oczywiście, pieniądze to nie wszystko, a ważniejsze od wysokości pensji jest to, czy pracownik czuje się dobrze w swojej firmie. Ale czy w tej sytuacji praktyki rzeczywiście zapewnią ZUS świeży narybek zdolnych pracowników? Obawiam się, że nie.
18.04.2026 19:09, Jakub Bilski
18.04.2026 19:05, Filip Dąbrowski
18.04.2026 18:57, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 18:53, Aleksandra Smusz
18.04.2026 14:14, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 12:35, Aleksandra Smusz
18.04.2026 11:31, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 10:17, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 9:07, Jerzy Wilczek
18.04.2026 8:04, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 7:10, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 6:11, Jerzy Wilczek
17.04.2026 16:02, Piotr Janus
17.04.2026 15:15, Marcin Szermański
17.04.2026 14:24, Aleksandra Smusz
17.04.2026 13:47, Mariusz Lewandowski
17.04.2026 13:39, Marcin Szermański
17.04.2026 12:50, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 12:19, Marcin Szermański
17.04.2026 11:31, Marek Śmigielski
17.04.2026 10:43, Aleksandra Smusz
17.04.2026 10:08, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 9:23, Mateusz Krakowski
17.04.2026 9:05, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 8:14, Aleksandra Smusz
17.04.2026 7:28, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 7:02, Marek Śmigielski
16.04.2026 14:26, Aleksandra Smusz
