- Home -
- Państwo -
- ZUS przyjmie ponad 1,4 tysiąca praktykantów ze szkół zawodowych. Pomysł świetny - ale co potem?
ZUS przyjmie ponad 1,4 tysiąca praktykantów ze szkół zawodowych. Pomysł świetny - ale co potem?
ZUS zatrudni praktykantów - łącznie blisko półtora tysiąca studentów Państwowych Wyższych Szkół Zawodowych będzie pomagało naszej ulubionej piramidzie finansowej. Pomysł świetny - ale czy przyniesie on oczekiwane rezultaty?
Idealny pracownik to 25-latek z dziesięcioletnim doświadczeniem, pragnący zarabiać minimalne wynagrodzenie za pracę. Jeszcze do niedawna takie wydawałaby się być oczekiwania pracodawców. Ale, na szczęście czasy się zmieniły, zmienił się też rynek pracy, a obecnie coraz częściej to pracownik może stawiać potencjalnemu pracodawcy warunki - nie odwrotnie.
Wciąż jednak, ze zrozumiałych względów, pracownik z doświadczeniem jest bardziej ceniony przez pracodawców niż ktoś dopiero stawiający pierwsze kroki na ścieżce kariery. W pokonaniu tej bariery chce młodym Polakom pomóc rząd, zaprzęgając do pomocy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak, ten sam ZUS, który mało płaci pracownikom.
ZUS zatrudni praktykantów
Dokładnie 1426 osób - tylu studentów przyjmie ZUS w ramach praktyk studenckich. Porozumienie w tej sprawie podpisali ministrowie Mateusz Morawiecki i Jarosław Gowin, prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS oraz prof. Witold Stankowski, przewodniczący Konferencji Rektorów Publicznych Szkół Zawodowych. Jarosław Gowin tak skomentował to porozumienie:
Półroczne, płatne praktyki to niewątpliwie szansa na zdobycie doświadczenia, które w przyszłości może zaowocować zdobyciem dobrej (a przynajmniej - lepszej) pracy. Co prawda ja sam nie mam pewności, czy praktyki w instytucjach państwowych, jakie odbywałem na studiach, pomogły mi w rozwoju zawodowym, ale być może w tym wypadku będzie inaczej, a studenci będą zajmowali się ciekawszymi zadaniami, niż dokładanie pism do akt, porządkowanie archiwum czy obserwowanie fenomenu, jakim były codzienne imieniny, urodziny i inne uroczystości w jednym z gdańskich urzędów skarbowych.
Po co ZUS-owi praktykanci, skoro nie dba o pensje pracowników?
Praktykanci zyskają przynajmniej wpis w CV. Co zyska ZUS? W teorii: przyuczonych i rozumiejących meandry instytucji pracowników. Tak przynajmniej twierdzi prezes ZUS, oświadczając: „Liczę, że duże grono studentów, którzy podejmą u nas praktyki w przyszłości zechce podjąć pełnoetatowe zatrudnienie”. To oczywiście ma sens, wiele poważnych firm rekrutuje swoich pracowników już na studiach, zapewniając staże i praktyki, przyciągając w ten sposób najlepszych studentów.
Pytanie tylko, czy studenci będą takim rozwiązaniem zainteresowani, skoro już obecnie ZUS ma problem z odpowiednim wynagradzaniem pracowników. Oczywiście, pieniądze to nie wszystko, a ważniejsze od wysokości pensji jest to, czy pracownik czuje się dobrze w swojej firmie. Ale czy w tej sytuacji praktyki rzeczywiście zapewnią ZUS świeży narybek zdolnych pracowników? Obawiam się, że nie.
03.03.2026 15:29, Mateusz Krakowski
03.03.2026 14:38, Marcin Szermański
03.03.2026 13:47, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 12:55, Rafał Chabasiński
03.03.2026 11:39, Materiał Partnera Bezprawnika
03.03.2026 11:32, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 10:42, Marcin Szermański
03.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 9:06, Edyta Wara-Wąsowska
03.03.2026 8:20, Rafał Chabasiński
03.03.2026 7:33, Aleksandra Smusz
03.03.2026 6:53, Marcin Szermański
02.03.2026 21:31, Rafał Chabasiński
Chcesz pozbyć się towaru oddając go komuś za darmo? Ustawodawca to utrudnia i ma ku temu dobry powód
02.03.2026 15:56, Rafał Chabasiński
02.03.2026 15:45, Aleksandra Smusz
02.03.2026 15:01, Aleksandra Smusz
02.03.2026 14:12, Marcin Szermański
02.03.2026 13:21, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 12:32, Aleksandra Smusz
02.03.2026 11:40, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 10:53, Edyta Wara-Wąsowska
02.03.2026 10:04, Marcin Szermański
02.03.2026 8:32, Rafał Chabasiński
02.03.2026 7:39, Aleksandra Smusz
02.03.2026 6:58, Aleksandra Smusz
01.03.2026 21:57, Mariusz Lewandowski
