1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. W okresie wypowiedzenia pracownik nie może czuć się bezkarnie. Pracodawca wciąż ma prawo dokonać zwolnienia dyscyplinarnego

W okresie wypowiedzenia pracownik nie może czuć się bezkarnie. Pracodawca wciąż ma prawo dokonać zwolnienia dyscyplinarnego

Rozwiązanie umowy o pracę zwykle występuje za wypowiedzeniem lub za porozumieniem stron. Nie oznacza to jednak, że pracownik może w tym czasie czuć się bezkarnie i naruszać podstawowe obowiązki. Możliwe jest bowiem wówczas zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia.

Joanna Majkowska06.07.2020 20:24
Praca
Nagłówki

Obojętnie, która strona wypowie umowę – póki okres wypowiedzenia trwa, pracownik nadal pozostaje pracownikiem. Oznacza to, że wciąż przysługują mu prawa i obowiązki, w tym wykonywanie poleceń pracodawcy czy przestrzeganie zasad obowiązujących w zakładzie pracy. Wprawdzie pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia czy udzielić mu na ten okres urlopu. Jeśli jednak tego nie zrobi, ostatnie tygodnie czy miesiące w danym zakładzie pracy nie powinny się różnić od czasu sprzed wypowiedzenia.

Możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy

W okresie wypowiedzenia stosunek pracy trwa nadal. Tym samym ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych może spowodować rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Do takich obowiązków należeć będzie chociażby wykonywanie zadań wynikających z umowy o pracę, pozostawanie w gotowości do pracy w określonych godzinach czy przestrzeganie zasad BHP w zakładzie pracy.

Jeśli więc pracownik przykładowo nie stosuje się do poleceń przełożonego, samodzielnie udaje się na urlop albo nie stawia się w pracy i nie jest to obecność usprawiedliwiona, możliwe jest zwolnienie go dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia. Oczywiście ta zasada obowiązuje także w odwrotnej sytuacji – gdy to pracodawca dopuszcza się ciężkiego naruszenia swoich obowiązków związanych z jeszcze trwającym stosunkiem pracy.

Warto też wspomnieć, że ciężkie naruszenie obowiązków przez którąś ze stron to nie jedyny powód rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Możliwe to jest także w przypadku popełnienia przez pracownika przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku. Przestępstwo to musi być jednak oczywiste lub stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Umowę w trybie natychmiastowym można rozwiązać także z pracownikiem, który w zawiniony sposób utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy na danym stanowisku. Co więcej, Kodeks pracy dopuszcza rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika przekraczającej czas określony przez artykuł 53. Kodeksu pracy.

Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia wymaga spełnienia pewnych warunków

O ile pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić pracownika, to przed rozwiązaniem umowy w tym trybie musi spełnić wszystkie prawne wymogi. W przeciwnym razie będzie mieć miejsce wadliwe rozwiązanie umowy o pracę.

Aby więc zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia wywarło zamierzone skutki musi ono:

  • Mieć formę pisemną
  • Wskazywać na konkretną i rzeczywistą przyczynę rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym
  • Zawierać pouczenie o możliwości odwołania się do sądu pracy w ciągu 21 dni.

Jeśli w zakładzie pracy działa organizacja związkowa, pracodawca musi także zawiadomić ją o zamiarze rozwiązania umowy w tym trybie i zasięgnąć opinii. Zakładowa organizacja wyrazi swoje zdanie i zgłosi ewentualne zastrzeżenia, jednak jej opinia nie będzie dla pracodawcy wiążąca.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

wypowiedzenie,zwolnienie dyscyplinarne
Najnowsze
Warte Uwagi

Przypadkowe oddanie butelki nieobjętej systemem kaucyjnym to nie przestępstwo. Gorzej jak zrobisz to specjalnie

03.05.2026 12:44, Rafał Chabasiński

Podejrzany o śmierć posła Litewki wyszedł z aresztu. Wystarczyło 40 tysięcy złotych

03.05.2026 12:39, Marcin Szermański

Sprowadziłeś auto z USA? Skarbówka wydała już ponad 800 decyzji o dopłacie podatków

03.05.2026 12:18, Piotr Janus

Masz dobre opisy na Allegro? To błąd. Algorytm lubi, gdy klienci zawracają sprzedawcom głowę

03.05.2026 12:07, Aleksandra Smusz

Ukradkiem przed majówką podpisano nowy podatek dla nędzy artystycznej. Ceny elektroniki w górę

03.05.2026 12:00, Jakub Kralka

Ktoś zamierza w ogóle korzystać z nowej umowy o staż? Już lepiej podsunąć stażyście zwykłe zlecenie

03.05.2026 7:31, Rafał Chabasiński

Mruczek pod drzwiami nie jest twój. Kot legalnie staje się twoją własnością dopiero po roku

02.05.2026 19:22, Rafał Chabasiński

Państwo zachęcało Polaków do elektryków, a potem zatrzasnęło drzwi. Budżet wyczerpany trzy miesiące przed czasem

02.05.2026 18:15, Joanna Świba

Wpłaciły miliony na zbiórkę Łatwoganga. Każda złotówka się im opłaciła

02.05.2026 17:10, Joanna Świba

40 tryliardów planet, 5 milionów cywilizacji. Życie w kosmosie pewniejsze niż twoja emerytura

02.05.2026 16:07, Marcin Szermański

Taksa notarialna to nie cennik z kamienia. Można zejść nawet do symbolicznej kwoty, ale notariusz sam tego nie zaproponuje

02.05.2026 15:13, Miłosz Magrzyk

Co łączy Credit Agricole, Pekao, InPost? Nawet pewnie nie wiecie

02.05.2026 14:29, Igor Czabaj

5 milionów polskich domów ogrzewa się gazem. Tej zimy decyduje się ich los

02.05.2026 13:55, Piotr Janus

Burza słoneczna jak w 1859 r. zatrzyma cały świat. Naukowcy ostrzegają wprost

02.05.2026 12:48, Marcin Szermański

Jest jeden powód, dla którego Izrael może odmówić wydania prezesa Zondacrypto. Rząd robi co może, by mu pomóc

02.05.2026 11:44, Rafał Chabasiński

Trzy oblane egzaminy i wracasz na kurs. Resort szykuje rewolucję, która zrujnuje portfele kursantów

02.05.2026 11:01, Rafał Chabasiński

Oby tak już zostało. Aplikacja Erste wysyła mi mniej reklam niż za czasów Santandera

02.05.2026 10:24, Rafał Chabasiński

Kosisz trawę w niedzielę? Sąsiad może wezwać policję, a ty zapłacisz nawet 500 zł

02.05.2026 10:06, Piotr Janus

Ksiądz powiedział mieszkańcom, że "dzik nie ma duszy". Po czterech godzinach było po wszystkim

02.05.2026 9:27, Rafał Chabasiński

Księgowi nie chcą porzucić papieru. KSeF nie wyrzucił drukarek na śmietnik

02.05.2026 9:02, Rafał Chabasiński

Samotny bogacz w willi czy rodzina w klitce – kto naprawdę śmieci więcej? Gminy mają to w nosie

02.05.2026 8:06, Rafał Chabasiński

Budujemy mieszkania, a nie będzie miał w nich kto mieszkać. Era rentierów dobiega końca szybciej, niż się wydawało

02.05.2026 7:33, Joanna Świba

Hakerzy Kim Dzong Una i polska spółka za 5000 zł. To samo logo na regulaminie

02.05.2026 6:56, Igor Czabaj

Koniec z urzędniczym „bizancjum”? Nowy rejestr pokaże każdą umowę za publiczne pieniądze

01.05.2026 12:34, Piotr Janus

Maturzysta może przyjść na egzamin w dresie. Przepisy nie dają komisji żadnego pola manewru

01.05.2026 12:21, Rafał Chabasiński

Ciocia poszła do Media Expert po Dysona. Wróciła z jakąś drogą tandetą. I to są tematy dla UOKiK-u

01.05.2026 12:15, Jakub Kralka

Wolny rynek to mit, gdy w grze są Chiny, Rosja i petrodolary. Tak działa nowa zimna wojna gospodarcza

01.05.2026 11:02, Rafał Chabasiński

Gminy mają nową metodę na uszczelnianie systemu śmieciowego. Sąd już mówi „nie"

01.05.2026 10:35, Joanna Świba

Mieszkania, w których ktoś zmarł, nie znajdują kupców. Polacy boją się duchów

01.05.2026 9:50, Marcin Szermański

Wziąłem auto zastępcze z ASO. Już po dwóch tygodniach wiedziałem, że to pułapka

01.05.2026 9:15, Marcin Szermański