- Home -
- Praca -
- Zmiany dla firm proponowane przez rząd mogą nieść konsekwencje również dla pracowników. Chodzi o ZUS
Zmiany dla firm proponowane przez rząd mogą nieść konsekwencje również dla pracowników. Chodzi o ZUS
Obywatele co do zasady są przyzwyczajeni do tego, że ZUS prowadzi różnego rodzaju kontrole - zarówno w przypadku przedsiębiorców, jak i pracowników przebywających na L4. W przypadku tych drugich kontrole zaczynają się jednak nasilać - w zeszłym roku Zakład przeprowadził ich znacznie więcej, niż w 2022 r. A jeśli zmiany zapowiadane przez rząd faktycznie wejdą w życie, to można się spodziewać jeszcze intensywniejszych działań ze strony ZUS.
ZUS coraz częściej kontroluje pracowników na L4. A to może być dopiero początek
Jak informuje "Rz", w 2023 r. ZUS przeprowadził 461,2 tys. kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. To znacznie więcej, niż w roku 2022, kiedy Zakład zdecydował się na przeprowadzenie 429,9 tys. kontroli. Na przestrzeni lat ZUS zwiększył również skuteczność wykrywania nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich; w ubiegłym roku wstrzymał dalszą wypłatę zasiłków chorobowych w 28,9 tys. przypadków, podczas gdy w 2012 - w 23,8 tys. przypadków. Biorąc jednak pod uwagę skalę kontroli, liczba decyzji o wstrzymaniu zasiłków nadal nie szokuje.
Może się jednak okazać, że w kolejnych latach liczba kontroli będzie jeszcze szybciej rosnąć - a wszystko ze względu na zapowiedzi rządu dotyczące zmian w wypłacie zasiłku chorobowego. Jeśli wejdą w życie, to ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego pracownika - co oznacza znacznie wyższe koszty dla Zakładu. Można się zatem spodziewać, że ZUS jeszcze bardziej skrupulatnie będzie badać, czy pracownik wykorzystuje L4 zgodnie z przeznaczeniem.
Kontrola prawidłowości wykorzystywania L4 nie zawsze musi być dokonywana przez ZUS
W ramach kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich Zakład sprawdza przede wszystkim, czy w czasie pobytu na L4 pracownik nie wykonuje pracy zarobkowej oraz czy nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego przeznaczeniem.
Warto jednocześnie pamiętać, że do przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnienia lekarskiego uprawnieni są również sami pracodawcy - o ile spełniają odpowiednie warunki. Dotyczy to pracodawców wypłacających wynagrodzenie za czas choroby z własnych środków oraz pracodawców wypłacających zasiłki chorobowe, opiekuńcze czy świadczenia rehabilitacyjne (mowa o pracodawcach zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 pracowników). Pracodawca może przeprowadzić kontrolę osobiście lub wyznaczyć do tego określoną osobę; najczęściej jest to inny pracownik. Powinien on jednak mieć wiedzę na temat przepisów określających zasady postępowania przy przeprowadzaniu takiej kontroli, przepisów o ochronie danych osobowych; dodatkowo taka osoba musi budzić zaufanie i powinna cieszyć się dobrą opinią.
Jeśli pracodawca zgłasza do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 pracowników, może wystąpić do ZUS o przeprowadzenie odpowiedniej kontroli.
zobacz więcej:
18.03.2026 13:08, Piotr Janus
18.03.2026 10:58, Mateusz Krakowski
18.03.2026 10:48, Igor Czabaj
18.03.2026 10:20, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 9:38, Aleksandra Smusz
18.03.2026 8:40, Miłosz Magrzyk
18.03.2026 7:54, Aleksandra Smusz
18.03.2026 7:02, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 20:48, Igor Czabaj
17.03.2026 17:30, Filip Dąbrowski
17.03.2026 17:09, Mateusz Krakowski
17.03.2026 15:03, Piotr Janus
17.03.2026 12:22, Piotr Janus
17.03.2026 11:40, Jakub Bilski
17.03.2026 11:12, Miłosz Magrzyk
17.03.2026 10:01, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:29, Aleksandra Smusz
17.03.2026 9:03, Rafał Chabasiński
Brzoska mówi, że nie chce, ale chce zastąpić Allegro i Amazona, a ja zaczynam wierzyć, że mu się uda
17.03.2026 8:22, Jakub Kralka
17.03.2026 8:03, Aleksandra Smusz
17.03.2026 7:37, Marcin Szermański
17.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
16.03.2026 19:19, Marcin Szermański
16.03.2026 17:36, Mateusz Krakowski
16.03.2026 16:11, Piotr Janus
16.03.2026 15:13, Miłosz Magrzyk
