Część pracodawców już od dłuższego czasu niechętnie podchodzi do możliwości wykonywania pracy zdalnej przez zatrudnione osoby. Jednym z często wymienianych jest rzekoma mniejsza efektywność pracowników...
Nowelizacja Kodeksu pracy jest już na ostatniej prostej. Na mocy nowych przepisów pracownicy zyskają szereg uprawnień. Okazuje się jednak, że dodatkowego urlopu opiekuńczego nie będzie można wziąć ze względu...
Jednorazowe podwyżki inflacyjne to zjawisko coraz częściej spotykane w polskich realiach. Z najnowszych badań wynika, że na taki krok zdecydowała się już ponad połowa firm. Przedsiębiorcy szukają też innych...
Przejście na ryczałt ewidencjonowany to atrakcyjna forma opodatkowania dla najmniejszych przedsiębiorców. Przez rządową walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem nie każdy może z takiej możliwości skorzystać....
Otrzymanie wypowiedzenia umowy w pracy to zwykle nic przyjemnego. Należy jednak pamiętać, że z tego tytułu pracodawca w wielu sytuacjach jest zobowiązany do wypłaty dodatkowych pieniędzy. Odprawa pieniężna po...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać od 7 kwietnia 2023 r. Oprócz pracy zdalnej większej regulacji będzie podlegać także praca hybrydowa, która zresztą może wkrótce zacząć cieszyć się jeszcze...
Kobiety w branży IT radzą sobie świetnie. Zajmują się najczęściej testami i zarządzaniem projektami. Niestety, nie zawsze idą za tym zarobki. Mężczyźni w dalszym ciągu zarabiają więcej.
Od 1 grudnia 2018 r. lekarze wystawiają zwolnienia lekarskie wyłącznie elektronicznie. Pracownicy nie muszą tym samym dostarczać ich fizycznie do swoich pracodawców. Wielu zatrudnionych może się jednocześnie...
W kilku korporacjach wpadli na genialny pomysł, by pracowników uraczyć czekoladkami Merci. To rozjuszyło zawsze walczącą o prawa pracownicze lewicę.
Pandemia koronawirusa przyczyniła się do rozpowszechnienia pracy zdalnej - nawet w firmach, w których wcześniej home office nie był możliwy. Problem polegał jednak na tym, że praca zdalna nie miała...
Tempo, z jakim rozwija się w ostatnim czasie sztuczna inteligencja jest tak zawrotne, że trudno jest odnotowywać kolejne zaliczane przez AI kamienie milowe. Po zaledwie paru miesiącach od premiery coraz...
W którym mieście zarabia się najlepiej? Zawsze odpowiedź wydawała się oczywista - Warszawa to było miasto największych pieniędzy w Polsce. Z najnowszych danych GUS wynika jednak, że teraz dawna stolica...
Gdybym tak za każdego muzyka, aktora, artystę, który narzeka na swoją emeryturę, dostawał 10 złotych...
Już za nieco ponad miesiąc w życie wejdą nowe przepisy o pracy zdalnej. Jednym z innowacyjnych rozwiązań będzie okazjonalna praca zdalna. Jak się okazuje wiele wskazuje na to, że korzystanie z niej może być...
Szefowa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej postanowiła zabrać głos w sprawie wydłużania wieku emerytalnego. Jak twierdzi, rządzący nie mają zamiaru podnosić wieku emerytalnego, a jedynie - zachęcać do...
Ulga na dojazd do pracy to nic innego jak pracownicze koszty uzyskania przychodów. Chyba większość pracowników może dzięki nim pomniejszyć swoją podstawę opodatkowania o nawet 3600 zł rocznie. Nie muszą oni...
Udało się uzyskać odszkodowanie dla pracownika zwolnionego za narkotyki i prostytutki. Powód okazał się być dosyć oczywisty, ale sprawa z pewnością będzie odbierana jako kontrowersyjna.
W ramach nowelizacji ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej już na stałe wprowadzone mają zostać dwa dni wolnego w pracy dla osób oddających krew. Choć zachęcanie do donacji jest jak najbardziej godne pochwały...
A zatem czterodniowy tydzień pracy działa! Mam najnowsze wyniki badań i nie zawaham się ich użyć, by czytelników tego tekstu przekonać do tego coraz szerzej dyskutowanego rozwiązania. W Wielkiej Brytanii...
Implementacja dyrektywy work-life balance powoli wchodzi na ostatnią prostą. Wiele nowych rozwiązań, które pojawi się w prawie pracy jest na pewno korzystnych z punktu widzenia pracowników. Są jednak także...
Ile zarabia ksiądz? Bazowa "pensja" nie jest zbyt duża. Wszystko więc zależy od wielu czynników, ale głównie - wydaje się - od obrotności i zaradności duchownego.
W większości przedsiębiorstw utarło się, iż pracodawca zakazuje rozmów o wysokości wynagrodzeń. Forma tego zakazu jest różna, ale najczęściej widnieje jako zapis w umowie regulującej stosunek pracy. Okazuje...
Wraz z dniem 1 marca nastąpi automatyczny zapis do PPK. Pracownicy, którzy nie chcą odkładać na swoją emeryturę z państwem, będą mieli dwa miesiące na złożenie deklaracji o wypisaniu się z Pracowniczego Planu...
Dziś wchodzą w życie nowe zasady badania trzeźwości w pracy. To dodatkowe uprawnienie, jakie dostają pracodawcy, choć skorzystanie z niego jest obwarowane kilkoma warunkami. Znowelizowane przepisy powinny być...
Obowiązek zwrotu kosztów pracy zdalnej to jedna ze zmian, jakie zostały wprowadzone wraz z przepisami o pracy zdalnej. Choć z punktu widzenia pracownika jest bardzo atrakcyjnym rozwiązaniem, dla pracodawcy...
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy wręczane przez pracodawców przerażą pracowników nie mniej niż samo wypowiedzenie umowy o pracę. Czy faktycznie między tymi dwoma rozwiązaniami nie ma różnicy? Czy pracownik...
Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę. Nie jest to jednak proste, w szczególności, jeżeli zlecenie innej pracy więżę się z wykonywaniem obowiązków...
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca w życie unijną dyrektywę work-life balance wciąż jest na etapie legislacji. Choć zmiany ogólnie są uznawane za korzystne dla pracowników, to jednak niektóre rozwiązania...
Rok 2023 to intensywne zmiany w obszarze prawa nowych technologii. W życie wchodzą rozporządzenia unijne, które mają na celu uporządkowanie wielu dziedzin w prawie.
Benefity dla pracowników są bezgotówkowym dodatkiem do pensji. Z założenia maja one motywować i odpowiadać na potrzeby pracowników. Wachlarz możliwości jest całkiem szeroki, ale tak jak w wielu dziedzinach,...
Początek roku to ulubiony czas dla wszystkich pracujących w sektorze publicznym. To właśnie wtedy na ich konta trafia trzynasta pensja, która jest osłodzeniem zwykle dość niskich zarobków. Nawet jednak...
Za pracę należy się zapłata. Co jednak z umowami cywilnoprawnymi? Umowa o dzieło również musi być odpłatna. Za to umowa zlecenia bez wynagrodzenia jak najbardziej jest czymś, co dopuszczają przepisy kodeksu...
Płace młodych polskich naukowców to jest absurd. W Polsce znacznie lepiej zarabiają pracownicy fizyczni, kurierzy oraz patostreamerzy. O tym, że świat, a wraz z nim społeczeństwo już dawno stanęły na głowię...
Prawie o trzeci zatrudniony Polak chce zawalczyć o podwyżkę w ciągu 3 kolejnych miesięcy - wynika z najnowszej analizy firmy Randstad. Przy tym niemal połowa Polaków uważa, że te podwyżki im się po prostu...
Sprawdzanie trzeźwości pracownika to nowe uprawnienie pracodawcy, jakie mają dać mu zmieniane przepisy prawa pracy. Nowelizacja wchodzi w życie 21 lutego 2023 roku, ale jak się okazuje, przeprowadzenie badań...
Wymarzonym zawodem w Polsce jest deweloper? Przynajmniej do takich wniosków można dojść bazując na popularnej wyszukiwarce Google. Bazując przy tym na podpowiedziach automatycznie generowanych na podstawie...
Wiele wskazuje na to, że czas spektakularnych wzrostów wynagrodzeń już minął. Dane opublikowane przez Polski Instytut Ekonomiczny zakładają średni wzrost wynagrodzeń wynoszący 10,2 proc. To mniej niż...
Przebywanie na chorobowym stanowi prawo każdego pracownika. Mimo że pracodawca nie ma prawa ingerować w powody otrzymania zwolnienia, to częste chorowanie może wpływać na sytuacje pracownika. Przede wszystkim...
Pandemia COVID-19 zrewolucjonizowała dotychczasowe podejście do pracy. Spopularyzowała oraz upowszechniła termin pracy zdalnej. Okazało się, że to rozwiązanie jest nie tylko korzystane dla samych pracowników,...
Okazuje się, że bezpłatny dzień próbny jednak mieści się w ramach przepisów obowiązującego prawa pracy. Na nieszczęście dla stereotypowych wyzyskiwaczy, będą to przepisy karne. Przypominamy: za dzień próbny w...
