Wiadomo już, o ile wzrosną świadczenia emerytalne i mentalne w przyszłym roku. Waloryzacja rent i emerytur w 2022 r. będzie raczej skromna.
Niektórzy pracodawcy lubią mieć większą kontrolę nad tym, co się dzieje w firmie, niż faktycznie wymaga tego sytuacja. Z tego względu na bieżąco kontrolują swoich pracowników, a nawet - chętnie zajrzeliby do...
Ależ to będzie ambitne zadanie! Będzie wiceminister od nepotyzmu! Andrzej Śliwka pracuje w Ministerstwie Aktywów Państwowych, podlega Jackowi Sasinowi i do tej pory zajmował się nadzorem spółek z sektora...
Pracownicze Plany Kapitałowe mają - w założeniu - pomóc nam oszczędzać, tak, żebyśmy po przejściu na emeryturę mogli dysponować dodatkowymi środkami. Co jednak, jeśli ktoś umrze przed wypłatą środków z...
Większość pracowników wykonuje swoje obowiązki od poniedziałku do piątku, a to oznacza, że sobota jest dla nich dniem wolnym. Czasami jednak zachodzi konieczność, by w pracy pojawić się również w weekend....
Zawierając umowę o pracę, strony ustalają konkretne wynagrodzenie, które pracownik otrzyma za wykonanie swoich obowiązków służbowych. Teoretycznie więc ma on zagwarantowaną comiesięczną wypłatę o stałej...
Przepisy prawa pracy gwarantują zatrudnionym prawo do odpoczynku w postaci urlopu. Istnieją jednak pewne ograniczenia w tym zakresie. Przede wszystkim, trzeba odpowiednio wcześnie złożyć wniosek urlopowy i...
Czy wychodzenie w trakcie 15-minutowej przerwy w pracy do sklepu lub na kawę może być potraktowane przez pracodawcę jako naruszenie obowiązków pracowniczych? Czu możemy bez zgody pracodawcy wyjść z pracy na...
Błędny adres na L4 może skutkować pozbawieniem zasiłku chorobowego. Oczywiście pomyłkę możemy dość łatwo skorygować. Po warunkiem, że sami zorientujemy się, że na naszym zwolnieniu jest błąd.
Pracodawcy coraz częściej decydują się na przekazaniu swoim pracownikom sprzętu służbowego - głównie laptopa czy smartfona. Co jednak, jeśli pracownik uszkodzi taki sprzęt? Jaka jest odpowiedzialność...
Pracownik - co do zasady - jest zobowiązywany do wykonywania takich zadań, jakie określono w umowie między stronami. Jednak w niektórych sytuacjach pracodawca może nakazać wykonywanie innej pracy niż ta, która...
Kary pieniężne nakładane przez pracodawcę to temat z natury kontrowersyjny. Ta problematyka nie wygląda na szczęście tak, jak przedstawiają to amerykańskie filmy, a zdenerwowany szef nie może ot tak puścić...
Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Sytuacja niestety nie jest jednoznaczna. W teorii bowiem nie jest to możliwe, w praktyce zaś wiele umów zlecenia — mimo że taka nazwa widnieje w ich nagłówkach —...
Niektórzy pracownicy mogą wnioskować o dofinansowanie do weekendowej wycieczki. Albo do pobytu w SPA czy trzydniowych wycieczek objazdowych. Kiedy pracodawca powinien udzielić im takiego dofinansowania?
Szykują się zmiany w zasiłku macierzyńskim. Dla młodych matek to zła wiadomość. ZUS planuje też reformę, jeśli chodzi o zasiłki chorobowe.
Przychodzi bezrobotny do urzędu pracy. Po co? Zwykle po to, by mieć ubezpieczenie - przynajmniej tak to widzi wiceminister Iwona Michałek. I zapowiada spore zmiany. Ubezpieczenie bezrobotnego stanie się...
Z badania przeprowadzonego przez UCE RESEARCH wynika, że 37,7 proc. Polaków zamierza pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. Takiej możliwości nie dopuszcza 30,2 proc. respondentów. Następne 32 proc....
Ostatni rok wprowadził do naszego życia szereg zjawisk, z którymi dotąd nie musieliśmy się mierzyć na aż tak szeroką skalę. Jednym z nich są liczne telekonferencje.
OPZZ zwrócił uwagę na poważny problem ze zmianami w systemie ubezpieczeń społecznych czekającymi teraz na senackie poprawki. Dzięki nim rząd zabierze pieniądze emerytom z tzw. starego systemu, którzy wciąż...
Urlop w pracy kojarzy nam się głównie z urlopem wypoczynkowym - którego długość jest zależna od stażu pracy, ale który maksymalnie wynosi 26 dni. Wbrew pozorom możemy wziąć także trzy miesiące urlopu w pracy -...
