- Home -
- Praca -
- Pracownicy zyskają większą ochronę przed niekorzystnym traktowaniem z strony pracodawców
Na razie wciąż nie wiadomo, czy implementacja unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce nastąpi jeszcze w tym roku, czy też przepisy jednak zaczną obowiązywać od przyszłego roku. Mimo to warto zwrócić uwagę na fakt, że zmiany w Kodeksie pracy obejmą nie tylko nowe urlopy czy dłuższy urlop rodzicielski. Kolejną ciekawą zmianą jest większa ochrona pracowników przed niekorzystnym traktowaniem ze względu na korzystanie przez nich z przysługujących im uprawnień pracowniczych.

14.08.2025 20:10, Katarzyna Zuba
14.08.2025 16:20, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 16:14, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 13:07, Edyta Wara-Wąsowska
14.08.2025 12:46, Katarzyna Zuba
14.08.2025 12:01, Aleksandra Smusz
14.08.2025 11:16, Edyta Wara-Wąsowska
14.08.2025 11:08, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 10:39, Mateusz Krakowski
14.08.2025 9:56, Mateusz Krakowski
14.08.2025 8:32, Joanna Świba
14.08.2025 6:51, Mariusz Lewandowski
14.08.2025 6:34, Mariusz Lewandowski
13.08.2025 20:32, Rafał Chabasiński
13.08.2025 14:35, Miłosz Magrzyk
13.08.2025 12:48, Miłosz Magrzyk
13.08.2025 12:15, Miłosz Magrzyk
13.08.2025 11:53, Joanna Świba
13.08.2025 11:08, Edyta Wara-Wąsowska
13.08.2025 9:24, Edyta Wara-Wąsowska
13.08.2025 8:35, Edyta Wara-Wąsowska
13.08.2025 7:39, Marek Śmigielski
13.08.2025 7:05, Jakub Bilski
13.08.2025 6:20, Mariusz Lewandowski