Niektórzy pracodawcy lubią mieć większą kontrolę nad tym, co się dzieje w firmie, niż faktycznie wymaga tego sytuacja. Z tego względu na bieżąco kontrolują swoich pracowników, a nawet - chętnie zajrzeliby do...
Pracodawcy coraz częściej decydują się na przekazaniu swoim pracownikom sprzętu służbowego - głównie laptopa czy smartfona. Co jednak, jeśli pracownik uszkodzi taki sprzęt? Jaka jest odpowiedzialność...
Kary pieniężne nakładane przez pracodawcę to temat z natury kontrowersyjny. Ta problematyka nie wygląda na szczęście tak, jak przedstawiają to amerykańskie filmy, a zdenerwowany szef nie może ot tak puścić...
Premier Mateusz Morawiecki zaproponował kolejny plan rządu na walkę z niską dzietnością Polaków. Tym razem będzie to Strategia Demograficzna 2040. W planach między innymi zmiany w kodeksie pracy, zwalczanie...
Obecnie osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia nie są objęte przepisami Kodeksu pracy. To oznacza, że nie mają np. prawa do urlopu wypoczynkowego. Projekt zmian w prawie pracy, który wpłynął już do...
Wielu pracowników już znacznie wcześniej uzgodniło ze swoimi pracodawcami termin urlopu wypoczynkowego - na przykład na drugą połowę czerwca, lipiec lub sierpień. Problem polega jednak na tym, że mimo ustaleń...
Pracownik - co do zasady - ma obowiązek pracy w określonych godzinach. Tym samym nie może samowolnie opuścić stanowiska pracy. Są jednak sytuacje, gdy jest to możliwe. Kiedy można wyjść wcześniej z pracy bez...
Już wczoraj na łamach "Pulsu Biznesu" padła zapowiedź, że PIP przeprowadzi w tym roku ponad 50 tys. kontroli. Spora część z nich będzie dotyczyć wykorzystania środków z tarcz antykryzysowych. Dziś Główna...
Ostatnio olbrzymią dyskusję wywołała kwestia zwrotu kosztów pracy zdalnej - chodzi m.in. o prąd czy internet. Przygotowano już nawet specjalną ustawę. Co jednak z pracownikami, którzy muszą dojeżdżać do pracy...
Pandemia koronawirusa drastycznie przyspieszyła upowszechnienie się pracy zdalnej. Teraz najprawdopodobniej zagości ona na stałe w kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje...
Podczas prezentacji tzw. „Polskiego Ładu”, czyli pakietu najnowszych pomysłów Zjednoczonej Prawicy na - jak wielokrotnie podkreślano - poprawę życia Polaków (tj. polskich rodzin), pojawił się postulat -...
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu w określonych przypadkach. Co jednak grozi pracownikowi, który nie zastosuje się do polecenia pracodawcy? Jaka jest kara za odmowę przerwania urlopu?
Problemy rynku pracy są różne i dotykają bardzo wielu sfer. Jedno z badań właśnie pokazało, że prawie połowa Polaków źle się czuje z tym, że nie zna zarobków współpracowników.
Zdarza się, że niektórzy pracodawcy potrącają pracownikom pewną kwotę z ich wynagrodzenia. Nie zawsze jest to jednak praktyka zgodna z prawem - chociaż faktycznie w niektórych przypadkach pracodawca może...
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, a jeszcze bardziej szczególny dla kobiety-pracownika. Przepisy stawiają ją na szczególnym miejscu w hierarchii pracowniczej. Kodeks pracy szczegółowo precyzuje...
Część nieobecności w pracy uznaje się za usprawiedliwioną - i mają charakter odpłatny. Okazuje się jednak, że nie za wszystkie nieobecności usprawiedliwione przysługuje pracownikowi wynagrodzenie - chociaż...
Przepisy dotyczące odpoczynku oraz snu pracowników medycznych w trakcie pracy są nieprecyzyjne. Natomiast wyroki Sądu Najwyższego oraz Trybunału Konstytucyjnego rozwiewają wiele wątpliwości. Jeśli pracownik...
Od dłuższego czasu w przestrzeni publicznej co jakiś czas powraca postulat całkowitej jawności wynagrodzeń (chociaż głównie w kontekście ofert pracy). Co jednak w przypadku, gdy pracownik chce się dowiedzieć,...
Rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży jest w polskim prawie traktowane jako sytuacja wyjątkowa, która może przydarzyć się jedynie w określonych sytuacjach. Jeżeli firma nie upada, a sama pracownica nie...
Polskie prawo nie pozwala zmuszać kogoś do poddawania się zabiegom medycznym. Prawnicy są zgodni również co do tego, że przymuszenie do szczepień na COVID-19 byłoby jawnym naruszeniem gwarantowanych w...
