Redukcje etatów wracają falami — w zależności od koniunktury, decyzji właścicieli czy restrukturyzacji. Gdy zwolnienia są konieczne, pracodawcy próbują ustalać kryteria doboru pracowników „najbardziej...
Dwa dni albo 16 godzin wolnego rocznie na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia to jedno z najczęściej ignorowanych uprawnień w kodeksie pracy. Wielu pracowników nadal słyszy, że „teraz nie można, bo mamy...
Mogłoby się wydawać, że rynek pracy premiuje przede wszystkim pełnię zdrowia. Niekoniecznie tak jest. Często właśnie im poważniejsze schorzenia ma pracownik, tym większą „wartość” ekonomiczną przedstawia dla...
Sezon przedświąteczny to najbardziej dochodowy okres w pracy tymczasowej. Centra handlowe, logistyka i firmy eventowe w całej Polsce masowo poszukują dodatkowej kadry, a rosnący popyt windował średnie stawki o...
Im bliżej końca roku, tym bardziej w firmach rozkręca się podobny rytuał: pracownicy liczą na premię, a pracodawcy zastanawiają się, jak zgrabnie wytłumaczyć jej brak. Niektórzy szefowie z zapałem przypominają...
W Polsce brakuje pracowników w wielu branżach. Jednak mało mówi się przede wszystkim o niedoborze „konserwatorów urządzeń dźwignicowych”. Niewielu z nas zdaje sobie sprawę z tego, jak bardzo potrzebny jest to...
Rynek pracy w Polsce od lat przypomina błędne koło, w którym młody człowiek lub osoba bez doświadczenia nie ma szansy na start, a pracodawca – mimo że narzeka na braki kadrowe – nie chce wziąć na siebie trudu...
Ten rok przyniósł wiele wyzwań dla aktywnych zawodowo ludzi. Choć ponad połowa Polaków otrzymała podwyżki, to ich skala była zauważalnie mniejsza niż w poprzednich latach. Jednocześnie rekordowo wydłużył się...
Związkowa Alternatywa przedstawiła już jakiś czas temu postulat wprowadzenia do Kodeksu pracy nowej instytucji - urlopu regeneracyjnego. Zgodnie z propozycją, każdy pracownik po przepracowaniu siedmiu lat w...
Na rynku pracy wciąż nie wyłącznie kompetencje, lecz również wiek, płeć albo miejsce zamieszkania decydują o tym, kto otrzyma szansę na karierę – ujawnił raport od Staffly „Równość szans na polskim rynku pracy...
Zwolnienie z pracy za kradzież wydaje się oczywistością, ale nią nie jest. Wręczenie złodziejowi dyscyplinarki wymaga odrobiny prawnej gimnastyki.
Utwory pracownicze, to przejawy działalności pracowników wykonywane w ramach obowiązków służbowych. Pracodawca ma do nich prawo.
Rząd zamierza wprowadzić instytucję rzecznika praw pracownika, który miałby chronić prawa, wolność i interesy osób wykonujących pracę zależną. Pomysł ma ułatwić pracownikom poruszanie się w zawiłym prawie...
Kwestia skrócenia czasu pracy rozpala emocje w Polsce, jednak okazuje się, że istnieje w Europie kraj, którego mieszkańcy już od lat cieszą się krótszym dniem pracy i to bez wprowadzania żadnych regulacji. Tym...
Nie od dziś wiadomo, że zapotrzebowanie na pracowników fizycznych (a zwłaszcza fachowców wykonujących konkretny zawód) jest w Polsce spore - i rośnie z każdym rokiem. Mimo to niektóre zawody cieszą się...
Obcobrzmiące określenie „dress code” na stałe zagościło w języku polskim. Choć kojarzy się głównie z tym, co pracownik może nosić w biurze, w rzeczywistości dotyczy również szerszej kwestii wizerunku i...
Umowa na okres próbny to zgodne z prawem rozwiązanie, by przetestować pracownika. Ma swoje zalety, choć wciąż pozostaje pełnoprawną umową o pracę.
Polska gospodarka starzeje się szybciej, niż chcieliby tego politycy i pracodawcy. Malejąca liczba osób w wieku produkcyjnym i coraz dłuższe życie sprawiają, że bez udziału starszego pokolenia rynek pracy...
W Polsce od lat powtarzamy mantrę o „gospodarce opartej na wiedzy”. Tyle że na poziomie praktyki wychodzi z tym różnie. Najnowsze badanie Hays Poland pokazuje, że połowa specjalistów i menedżerów rzeczywiście...
Kiedy zwolnienie lekarskie staje się „planem B” na koncert, wyjazd albo przeczekanie zawirowań kadrowych, do gry wchodzą prywatni detektywi. Branża mówi wprost: z kwartału na kwartał rośnie liczba zleceń...
