Teoretycznie - biorąc pod uwagę postawę naszego rządu - realizacja kamieni milowych wpisanych w Krajowy Plan Odbudowy wydaje się wątpliwa. Z drugiej strony rządzący mogą spróbować wykorzystać KPO do...
Jest szansa, że zmiany w Kodeksie pracy - z którymi rząd nie zdążył, bo miały wejść w życie już na początku sierpnia - zaczną ostatecznie obowiązywać jeszcze w tym roku. Wśród mniej znanych zmian pojawiają się...
Kwota wynagrodzenia, jaką należy podać na umowie o pracę, jest często najistotniejsza dla obu stron. Często firmy decydują się podawać kwotę netto, by pracownik miał pewność, na co się godzi i ile będzie...
Jeszcze nie do końca wiadomo, kiedy w życie wejdą zmiany w Kodeksie pracy, jednak już teraz można stwierdzić, że pracownicy zyskają sporo nowych uprawnień. Na przykład raz w roku pracownicy będą mogli...
Ministerstwo Finansów w komunikacie na swojej stronie poinformowało o ważnej zmianie podatkowej. Od 2023 roku będzie obowiązywać zwolnienie z PIT także na umowie o pracę. Podatnicy, których zarobki mieszczą...
Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu...
Zwolnienie dyscyplinarne to sposób na pozbycie się pracownika, który to w sposób szczególny sobie "nagrabił". Często przewinienie idzie w parze z niemalże personalną niechęcią ze strony pracodawcy. Czy za...
Postawa firm należących do holdingu rodziny Mulliez wobec barbarzyńskiej rosyjskiej napaści na Ukrainę wzbudziła oburzenie w Polsce. Mamy do czynienia z pierwszym realnym bojkotem konsumenckim. Co jednak z...
Przedsiębiorcy będą mieć niedługo nowy obowiązek. Chodzi o planowany rejestr umów o pracę - a dokładniej państwowy system, za pośrednictwem którego firmy będą zawierać umowy w formie elektronicznej.
Planowane zmiany w Kodeksie pracy obejmują kilka kwestii - m.in. w zakresie urlopów rodzicielskich czy urlopów opiekuńczych w nowej formie. Szykuje się jednak również reforma umowy o pracę na okres próbny.
Umowy zlecenia już wkrótce mogą stać się dla niektórych osób mniej opłacalne niż umowy o dzieło. Nie chodzi jednak wyłącznie o Polski Ład i niepewną ulgę dla klasy średniej. Z drugiej strony warto mieć...
Przedsiębiorcy coraz częściej żalą się, że przez zmiany wprowadzone w ramach Polskiego Ładu oraz podwyżki cen energii i gazu muszą myśleć o zamknięciu swojego biznesu. Zmiany podatkowe uderzą jednak też w...
Pracownicy, którzy są uprawnieni do skorzystania z ulgi dla klasy średniej, powinni rozważyć... złożenie wniosku o jej niestosowanie. Przyczyną są pułapki, jakie na nich czekają w związku w związku z...
Zmiany podatkowe Polskiego Ładu to między innymi dużo wyższa kwota zmniejszająca podatek. Od przyszłego roku wyniesie 5100 zł rocznie. Obejmie także podatników wchodzących w drugi próg podatkowy w podatku...
Powszechnie wiadomo, że od czasu do czasu Zakład Ubezpieczeń Społecznych kwestionuje różne formy umów - najczęściej umowy o dzieło, uważając, że powinny być one oskładkowane. Co jednak ciekawe, okazuje się, że...
Rozwiązanie umowy o pracę rodzi pewne obowiązki po stronie pracodawcy. Analogicznie oznacza to jednak pewne prawa dla pracownika – po zwolnieniu z pracy może domagać się nie tylko zapłaty ekwiwalentu za...
Rządzący postanowili przygotować dla najmniejszych przedsiębiorców specjalny system teleinformatyczny. Dzięki niemu firmy będą zawierać umowy z pracownikami elektronicznie. Specjalny serwis z umowami dla...
W razie rozwiązania umowy o pracę obowiązuje okres wypowiedzenia. Przynajmniej co do zasady, bo przepisy przewidują też sytuację, kiedy nie trzeba ich dotrzymywać. W przypadku rozwiązania umowy przez...
Jakiś czas temu informowaliśmy o tym, że UOKiK przyjrzy się influencerom - i temu, czy właściwie oznaczają płatne współprace z markami. Teraz influencerzy znaleźli się także na celowniku ZUS-u. A właściwie...
Umowa o pracę normuje wiele istotnych kwestii. Między innymi wyznacza obszar, na którym odbywa się praca wykonywana przez pracownika. Czasem jednak budzi to sporo wątpliwości i trudności. Czy można wpisać, że...
