Zatrudnienie

Zatrudnienie to dziś znacznie więcej niż etat. Pracujemy na umowach zlecenia, o dzieło, w modelu B2B, przez agencje pracy tymczasowej i platformy cyfrowe. Każda z tych form oznacza inne prawa, koszty i ryzyka zarówno dla pracownika, jak i dla firmy. Pod tym tagiem tłumaczymy, jak wybrać właściwą formę współpracy i jak zmienia się polski rynek pracy. Formy zatrudnienia Umowa o pracę daje najszerszą ochronę: urlop, płacę minimalną, okres wypowiedzenia i składki na wszystkie ubezpieczenia. Umowa zlecenia jest bardziej elastyczna, ale obowiązuje przy niej minimalna stawka godzinowa i co do zasady składki. B2B oznacza współpracę z przedsiębiorcą, który sam odpowiada za podatki i ZUS. Wyjaśniamy, kiedy którą formę można stosować i kiedy umowa cywilnoprawna lub kontrakt są w rzeczywistości ukrytym etatem. Pokrewne teksty znajdziesz pod tagami umowa o pracę, umowa zlecenie i B2B. Koszty i dopłaty Pokazujemy, ile naprawdę kosztuje pracodawcę zatrudnienie pracownika, jakie dopłaty można dostać z urzędu pracy i PFRON, a także jakie obowiązki mają firmy zatrudniające co najmniej 25 osób w zakresie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Opisujemy też zmiany w opodatkowaniu jednoosobowych firm, które wpływają na opłacalność współpracy B2B. Rynek pracy Analizujemy dane o bezrobociu, liczbie ofert pracy i czasie jej poszukiwania, wpływ sztucznej inteligencji na zatrudnienie i rosnącą rolę pracowników z zagranicy. Piszemy też o warunkach pracy w dużych sieciach handlowych, z relacjami osób, które w nich pracowały. Więcej znajdziesz pod tagiem rynek pracy. Najczęstsze pytania Czy mogę zacząć pracę przed podpisaniem umowy? Nie, umowę o pracę trzeba potwierdzić na piśmie najpóźniej przed dopuszczeniem pracownika do pracy, a jej brak to wykroczenie pracodawcy. Czy pracodawca może zatrudnić mnie na zleceniu zamiast na etacie? Tylko wtedy, gdy praca nie ma cech stosunku pracy, takich jak podporządkowanie i stałe godziny pod kierownictwem przełożonego. Ile kosztuje pracodawcę etat? Do pensji brutto trzeba doliczyć składki finansowane przez pracodawcę, które zwiększają koszt o kilkanaście do ok. 20 proc. Teksty o rekrutacji znajdziesz pod tagiem rekrutacja, a całość tematyki w kategorii Praca.