Więcej przedsiębiorców skorzysta z wakacji od ZUS
Wakacje od ZUS, czyli zwolnienie osób prowadzących działalność gospodarczą z obowiązku uiszczenia składek na ubezpieczenia społeczne w jednym z wybranych miesięcy roku, będą możliwe do wykorzystania jeszcze w tym roku. Stosowne przepisy zostały uchwalone stosunkowo szybko - zwłaszcza jeśli porównamy tempo ich procedowania do postępu prac nad zmianami w składce zdrowotnej. Nie jest to wprawdzie dokładne spełnienie obietnicy Koalicji Obywatelskiej z kampanii wyborczej (osoby prowadzące działalność miały jeszcze otrzymać skromne "świadczenie urlopowe"), jednak nadal może cieszyć drobnych przedsiębiorców.
Kto będzie miał zatem prawo do skorzystania ze zwolnienia? Okazuje się, że więcej osób prowadzących działalność, niż można było się spodziewać. Jak donosi "Rz", prawo do wakacji od ZUS będą mieć też... dłużnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W przepisach nie ma bowiem warunku, że przedsiębiorca ubiegający się o skorzystanie z ulgi ma nie zalegać ze składkami.
Jednocześnie, co istotne, wakacje od ZUS będą przysługiwać wspólnikom spółek cywilnych, ale już nie wspólnikom innych spółek. Dodatkowo każdy ze wspólników spółki cywilnej będzie musiał złożyć odrębny wniosek. Warto przy tym zaznaczyć - i dotyczy to wszystkich przedsiębiorców, którzy planują skorzystać z nowej ulgi - że wniosek musi mieć formę elektroniczną. Ponadto, aby skorzystać z wakacji od ZUS jeszcze w tym roku, konieczne jest złożenie wniosku w listopadzie; w innym wypadku przedsiębiorca będzie mógł zostać zwolniony z płacenia składek na ubezpieczenia społeczne de facto dopiero w przyszłym roku.
Sprawdź polecane oferty
RRSO 21,36%
Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że zwolnienie obejmuje tylko składki społeczne
Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski potwierdza, że w ramach wakacji od ZUS przedsiębiorcy będą mogli nie opłacić składek za jeden miesiąc. Mowa o składkach na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy oraz własne ubezpieczenie chorobowe. Nadal jednak konieczne będzie zapłacenie składki zdrowotnej. Oprócz tego należy pamiętać, że przedsiębiorca może uzyskać zwolnienie jedynie ze składek odprowadzanych za samego siebie - wakacje od ZUS nie obejmują składek za pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników.
Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy (zatrudniający do 10 osób), pod warunkiem że nie są jednocześnie zatrudnieni na etat i nie wykonywał w poprzednim roku zleceń w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
