1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. Pracodawca ma prawo w niektórych sytuacjach obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. Ile dni urlopowych można stracić?

Pracodawca ma prawo w niektórych sytuacjach obniżyć wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. Ile dni urlopowych można stracić?

Co do zasady pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu (ostateczna liczba jest uzależniona od stażu pracy). Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie przysługiwać mniej dni urlopu.

Edyta Wara-Wąsowska22.07.2020 14:01
Praca
Nagłówki

Długość urlopu wypoczynkowego: ile dni przysługuje pracownikowi zgodnie z przepisami?

Zgodnie z art. 154 Kodeksu pracy

ReklamaMały klik, wielka zmiana! Duża nowość w popularnej aplikacji
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.
Rozwiń
Mowa oczywiście o urlopie wypoczynkowym. Należy jednak pamiętać, że może zdarzyć się tak, że pracownik - zatrudniony na pełen etat- wcale nie będzie miał do wykorzystania ani 26, ani 20 dni urlopowych.
Rozwiń

Zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego jest możliwe w niektórych sytuacjach

Wynika to z przepisów Kodeksu pracy. Jeśli pracownik przez 30 dni lub dłużej w trakcie trwania stosunku pracy był na:

  • urlopie bezpłatnym,
  • urlopie wychowawczym,
  • odbywał zasadniczą służbę wojskową lub jej formę zastępczą,
  • przebywał w areszcie tymczasowym,
  • odbywał karę pozbawienia wolności,
  • nie było go w pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności.

to pracodawca ma prawo zmniejszyć długość jego urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie nie ma takiej możliwości np. w przypadku pobytu na urlopie macierzyńskim czy na zwolnieniu lekarskim.

Zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego w wymienionych wyżej sytuacjach następuje, jeśli w danym roku kalendarzowym pracownik nabył już prawo do całości, a po nieobecności powrócił do pracy w tym samym roku. Wtedy zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego następuje w sposób proporcjonalny. Oczywiście problemu nie ma, jeśli przed co najmniej miesięczną nieobecnością z wymienionych wyżej powodów pracownik cały swój urlop po prostu wykorzystał.

Czym jest jednak proporcjonalne zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z przepisami miesiąc pracy odpowiada wtedy 1/12 wymiaru urlopu przewidzianego w art. 154. Tym samym jeśli pracownika nie było w pracy miesiąc, z urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni pracodawca odejmuje 2 dni urlopu.

Niższy wymiar urlopu wypoczynkowego także przy zmianie pracy

Osoby, które zmieniają pracę w trakcie roku kalendarzowego, również muszą liczyć się z niższym wymiarem urlopu wypoczynkowego. Dzieje się tak w przypadku, gdy przerwa w wykonywaniu pracy trwała dłużej niż miesiąc - w obu firmach pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w danej firmie. Urlop wypoczynkowy u drugiego pracodawcy zostanie zmniejszony, jeśli u pierwszego pracownik wykorzystał więcej dni urlopowych niż wynikałoby to z zasady proporcjonalności.

Z niższym wymiarem urlopu wypoczynkowego muszą liczyć się też pracownicy, którzy np. zakończyli pracę u jednego pracodawcy w 2019 r., a rozpoczęli u innego w 2020 (czyli w kolejnym roku kalendarzowym). Wymiar urlopu będzie w takim wypadku uzależniony od tego, kiedy pracownik podejmie pracę i ile dni urlopowych zdoła sobie wypracować (za każdy miesiąc pracy pracownikowi przysługuje 1/12 urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze).

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

urlop,urlop bezpłatny,urlop macierzyński,urlop wychowawczy,urlop wypoczynkowy
Najnowsze
Warte Uwagi

„Za drogi ten hotel, który pan wybrał”. Oto jak firmy tracą pieniądze na delegacjach

14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz

Już w tym roku średnie wynagrodzenie osiągnie poziom 10 tys. zł. Tylko co z tego

14.05.2026 9:06, Marcin Szermański

Pracownicy nie rozumieją nowych zasad L4. I mogą mieć przez to spore problemy

14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska

Koniec paszportów dla każdego. MSWiA szykuje rewolucję w przyznawaniu obywatelstwa

14.05.2026 7:42, Mateusz Krakowski

Fiskus zapyta, skąd masz pieniądze. Bez tych dokumentów stracisz 75 proc. oszczędności

14.05.2026 6:55, Joanna Świba

Polska ma za dużo posłów i urzędników. Czas z tym skończyć

13.05.2026 16:41, Marcin Szermański

Żużlowiec w śpiączce farmakologicznej, a internet już wie lepiej. Przestańmy pouczać innych, co mają uprawiać i oglądać

13.05.2026 15:56, Jakub Bilski

Smartfon albo tablet zamiast przypadkowego gadżetu? To może być najlepszy prezent tej wiosny!

13.05.2026 15:00, Joanna Świba

To dlatego w Polsce nie rodzą się dzieci. I nie chodzi o brak żłobków czy mieszkań

13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski

Znany sklep z meblami zignorował UOKiK. Teraz zapłaci 8,5 mln zł kary

13.05.2026 13:16, Piotr Janus

Rewolucja w rachunkach za wodę. Spółdzielnie biją na alarm: zapłacimy więcej, nawet jeśli oszczędzamy

13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska

Nowe przepisy weszły w życie. Na tych „ekspresówkach” stracisz prawo jazdy w kilka sekund

13.05.2026 11:34, Piotr Janus

Kredytobiorcy muszą pogodzić się z nową rzeczywistością. Członek RPP komentuje

13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska

„Wymacałabym Twoją bułkę”. Kontrowersyjna reklama delio Żabki podzieliła Polaków

13.05.2026 9:55, Piotr Janus

Właściciel mieszkania obiecał media za 500 zł, przyszły rachunki na 1500 zł. Sprawdź, co możesz zrobić

13.05.2026 9:12, Marcin Szermański

Abonament RTV doliczany do Netflixa? Szykuje się rewolucja, która może dotrzeć i do Polski

13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska

Zwykłe koszulki potrafią już kosztować po 1800 złotych. Decathlon w końcu przerwał to szaleństwo

13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski

Uczciwi uczniowie zaczynają przegrywać. „Cwani" z ChatGPT w kieszeni dostają lepsze oceny mniejszym wysiłkiem

13.05.2026 7:10, Joanna Świba

Impact'26 odsłania kartę z agendą. 94 godziny rozmów o świecie, który stracił równowagę

12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek

Czytelnik twierdzi, że uderzyła go kierowniczka sklepu Action. No nie wiem, ale sklep i tak się nie popisał

12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski

Myślał, że ominie rodzinę i się pomylił. Te błędy przy zachowku kosztują najwięcej

12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk

Koniec ze smartfonami w szkołach? Amerykanie znaleźli sposób, który naprawdę działa

12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski

Masz mniej niż 20 tys. zł na koncie? Statystyki pokazują, jak wypadasz na tle reszty Polaków

12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk

Pod piłkarskimi Orlikami mogą powstać schrony. Potencjalny koszt jest tak niski, że aż trudno w to uwierzyć

12.05.2026 13:42, Marcin Szermański

„Wojna o leżaki" w hotelu skończyła się w sądzie. TUI musi zapłacić odszkodowanie

12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz

Rząd przedłuży maksymalne ceny paliw na stacjach. Wiemy, na jak długo

12.05.2026 12:09, Marcin Szermański

Śmiertelność 50 proc.? Sprawdziliśmy, ile naprawdę wynosi ryzyko zgonu po zakażeniu hantawirusem

12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński

Sieć Vape Maniacy żąda sprostowania artykułu, w którym "posądzamy" ich o legalne działania. Równocześnie zaciera ślady tych aktywności

12.05.2026 10:48, Jakub Kralka

Deweloper nie zmieni ceny mieszkania po podpisaniu umowy. Nadchodzą kolejne zmiany

12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska

Pracownicy przeżyją szok. Płaca minimalna w 2027 roku może wzrosnąć tylko o 1 proc.

12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski