W obecnych czasach pracownicy i pracodawcy są wystawieni na szereg sytuacji stresowych, które mogą odbić się prędzej czy później na ich zdrowiu. Stresująca praca bardzo często powoduje dolegliwości somatyczne...
Całkiem niedawno informowaliśmy na łamach Bezprawnika, że do Sejmu ma trafić projekt 35-godzinnego tygodnia pracy - tak zapowiadał przynajmniej Robert Biedroń. Teraz okazuje się, że rząd może potraktować ten...
Niedobór rąk do pracy w Polsce sprawia, że jedynym wyjściem dla firm jest coraz częściej zatrudnienie osoby z zagranicy. Oprócz osób z Ukrainy czy Gruzji, które pracują u nas już od dłuższego czasu, często...
Ciąża jest w stanie pokrzyżować kobietom wiele planów, w tym również zawodowych. Przede wszystkim, pracodawcy niechętnie zawierają umowy o pracę z kobietami w ciąży. Jednak nawet jeżeli umowa taka zostanie...
Z dniem śmierci pracownika wygasa jego stosunek pracy. Nie wygasają jednak wynikające z niego prawa majątkowe, w tym do wynagrodzenia. W zależności od sytuacji, wynagrodzenie takie może podlegać dziedziczeniu...
Seks i podatki – tych dwóch kwestii nie należy łączyć. Przynajmniej teoretycznie. Zgodnie z przepisami czynność prawna niezgodna z zadami współżycia społecznego jest nieważna. Tak więc seks nie może być...
Kolejne obniżenie wieku emerytalnego znajduje się gdzieś na końcu listy rzeczy, których Polska potrzebuje. Wydawać by się mogło, że taki właśnie jest sens emerytur stażowych forsowanych nie tylko przez...
W jednej z ostatnich interpelacji do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej posłowie Jarosław Sachejko i Anna Gembicka zapytali o płatny urlop na wypalenie zawodowe. Odpowiedź Agnieszki...
Zatrudnienie pomocy domowej jest w tych czasach niezbędne dla wielu rodzin. Dotyczy to szczególnie tych gospodarstw domowych, w których oboje rodziców wykonuje obowiązki zawodowe i nie ma dużo czasu na...
We wtorek Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał istotny wyrok dla wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Odpowiedź na pytanie komu przysługuje urlop wychowawczy jest odmienna niż w przypadku pozostałych urlopów związanych z macierzyństwem. Na wykorzystanie tego uprawnienia może bowiem liczyć pracownik, który...
W obecnej chwili coraz większa liczba pracodawców decyduje się na wprowadzenie ocen pracowników jako elementu usprawniającego działalność firmową. Mimo tego pracownicy mogą różnie oceniać tego typu praktyki....
Z badania „Pracownik zagraniczny. Zakwaterowanie w Polsce” wynika, że po przyjeździe do Polski imigranci zarobkowi w niemal połowie korzystają z zakwaterowania oferowanego przez pracodawców, a co trzeci szuka...
Jest prosty sposób na zwiększenie kwoty przyszłej emerytury, jednak nie jest dostępny dla każdego. Ustalenie kapitału początkowego to możliwość dostępna jedynie dla osób, które pracowały po 31 grudnia 1998 r....
Wypłacanie wynagrodzenia to obowiązek każdego pracodawcy. Są jednak sytuacje, w których właściciele firmy nie wypłacają go celowo. Mogą oni także zmagać się z wieloma trudnościami finansowymi firmy, które...
W obliczu rosnących oczekiwań pracowników wobec swoich pracodawców, oferowanie posiłków w miejscu pracy stało się tematem szeroko dyskutowanym. Badanie przeprowadzone przez SmartLunch, firmę cateringową od...
W odpowiedzi na alarmujące statystyki dotyczące raka w Polsce, gdzie co trzeci Polak żyje z chorobą nowotworową, a każdego roku ponad 171 tysięcy osób otrzymuje diagnozę raka, Sanofi wprowadza innowacyjny...
Nowy raport No Fluff Jobs, "Ranking zawodów 2024. Jak Polki i Polacy oceniają wybrane profesje?" rzuca nowe światło na to, jak postrzegane są różne grupy zawodowe w Polsce. Najciekawszym elementem tego raportu...
W ostatnich latach, dekadach nawet, obserwujemy znaczący wzrost zainteresowania pracą biurową w korporacjach, postrzeganą jako stabilne i prestiżowe zatrudnienie. Jednakże, rosnąca popularność zawodów...
Zwolnienie dyscyplinarne jest formą rozwiązania umowy o pracę, którą pracodawca może stosować w przypadkach szczególnego naruszenia kodeksu pracy. Czasami jednak może zdarzyć się tak, że rozwiązanie umowy w...
