W tym roku wielu pracowników prosi swoich pracodawców o urlop w najbliższy poniedziałek - to pozwola na uzyskanie przedłużonego weekendu. Może się jednak zdarzyć również sytuacja odwrotna - i pracodawca będzie...
Zamieszczanie w Internecie wypowiedzi związanych z miejscem pracy staje się coraz bardziej popularne. Stąd powstaje pytanie jakie konsekwencje może to za sobą nieść. Czy zwolnienie pracownika za wpis w sieci...
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy w 2022 roku. Od 1 kwietnia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku ubezpieczony dostanie z ZUS 1133 zł. Pod warunkiem, że lekarze orzecznicy i ZUS nie...
Konflikt w PAŻP pomiędzy jej kierownictwem a kontrolerami lotów cały czas trwa. Dostrzec można sygnały sugerujące możliwość zawarcia porozumienia w najbliższym czasie. Kontrolerom jednak nie wystarcza samo...
Pojawiły się ramy nowych regulacji dotyczących emerytury bez wymaganego stażu pracy. Zgodnie z założeniami zmianie ma ulec minimalny staż ubezpieczeniowy oraz sposób wypłacania mikroemerytur. Emeryci...
Szwedzki producent oprogramowania i gier online Evolution po przeanalizowaniu danych pochodzących z KRS doszedł do interesującego wniosku. Jednoosobowa działalność w IT w Polsce robi się coraz popularniejsza....
Święto Pracy, rozpoczynające trzydniową "majówkę", wypada w tym roku w niedzielę. Część pracowników może w związku z tym zastanawiać się, czy za 1 maja 2022 przysługuje dzień wolny, który będą mogli odebrać.
Planowane zmiany w Kodeksie pracy obejmują kilka kwestii - m.in. w zakresie urlopów rodzicielskich czy urlopów opiekuńczych w nowej formie. Szykuje się jednak również reforma umowy o pracę na okres próbny.
Reforma Polskiego Ładu zbliża się wielkimi krokami. Jedną ze zmian jest likwidacja skomplikowanej ulgi dla klasy średniej. Eksperci zwracają uwagę, że oznacza to nawet 180 zł miesięcznie więcej dla części...
Kodeks pracy wyróżnia kilka rodzajów urlopów - w tym m.in. urlop wypoczynkowy, na żądanie, rodzicielski czy okolicznościowy. Coraz więcej firm decyduje się jednak również na niestandardowe urlopy dla...
Kwota brutto, a netto wynagrodzenia, które jest wypłacane na podstawie umowy o pracę, potrafi się sporo różnić. Niestety nie wszyscy orientują się, co faktycznie składa się na kwotę składek wszelkich składek i...
Planujecie wylot na Majówkę? Mogą być z tym problemy. Na 206 warszawskich kontrolerów lotów 180, jak dotąd, postanowiło nie podpisywać nowych umów ze swoim pracodawcą. Od maja może nas czekać paraliż ruchu...
Kodeks pracy czekają spore zmiany - a co za tym idzie, również pracowników. Dobra wiadomość jest jednak taka, że są to zmiany w większości pozytywne. Wprowadzony zostanie na przykład nowy urlop dla pracowników.
W Pracowniczych Planach Kapitałowych jest już 9 mld zł. Połowa z tego pochodzi od uczestników. Reszta od pracodawców i państwa. Czyli wpłacasz 100 zł, drugie 100 zł ci dokładają. Dlatego Bartosz Marczuk,...
Polska to ciągle jeden z najbardziej konserwatywnych i katolickich krajów Europy. Nasuwa się więc pytanie, dlaczego Wielki Piątek nie jest wolny w naszym kraju. Bo pół Europy w ten dzień do pracy iść nie musi.
Wszechobecne podwyżki cen towarów i usług dotyczą wszystkich. Również właścicieli firm, zatrudniających pracowników. Boleśnie odczuwają oni wzrost rachunków za prąd i gaz, cen paliwa, czy choćby czynszu najmu...
Zmiany kadrowe to w każdym prężnie działającym zakładzie pracy coś zupełnie normalnego. Pracodawca powinien jednak wiedzieć kto jest chroniony przez zwolnieniem. Lista takich osób robi się coraz dłuższa.
Depresja a L4. Czy ta choroba pozwala na uzyskanie zwolnienia lekarskiego, a w konsekwencji wynagrodzenia chorobowego pomimo nieobecności w pracy? Jak tę kwestię regulują obowiązujące przepisy?
Wyższe wypłaty dla części Polaków możliwe już od lipca. Wszystko zależy od tego, jak szybko rządowi uda się zakończyć prace nad planowanymi zmianami, a następnie - przeforsować je w parlamencie.
Wobec rosnącej inflacji coraz częściej podnoszono kwestię konieczności drugiej waloryzacji - jeszcze w 2022 r. Teraz jednak minister Maląg rozwiała oczekiwania emerytów, oficjalnie ogłaszając, że drugiej...
Co do zasady osoby, które osiągnęły wiek emerytalny i zdecydowały się przejść na emeryturę, mają prawo wyłącznie do jednego świadczenia. Druga emerytura czasem jest jednak możliwa - dla kogo?
Projekt rozporządzenia, które stanowi akt wykonawczy do uchwalonej ostatnio nowelizacji Karty Nauczyciela, został skierowany do konsultacji. Od 1 maja podwyżki dla nauczycieli. Średnie wynagrodzenie w tej...
Od kiedy L4 na wypalenie zawodowe? Czy lekarz już dziś może wystawić zwolnienie? Jako medyk - owszem, bo ta przypadłość trafiła na nową listę chorób, czyli Międzynarodową Statystyczną Klasyfikację Chorób i...
Często, kiedy pracownik jest na okresie wypowiedzenia w jednej firmie, to już jest dogadany z innym przedsiębiorcą, który będzie jego przyszłym pracodawcą. Wielu jednak zastanawia się, czy można pracować...
Moment przejścia na emeryturę ma znaczenie. Może się okazać, że obecny rok będzie najkorzystniejszy, zwłaszcza po ogłoszeniu nowych tablic długości życia przez GUS. Nad skorzystaniem z tego powinni zastanowić...
Koszt usługi malowania ścian jest dziś w Polsce o 73% droższy, niż 5 lat temu. To najwyższy wskaźnik wzrostu w całej Europie. Nie tylko malarze podnoszą stawki. Usługi remontowo-budowlane w ostatnich latach...
Pracownik Amazona wygrał przed sądem pracy. Sąd orzekł, że firma złamała prawo, zwalniając pracownika tylko z tego powodu, że był - według wewnętrznych norm - niewydajny. To dosyć istotne orzeczenie, bo można...
Pracownicze Plany Kapitałowe to ma być forma dodatkowego oszczędzania na emeryturę przez pracowników. Docelowo pieniądze powinny być więc wypłacane dopiero po osiągnięciu odpowiedniego wieku. Sytuacje życiowe...
Służbowy email po godzinach pracy a prawo. Czy pracodawca może wymagać od pracownika, by ten dostępny był także po godzinach, w których wykonuje pracę? Przepisy jasno regulują tę problematykę, choć potrzebna...
Duże zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Najwięcej uwagi poświęca się zmianom dotyczącym urlopom oraz umowom na czas określony. Zdecydowanie mniej - zasiłkowi macierzyńskiemu. Zmiany w zasiłku macierzyńskim...
Zmiana pracy w 2022 r.? Jeszcze początek roku wydawał się bardzo dobry na takie decyzje. Jednak wszystko zmienił atak Putina na Ukrainę. Okazuje się, że teraz polskim pracownikom zależy przede wszystkim na...
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów znalazły się założenia nowelizacji ustawy, która zwiększy ustawowe najniższe wynagrodzenie dla pracowników podmiotów leczniczych. Zasłużone podwyżki dla pracowników...
Dyskusja o ozusowaniu wszystkich umów zleceń trwa już od dłuższego czasu. Rządzący sygnalizowali, że mogą zdecydować się na taki krok. Teraz wiele wskazuje na to, że całkowite ozusowanie umów zleceń już w 2023...
Źródłem powyższych danych są badania z raportu pt. "Dyskryminacja kobiet w polskiej ochronie zdrowia". To zatrważające, że prawie 75 proc. kobiet doświadczyło dyskryminacji osobiście, a ponad 80 proc. uważa,...
Czy pracownik może odmówić czynności, na przykład załadunku towaru przeznaczonego na wysyłkę do Rosji? A jeżeli odmowa spotka się ze zdecydowaną reakcją pracodawcy, to czy może dojść nawet do dyscyplinarnego...
Praca dla kobiet z Ukrainy będzie jednym z głównych tematów wśród pracodawców przez najbliższe tygodnie, a i zapewne miesiące. Przed wojną uciekają miliony osób, głównie młodych matek. W Polsce znajdują...
Zarobki polskich żołnierzy będą znacznie wyższe, a podwyżki... zadziałają wstecz. Oto jak teraz ma być wyceniana praca polskich wojskowych.
Pracodawcy, w związku z zatrudnianiem pracowników, mają do dopilnowania wiele różnych obowiązków. Z PIT-11 związane są dwa. Najpierw tego typu informację trzeba przekazać do urzędów skarbowych, a potem...
Wielu obywateli Ukrainy może w najbliższym czasie przedostać się do Polski - część z nich już to zrobiło. Pracodawcy, którzy chcą ich wspomóc i dać zatrudnienie, mogą zastanawiać się, jak zatrudnić obywatela...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił nowe limity dla emerytów i rencistów, którzy chcą dorobić do swojego świadczenia. Kwoty te będą sporo wyższe od tych obowiązujących do końca lutego, co może oznaczać, że...
