Home -
Praca -
Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe

Niektóre szkolenia odbywają się poza godzinami pracy. Uczestnictwo w nich może być obowiązkowe

Pracodawcy organizują szkolenia nie tylko ze względu na obowiązki nakładane przez przepisy. Nie brak też sytuacji, gdy dobrowolnie chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników. Nie zawsze jednak może mieć to miejsce w godzinach pracy. Czasami szkolenie przeprowadza się więc wieczorami albo w dniu wolnym od pracy.

Joanna Majkowska19.04.2021 9:45

Praca

19.04.2021 9:45

Joanna Majkowska

redaktor

Nagłówki

Szkolenie BHP obowiązkowo w czasie pracy

W przypadku szkoleń BHP sprawa jest dosyć prosta. Art. 237³ § 3 Kodeksu pracy wprost wskazuje, że należy je przeprowadzić w godzinach pracy i na koszt pracodawcy. Takie szkolenie nie może mieć więc miejsca w dniu wolnym od pracy albo po południu, po zakończeniu dnia pracy.

Inaczej sytuacja wygląda natomiast w innych przypadkach – np. w odniesieniu do szkoleń organizowanych w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Przepisy nie nakazują, by odbywały się one w godzinach pracy. Czasami zresztą ich przeprowadzenie w takim terminie nie byłoby możliwe. Bardzo często więc szkolenia organizowane z inicjatywy pracodawcy odbywają się w weekendy czy popołudniami.

Nie każde szkolenie w dniu wolnym od pracy jest dobrowolne

Szkolenia można podzielić na dwie kategorie – obowiązkowe i dobrowolne. O tych pierwszych można mówić właśnie w sytuacji szkoleń narzucanych przez przepisy, np. wspomnianego szkolenia BHP. Podobny przypadek ma miejsce, gdy konieczność wzięcia udziału w szkoleniu wynika z postanowień przyjętych w umowie o pracę, regulaminie pracy czy układzie zbiorowym, którym objęty jest pracodawca.

Jeśli szkolenie w dniu wolnym od pracy czy poza godzinami pracy wynika z uzasadnionych potrzeb pracodawcy i obowiązków pracownika, pracodawca może wydać polecenie służbowe. W takiej sytuacji pracownik nie będzie mieć wyboru i musi wziąć udział w szkoleniu. W razie niezastosowania się do polecenia służbowego przepisy przewidują natomiast kary porządkowe dla pracowników.

Z kolei w przypadku szkoleń dobrowolnych udział w nich zależy od decyzji pracownika. Nie ma wówczas znaczenia, że szkolenie było organizowane przez pracodawcę. Nie ma on prawa żądać udziału w szkoleniu, a co najwyżej złożyć propozycję wzięcia w nim udziału. Tak samo jak nie może wyciągać negatywnych konsekwencji w razie odmowy.

Wynagrodzenie zależy od rodzaju szkolenia

Podział na szkolenia obowiązkowe i dobrowolne jest o tyle istotny, że to właśnie od niego zależy, czy za szkolenie w dniu wolnym od pracy będzie przysługiwać pracownikowi wynagrodzenie.

Jako że w przypadku szkoleń obowiązkowych pracownik nie ma wyboru i nie może odmówić uczestnictwa, czas ich trwania wlicza się do czasu pracy. Tym samym mogą zostać potraktowane jako praca w godzinach nadliczbowych. A to oznacza, że jeśli szkolenie było organizowane w dniu wolnym od pracy, pracodawca musi udzielić pracownikowi innego dnia wolnego, ewentualnie zapłacić wynagrodzenie z dodatkiem wysokości 100%.

Jeśli natomiast szkolenie ma charakter dobrowolny, sprawa wygląda już zupełnie inaczej. Uczestnictwo w takim szkoleniu nie należy do podstawowych obowiązków pracownika. To on sam decyduje czy chce wziąć w nim udział i poświęcić na nie czas. Tym samym nie będzie mu się należeć wynagrodzenie czy udzielenie dnia wolnego od pracy.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

czas pracy,obowiązki pracownika,polecenie służbowe,szkolenia

Najnowsze

Warte Uwagi

Rząd szykuje kontrowersyjne zmiany. Ochrona lokatorów ma być znacznie szersza

12.02.2026 7:05, Mateusz Krakowski

Wcześniejsza emerytura dla kobiet jest niesprawiedliwa? Niekoniecznie

11.02.2026 16:02, Miłosz Magrzyk

Banki mają powody do zadowolenia. Polacy tłumnie ruszyli po kredyty hipoteczne

11.02.2026 15:10, Marcin Szermański

Zwracasz towar, do którego był gratis? Musisz oddać też darmowy prezent

11.02.2026 14:29, Aleksandra Smusz

Jest pomysł, na co jeszcze pójdzie kasa z polis OC. Mają na tym zyskać służby mundurowe

11.02.2026 13:41, Marcin Szermański

Mamy 434 nieruchomości na 1000 mieszkańców. Nie jest źle, ale przegania nas nawet Bułgaria

11.02.2026 12:55, Mateusz Krakowski

Duże podwyżki dla lekarzy, pielęgniarek i innych pracowników ochrony zdrowia. Już od lipca

11.02.2026 12:06, Edyta Wara-Wąsowska

Polskie MŚP zatrudniają 7 milionów ludzi i zarządzają nimi w Excelu. Barceloński start-up chce to zmienić

11.02.2026 12:00, Mariusz Lewandowski

Zmiany w popularnym komunikatorze. Od marca 2026 zażąda dowodu osobistego

11.02.2026 11:24, Marcin Szermański

Trump chce najsłabszego dolara w historii. Akurat Polacy mogą na tym skorzystać

11.02.2026 11:06, Filip Dąbrowski

Rodzice chcą posyłać dzieci do pustych szkół. Tragiczna demografia ich nie interesuje

11.02.2026 10:26, Mateusz Krakowski

KSeF dla mikroprzedsiębiorców 2 lata później? Jest nowy projekt zmian

11.02.2026 9:42, Edyta Wara-Wąsowska

Ataki na Ukraińców w Polsce. Główni winowajcy jednak nie brudzą sobie rąk

11.02.2026 8:50, Jakub Bilski

Rząd planuje nowe przywileje dla tysięcy Polaków. Wśród nich zniżki na kolej i brak kolejek do lekarzy

11.02.2026 8:15, Edyta Wara-Wąsowska

Emerytura pomostowa to prezent od państwa, na którym łatwo stracić

11.02.2026 7:39, Miłosz Magrzyk

Trzy ustawy o alkoholu w Sejmie. Wszystkie trzy pachną wódką

11.02.2026 6:53, Mariusz Lewandowski

Da się zarabiać, nie wychodząc z łóżka. Bywa że firmy płacą za spanie

10.02.2026 17:33, Miłosz Magrzyk

Pielęgniarka jeździ do pracy taksówką. „To żadna rozrzutność, tylko czysta matematyka”

10.02.2026 16:26, Aleksandra Smusz

Jeśli ścieżki rowerowe istnieją, rowerzyści mają obowiązek poruszać się właśnie po nich. I kropka

10.02.2026 15:41, Marcin Szermański

W taki sposób najlepiej ubezpieczyć mieszkanie lub dom. Rzecznik Finansowy przypomina

10.02.2026 14:52, Marek Śmigielski

Znowu będzie można dostać od 300 do 500 zł na wakacje. I to bez kryterium dochodowego

10.02.2026 14:06, Edyta Wara-Wąsowska

Czy ochroniarz w Biedronce lub Lidlu może przeszukać twoją torebkę? Rozstrzygamy wątpliwości

10.02.2026 13:23, Aleksandra Smusz

Najem nie zawsze chroni przed eksmisją. I to nawet kobiety w ciąży

10.02.2026 12:40, Mateusz Krakowski

PKP rusza za swoim programem lojalnościowym. Będzie można zyskać darmowe bilety

10.02.2026 12:01, Edyta Wara-Wąsowska

To narzędzie pozwoli uniknąć błędów przy przelewach. W Polsce pojawi się w 2027 roku

10.02.2026 11:12, Marek Śmigielski

Żabka podobno nie konkuruje z McDonald's i KFC. Ale po cichu zajmuje ich miejsce

10.02.2026 10:33, Mateusz Krakowski

Nawet 19 tys. zł za metr kwadratowy. Średnie ceny mieszkań znowu wzrosły

10.02.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska

Mamy neutralne płciowo nazwy stanowisk. Teraz czas na obowiązkowe dwuczłonowe nazwiska

10.02.2026 9:09, Miłosz Magrzyk

PZU przewiduje dalsze obniżki stóp procentowych. I to już niedługo

10.02.2026 8:26, Marek Śmigielski

O tyle wzrosną emerytury i renty po waloryzacji w 2026. Jest trochę lepiej niż zapowiadano

10.02.2026 7:51, Marcin Szermański