Pracownik stał się dobrem luksusowym, a obsadzenie stanowiska kosztuje jak zakup średniej klasy samochodu w leasingu. Według danych GUS, w 2015 r. pełny koszt jednego etatu w sektorze przedsiębiorstw wynosił 5...
W wykazie prac Rady Ministrów znalazł się punkt, dotyczący wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku. Ma ono wynieść 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł. Pomimo tego, że płaca minimalna rośnie...
Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego doszło do gwałtownego protestu samorządowców. Powodem była decyzja o usunięciu z porządku obrad punktu dotyczącego finansowania...
W teorii nowa ustawa „Jasne zarobki” miała uporządkować temat jawności wynagrodzeń na polskim rynku pracy. W praktyce? Kandydaci nadal będą musieli przeczesywać ogłoszenia, by znaleźć te nieliczne z konkretną...
Pierwsze półrocze 2025 r. przyniosło wyraźne rozwarstwienie na rynku pracy – pracujący na umowach B2B mogą cieszyć się z podwyżek, podczas gdy etatowcy stoją w miejscu. Tak wynika z najnowszego raportu No...
Choć przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło już 9 tys. zł brutto, a bezrobocie jest na historycznie niskim poziomie, polscy pracownicy wciąż nie są zadowoleni z wysokości swoich...
Wydawałoby się, że klasowe społeczeństwo to relikt odległej przeszłości. W praktyce jednak posługiwanie się tego rodzaju podziałami pojawia się coraz częściej. W ostatnich latach uwydatniła to nieistniejąca...
Wynagrodzenie zasadnicze niższe od płacy minimalnej to czysty absurd. Pracodawca i tak nie może zapłacić zatrudnionemu na umowie o pracę mniej, niż wynosi obowiązująca w danym roku najniższa krajowa. Tym samym...
Zmiana w Kodeksie pracy dotycząca wprowadzenia obowiązku informowania o proponowanym wynagrodzeniu w ogłoszeniach o pracę, będzie miała wpływ nie tylko na oferty pracy pracodawców polskich firm. Również...
Powiedzenie „nie starcza mi do pierwszego” jest popularne nie tylko w Polsce. W wielu krajach (w tym u nas), przyjęło się, że wypłatę dostajemy co miesiąc. Oprócz wyjątkowych przypadków, w których pracownicy...
Jako społeczeństwo regularnie jesteśmy karmieni różnymi mitami związanymi z pracą. Stąd w mediach często mówi się np. o tym, że jeśli podejmiemy zatrudnienie związane z naszą pasją, powinno nam to...
Z raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że kobiety częściej niż mężczyźni znajdują się w grupach o najniższych zarobkach. Zarobki kobiet nie napawają optymizmem, ponieważ ponad...
Salary sacrifice, czyli poświęcenie wynagrodzenia, to mechanizm stosowany np. w Wielkiej Brytanii czy Belgii. Polega on na rezygnacji przez pracownika z części wynagrodzenia brutto na rzecz świadczeń...
Z badań wynika, że pracownicy wykazują obecnie bardzo niski poziom zaufania do pracodawców. To niesie za sobą szereg konsekwencji, które dotykają wielu gospodarstw domowych nie tylko w Polsce, ale także za...
Wnioski płynące z najnowszego raportu płacowego Hays Polska nie są zbyt optymistyczne. Mniej firm niż rok temu planuje podwyżki dla swoich pracowników. Dodatkowo nie będą one zbyt wysokie. To kolejny dowód na...
W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie...
Zmiany w polskim prawie mają wzmocnić ochronę wynagrodzeń pracowników. Pensja pracownika to bowiem absolutnie podstawowy warunek w relacji zawodowej między podwładnym a szefem. Dzięki unijnej dyrektywie, która...
Różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami w Polsce wciąż pozostają wyraźnym problemem. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego przeciętna różnica w zarobkach obu płci wynosi około 13 proc....
W internecie wybuchło poruszenie, bo Prezes NBP Adam Glapiński przyznał sobie podwyżkę. Trzeba przyznać jedno – jego zarobki wyglądają naprawdę solidnie. Przy tej okazji dowiedzieliśmy się także o jednej...
Choć wydawać by się mogło, że w Polsce nie zarabia się tak dobrze jak w Stanach Zjednoczonych, to nadchodzące zmiany w prawie mogą nieco zmienić tę perspektywę. Od 1 stycznia 2025 roku minimalna stawka...
